Thomson Reuters vyvíja dôveryhodný obsah, údaje a technológie pre odborníkov pôsobiacich v právnych službách, daňovníctve a účtovníctve, medzinárodnom obchode, riadení rizík, poisťovníctve, poradenstve a globálnom spravodajstve. Jej portfólio zahŕňa platformy na právny výskum, softvér pre daňovníctvo a účtovníctvo, nástroje na dodržiavanie predpisov a regulačné nástroje, ako aj mediálne služby Reuters. Kombináciou špecializovaných odborných znalostí s investíciami do generatívnej umelej inteligencie pomáha spoločnosť Thomson Reuters advokátskym kanceláriám, korporáciám, daňovým odborníkom a mediálnym organizáciám spravovať komplexné informácie, zefektívňovať pracovné postupy a prijímať lepšie informované rozhodnutia.
Senior manažér, vývoj softvéru — dane a účtovníctvo
Veďte transformáciu cloudu, umelej inteligencie a softvérového inžinierstva pre produkty Thomson Reuters v oblasti daní a účtovníctva. Vybudujte silný tím inžinierov a škálovateľné technologické prevádzkové procesy.
Popis
- Veďte technologický tím pri dosahovaní obchodných výsledkov a napĺňaní organizačných priorít.
- Rozvíjajte postupy softvérového inžinierstva, cloudovú architektúru a schopnosti generatívnej umelej inteligencie.
- Poskytujte technické smerovanie a usmerňujte realizáciu; podľa potreby sa zapájajte aj prakticky.
- Formujte plán vývoja a stratégiu realizácie produktov pre dane a účtovníctvo.
- Presadzujte efektívnejšie a škálovateľnejšie spôsoby práce.
- Dodávajte softvér rýchlo a vo vysokej kvalite so zameraním na zákaznícku skúsenosť a obchodný prínos.
- Zaveďte priebežnú integráciu a testovanie, vývoj založený na hlavnej vetve, postupné nasadzovanie, vizuálne riadenie, kontrolu rozpracovanej práce a dodávky v malých dávkach.
- Vybudujte technologickú prevádzku známu konzistentnou kvalitou a rýchlosťou.
- Veďte vývoj a priebežné zdokonaľovanie voľne previazaného cloudového prostredia.
- Nastavte inžinierske štandardy pre natívny cloudový vývoj, FinOps, SRE, pozorovateľnosť, riadenie incidentov, plánovanie kapacít, bezpečnosť a odolnosť.
- Veďte a rozvíjajte výkonný tím s približne 10 až 15 členmi.
- Podporujte zodpovednosť, samostatnosť, psychologické bezpečie, pocit spolupatričnosti, udržanie zamestnancov, vzdelávanie, zlepšovanie a jasnú komunikáciu.
- Mentorujte členov tímu a pripravujte budúcich lídrov.
- Spolupracujte so zainteresovanými stranami z oblasti produktov, obchodu, zákazníckej podpory a ďalších technologických obchodných jednotiek.
- Riaďte komplexné potreby zainteresovaných strán a prepájajte technologickú prácu s obchodnými prioritami.
- Budujte dôveru, ovplyvňujte rozhodnutia a zlaďujte zainteresované strany v úlohe technologického partnera.
- Zlepšujte procesy, kapacitu tímu a modely dodávania.
- Efektívne prideľujte zdroje a maximalizujte návratnosť investícií.
- Zameriavajte sa na výsledky a efektívnosť pri zachovaní kvality a zdravého fungovania tímu.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore informatika, softvérové inžinierstvo, informačné technológie alebo v príbuznom odbore.
- Profesionálna znalosť angličtiny.
- Rozsiahle skúsenosti s vedením technológií a riadením inžinierskych tímov.
- Pevné základy vo vývoji softvéru a návrhu riešení.
- Preukázateľné skúsenosti s modernými postupmi softvérového inžinierstva a transformáciou inžinierskej práce.
- Skúsenosti s vedením tímov, v ktorých sa zaviedli alebo rozširujú postupy využívajúce umelú inteligenciu.
- Rozsiahle skúsenosti s cloudovými technológiami a modernými distribuovanými systémami.
- Preukázateľné výsledky pri riadení medzifunkčných zainteresovaných strán a efektívnej spolupráci s obchodnými a produktovými lídrami.
- Skúsenosti s vedením tímov počas rýchlych zmien, nejednoznačnosti alebo meniacich sa podmienok.
- Skúsenosti v oblasti daní a účtovníctva, podnikových platforiem alebo podobne komplexných produktových prostredí.
- Skúsenosti so zavádzaním generatívnej umelej inteligencie, transformáciou produktivity inžinierskej práce a iniciatívami na rozšírenie prevádzky.
- Skúsenosti so zavádzaním alebo vedením programov FinOps, SRE a zvyšovania efektívnosti inžinierskej práce.
Benefity
- Flexibilné hybridné pracovné prostredie.
- Možnosť pracovať odkiaľkoľvek až osem týždňov v roku.
- Zásady podporujúce rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
- Priebežné vzdelávanie a rozvoj zručností.
- Program Grow My Way.
- Komplexné balíky benefitov vrátane zdravotného poistenia.
- Dva dni duševného zdravia pre celú spoločnosť.
- Programy zamestnaneckých stimulov.
- Zdroje na podporu duševnej, fyzickej a finančnej pohody.
- Dva platené dni dobrovoľníctva ročne.
- Možnosti zapojiť sa do pro bono poradenských projektov a iniciatív ESG.
- Inkluzívne pracovisko podporujúce pocit spolupatričnosti.
- Primerané úpravy pre kvalifikované osoby so zdravotným postihnutím a osoby s úprimne zastávaným náboženským presvedčením.