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Sponsor per visto H1BAssicurazioniConsulenzaLegale
Thomson Reuters sviluppa contenuti, dati e tecnologie affidabili per i professionisti che operano nei servizi legali, nella fiscalità e nella contabilità, nel commercio internazionale, nella gestione dei rischi, nelle assicurazioni, nella consulenza e nell’informazione globale. Il suo portafoglio comprende piattaforme di ricerca giuridica, software fiscali e contabili, strumenti per la conformità normativa e servizi media di Reuters. Combinando competenze specialistiche e investimenti nell’intelligenza artificiale generativa, Thomson Reuters aiuta studi legali, aziende, professionisti fiscali e organizzazioni dei media a gestire informazioni complesse, semplificare i flussi di lavoro e prendere decisioni più consapevoli.
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Offerte dell’azienda

Senior manager dello sviluppo software — Imposte e contabilità

Guida la trasformazione dell’ingegneria software, del cloud e dell’IA per i prodotti Imposte e contabilità di Thomson Reuters. Crea un team di ingegneria solido e operazioni tecnologiche scalabili.

ARArgentinaIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria
CloudSistemi distribuiti

Descrizione

  • Guidare il team Tecnologia per ottenere risultati aziendali e promuovere le priorità dell’organizzazione.
  • Far evolvere le pratiche di ingegneria software, l’architettura cloud e le funzionalità di IA generativa.
  • Fornire indirizzo tecnico e guidare l’esecuzione, contribuendo direttamente quando necessario.
  • Definire la roadmap e la strategia di esecuzione per i prodotti Imposte e contabilità.
  • Promuovere modalità di lavoro più efficienti e scalabili.
  • Consegnare software rapidamente e secondo standard elevati, con particolare attenzione all’esperienza del cliente e all’impatto aziendale.
  • Introdurre integrazione e test continui, sviluppo basato sul branch principale, rilascio progressivo, gestione visiva, controllo del lavoro in corso e consegne in piccoli lotti.
  • Creare un’organizzazione tecnologica nota per la qualità e la rapidità costanti.
  • Guidare lo sviluppo e l’evoluzione continua di un’architettura cloud a basso accoppiamento.
  • Definire standard di ingegneria per lo sviluppo cloud native, FinOps, SRE, osservabilità, gestione degli incidenti, pianificazione della capacità, sicurezza e resilienza.
  • Guidare e sviluppare un team ad alte prestazioni di circa 10-15 persone.
  • Promuovere responsabilità, autonomia, sicurezza psicologica, inclusione, fidelizzazione, apprendimento, miglioramento e comunicazione chiara.
  • Fare da mentore ai membri del team e preparare i futuri leader.
  • Collaborare con le parti interessate di Prodotto, Business, Assistenza clienti e delle altre unità aziendali di Tecnologia.
  • Gestire le complesse esigenze delle parti interessate e collegare il lavoro tecnologico alle priorità aziendali.
  • Costruire fiducia, influenzare le decisioni e allineare le parti interessate nel ruolo di partner tecnologico.
  • Migliorare processi, capacità del team e modelli di consegna.
  • Allocare le risorse in modo efficace e massimizzare il ritorno sull’investimento.
  • Puntare ai risultati e all’efficienza mantenendo la qualità e il benessere del team.

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria del software, tecnologie dell’informazione o disciplina correlata.
  • Conoscenza professionale dell’inglese.
  • Esperienza significativa in ruoli di leadership tecnologica con responsabilità di supervisione di team di ingegneria.
  • Solide basi nello sviluppo software e nell’architettura delle soluzioni.
  • Comprovata esperienza nelle moderne pratiche di ingegneria software e nella trasformazione dell’ingegneria.
  • Esperienza nella guida di team che hanno adottato o stanno ampliando pratiche basate sull’IA.
  • Solida esperienza con tecnologie cloud e sistemi distribuiti moderni.
  • Esperienza nella gestione di parti interessate interfunzionali e nella collaborazione efficace con i responsabili di business e prodotto.
  • Esperienza nel guidare team durante cambiamenti rapidi, situazioni ambigue o condizioni in evoluzione.
  • Esperienza in Imposte e contabilità, piattaforme aziendali o ambienti di prodotto di complessità analoga.
  • Conoscenza dell’adozione dell’IA generativa, della trasformazione della produttività nell’ingegneria e delle iniziative di crescita operativa.
  • Esperienza nell’implementazione o nella guida di programmi FinOps, SRE ed efficienza ingegneristica.

Benefit

  • Ambiente di lavoro ibrido flessibile.
  • Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo fino a otto settimane all’anno.
  • Politiche a sostegno dell’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Apprendimento continuo e sviluppo delle competenze.
  • Programma Grow My Way.
  • Piani di benefit completi, inclusa l’assicurazione delle spese mediche.
  • Due giornate dedicate alla salute mentale per tutta l’azienda.
  • Programmi di incentivazione per i dipendenti.
  • Risorse per il benessere mentale, fisico e finanziario.
  • Due giornate retribuite di volontariato ogni anno.
  • Opportunità di contribuire a progetti di consulenza pro bono e iniziative ESG.
  • Ambiente di lavoro inclusivo che promuove il senso di appartenenza.
  • Soluzioni ragionevoli per persone qualificate con disabilità e per chi professa sinceramente le proprie convinzioni religiose.

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