Hiscox — спеціалізована страхова компанія, яка пропонує підприємствам і приватним особам страхове покриття для складних і нестандартних ризиків. Її пропозиція охоплює перестрахування, страхування творів мистецтва та приватних клієнтів, спеціалізоване страхування майна, а також прямі страхові продукти для особистих потреб, житла, бізнесу, подорожей і заходів. Компанія веде свою історію з 1901 року та поєднує страховий досвід із прагненням забезпечувати оперативне обслуговування клієнтів у своїх міжнародних підрозділах.
Старший фахівець із врегулювання претензій щодо професійної відповідальності
Керуйте складними претензіями з високою тяжкістю наслідків у сфері професійної відповідальності в Hiscox — міжнародній спеціалізованій страховій компанії. Координуйте аналіз страхового покриття, судові процеси, переговори та навчання фахівців із претензій.
Опис
- Ведіть складні претензії з високою тяжкістю наслідків за основними напрямами страхування професійних ризиків — зокрема різні види професійної відповідальності, архітектуру й інженерію, суміжні галузі охорони здоров’я та медіа — від надходження до врегулювання.
- Координуйте всі етапи врегулювання претензій і судових процесів.
- Співпрацюйте з внутрішніми та зовнішніми партнерами, зокрема з експертами, юристами й андеррайтерами.
- Врегульовуйте найсерйозніші претензії за мінімального нагляду.
- Готуйте докладні технічні аналізи страхового покриття та листування.
- Будьте експертом із профільних питань для команди.
- Показуйте приклад у веденні судових процесів і забезпеченні якості матеріалів претензій.
- Розслідуйте претензії, ведіть переговори щодо врегулювання та застосовуйте альтернативне вирішення спорів для досягнення позитивних результатів.
- Визначайте, які справи доцільно передавати до суду.
- Виявляйте нові ризики й тенденції у сфері претензій.
- Позначайте підозри щодо шахрайства та координуйте облік таких випадків зі спеціальним підрозділом розслідувань.
- Ведіть матеріали претензій відповідно до політик компанії та нормативних вимог.
- Наставляйте колег і за потреби проводьте структуроване навчання.
- Розробляйте й проводьте навчання для фахівців із претензій та андеррайтерів.
- Співпрацюйте з американською командою з претензій, щоб справедливо й оперативно врегульовувати претензії та підтримувати прибутковість.
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду роботи з претензіями щодо професійної відповідальності та/або спеціалізованими претензіями.
- Ступінь доктора права (JD), здобутий у юридичній школі, акредитованій Американською асоціацією юристів (ABA), може доповнити досвід врегулювання претензій.
- Підтверджена здатність покращувати результати за найсерйознішими претензіями завдяки розслідуванню, переговорам та ефективному керівництву судовими процесами.
- Здатність працювати в динамічному середовищі, що швидко змінюється.
- Експертні знання страхового покриття у відповідній спеціалізованій сфері або напрямі.
- Експертні знання судових процесів і переговорів.
- Підтверджений досвід наставництва.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування.
- Розвинені аналітичні здібності.
- Обов’язкова вища освіта зі ступенем бакалавра; ступінь JD бажаний.
- Потрібна ліцензія фахівця з урегулювання претензій або здатність отримати її протягом 90 днів після працевлаштування.
- Експертні знання або технічне лідерство в інших напрямах бізнесу та/або за іншими типами претензій.
- Здатність працювати з мінімальним наглядом.
- Здатність підтримувати інновації продуктів або розширювати розуміння інших напрямів бізнесу завдяки навчанню чи міжкомандним проєктам.
- Упевненість і виваженість під час розгляду та врегулювання складних справ або претензій із високою тяжкістю наслідків за участю застрахованих осіб, адвокатів і брокерів.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата та премія за результатами роботи, що залежить від індивідуальних і корпоративних показників.
- План 401(k) із конкурентними внесками компанії.
- Комплексні плани медичного, офтальмологічного й стоматологічного страхування та рахунки з гнучкими умовами витрат, зокрема на медичні потреби, витрати обмеженого призначення й догляд за утриманцями.
- Групове страхування життя, короткострокова й довгострокова непрацездатність за кошт компанії.
- 24 дні оплачуваної відпустки, 2 вихідні Hiscox Days, 10 оплачуваних святкових днів і можливість придбати ще 5 днів відпустки.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Чотиритижнева оплачувана творча відпустка після кожних п’яти років роботи.
- Фінансова допомога для усиновлення та відшкодування витрат на медичні поїздки.
- Щорічне відшкодування до 600 доларів США за абонемент у фітнес-клуб або інші заняття фізичною активністю.
- Оплачувана компанією підписка Headspace для підтримки психічного здоров’я та добробуту.
- Програма здоров’я та добробуту.
- Творча, динамічна культура, побудована на цінностях.
- Сучасні офіси відкритого планування з безкоштовними напоями.