資深經理,軟體開發——稅務與會計
帶領稅務與會計產品的雲端、人工智慧及軟體工程轉型。建立優秀的工程團隊與可擴展的技術營運體系。
說明
- 帶領技術團隊達成業務成果並推進組織優先事項。
- 持續演進軟體工程實務、雲端架構與生成式人工智慧能力。
- 提供技術方向並引導執行,必要時親自投入實作。
- 規劃稅務與會計產品的藍圖與執行策略。
- 推動更有效率且可擴展的工作方式。
- 快速交付高品質軟體,著重客戶體驗與業務影響。
- 建立持續整合與測試、主幹式開發、漸進式交付、視覺化管理、進行中工作控管及小批次交付。
- 打造以穩定品質與速度見長的技術營運體系。
- 帶領鬆散耦合雲端架構的開發與持續演進。
- 制定雲端原生開發、FinOps、SRE、可觀測性、事件管理、容量規劃、安全與韌性的工程標準。
- 帶領並培育約10至15人的高績效團隊。
- 鼓勵責任感、當責、心理安全感、歸屬感、留任、學習、改進與清楚溝通。
- 指導團隊成員並培養未來領導人才。
- 與產品、業務、客戶支援及其他技術事業單位的利害關係人合作。
- 管理複雜的利害關係人需求,並讓技術工作與業務優先事項相連結。
- 以技術夥伴的身分建立信任、影響決策並協調利害關係人。
- 改善流程、團隊產能與交付模式。
- 有效配置資源並提高投資報酬。
- 專注成果與效率,同時維持品質並照顧團隊健康。
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程、資訊科技或相關領域的學士學位。
- 具備英語專業工作能力。
- 具備豐富的技術領導經驗,曾負責工程團隊。
- 具備扎實的軟體開發與解決方案架構基礎。
- 具備現代軟體工程實務及工程轉型的實際經驗。
- 具備領導已採用或正擴大人工智慧輔助實務之團隊的經驗。
- 具備豐富的雲端技術與現代分散式系統經驗。
- 曾管理跨職能利害關係人,並與業務及產品主管有效合作。
- 具備帶領團隊因應快速變化、不確定性或持續演變情況的經驗。
- 具備稅務與會計、企業平台或同等複雜產品環境的經驗。
- 曾參與生成式人工智慧導入、工程生產力轉型及營運擴展計畫。
- 具備實施或領導FinOps、SRE及工程效率計畫的經驗。
福利待遇
- 彈性的混合辦公環境。
- 每年最多可選擇八週在任何地點工作。
- 支持工作與生活平衡的政策。
- 持續學習與技能發展。
- Grow My Way計畫。
- 完善的福利方案,包括醫療費用保險。
- 每年兩天全公司心理健康日。
- 員工獎勵計畫。
- 心理、身體與財務健康資源。
- 每年兩天帶薪志工假。
- 參與公益諮詢專案與ESG計畫的機會。
- 支持歸屬感的共融職場。
- 為符合資格的身心障礙人士及持有真誠宗教信仰者提供合理調整。
