Thomson Reuters разрабатывает надежный контент, данные и технологии для специалистов, работающих в сфере юридических услуг, налогообложения и бухгалтерского учета, международной торговли, управления рисками, страхования, консалтинга и мировых новостей. В ее портфель входят платформы для юридических исследований, программное обеспечение для налогообложения и бухгалтерского учета, инструменты для обеспечения соответствия требованиям и соблюдения нормативных требований, а также медиасервисы Reuters. Объединяя отраслевую экспертизу с инвестициями в генеративный искусственный интеллект, Thomson Reuters помогает юридическим фирмам, корпорациям, налоговым специалистам и медиакомпаниям работать со сложной информацией, оптимизировать рабочие процессы и принимать более обоснованные решения.
Старший руководитель разработки ПО — налоги и бухгалтерский учёт
Руководите преобразованием облачных технологий, ИИ и разработки ПО для продуктов Thomson Reuters в сфере налогов и бухгалтерского учёта. Создайте сильную инженерную команду и масштабируемые технологические операции.
Описание
- Руководите технологической командой, обеспечивая бизнес-результаты и реализацию приоритетов организации.
- Развивайте практики разработки ПО, облачную архитектуру и возможности генеративного ИИ.
- Задавайте техническое направление и координируйте работу, при необходимости участвуя в ней непосредственно.
- Формируйте дорожную карту и стратегию реализации продуктов для налоговой и бухгалтерской сфер.
- Внедряйте более эффективные и масштабируемые способы работы.
- Обеспечивайте быструю разработку ПО высокого качества с акцентом на клиентский опыт и влияние на бизнес.
- Внедряйте непрерывную интеграцию и тестирование, разработку на основе основной ветки, поэтапное развертывание, визуальное управление, контроль незавершённой работы и поставку небольшими партиями.
- Создавайте технологическую операционную модель, известную стабильным качеством и скоростью.
- Руководите разработкой и постоянным развитием облачной архитектуры со слабо связанными компонентами.
- Устанавливайте инженерные стандарты для облачной разработки, FinOps, SRE, наблюдаемости, управления инцидентами, планирования мощностей, безопасности и отказоустойчивости.
- Руководите высокоэффективной командой из примерно 10–15 человек и развивайте её.
- Поддерживайте ответственность и самостоятельность, психологическую безопасность, чувство принадлежности, удержание сотрудников, обучение, совершенствование и ясную коммуникацию.
- Наставляйте членов команды и готовьте будущих руководителей.
- Сотрудничайте с заинтересованными сторонами из подразделений продукта, бизнеса, клиентской поддержки и других технологических бизнес-подразделений.
- Учитывайте сложные потребности заинтересованных сторон и связывайте технологическую работу с бизнес-приоритетами.
- Выстраивайте доверие, влияйте на решения и согласовывайте действия заинтересованных сторон в роли технологического партнёра.
- Совершенствуйте процессы, возможности команды и модели поставки.
- Эффективно распределяйте ресурсы и повышайте отдачу от инвестиций.
- Ориентируйтесь на результаты и эффективность, сохраняя качество и благополучие команды.
Требования
- Степень бакалавра в области информатики, разработки программного обеспечения, информационных технологий или смежной дисциплины.
- Профессиональное владение английским языком.
- Значительный опыт руководства в сфере технологий и управления инженерными командами.
- Прочная база в разработке ПО и архитектуре решений.
- Подтверждённый опыт применения современных практик разработки ПО и преобразования инженерной деятельности.
- Опыт руководства командами, внедрившими практики с использованием ИИ или масштабирующими их.
- Значительный опыт работы с облачными технологиями и современными распределёнными системами.
- Опыт управления межфункциональными заинтересованными сторонами и эффективного сотрудничества с руководителями бизнеса и продуктовых направлений.
- Опыт руководства командами в условиях быстрых изменений, неопределённости или меняющихся обстоятельств.
- Опыт работы в сфере налогов и бухгалтерского учёта, с корпоративными платформами или продуктами сопоставимой сложности.
- Знакомство с внедрением генеративного ИИ, преобразованием производительности разработки и инициативами по масштабированию операций.
- Опыт внедрения или руководства программами FinOps, SRE и повышения инженерной эффективности.
Преимущества
- Гибкий гибридный формат работы.
- Возможность работать из любого места до восьми недель в году.
- Политики, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью.
- Постоянное обучение и развитие навыков.
- Программа Grow My Way.
- Комплексные планы льгот, включая страхование медицинских расходов.
- Два общекорпоративных дня заботы о психическом здоровье.
- Программы поощрения сотрудников.
- Ресурсы для поддержки психического, физического и финансового благополучия.
- Два оплачиваемых дня волонтёрской деятельности в год.
- Возможность участвовать в консультационных проектах на безвозмездной основе и инициативах ESG.
- Инклюзивная рабочая среда, поддерживающая чувство принадлежности.
- Разумные условия для квалифицированных людей с инвалидностью и сотрудников с искренними религиозными убеждениями.