Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters udvikler pålideligt indhold, data og teknologi til fagfolk inden for juridiske tjenester, skat og regnskab, international handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheder. Porteføljen omfatter platforme til juridisk research, software til skat og regnskab, værktøjer til compliance og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved at kombinere specialiseret ekspertise med investeringer i generativ AI hjælper Thomson Reuters advokatfirmaer, virksomheder, skatteeksperter og medieorganisationer med at håndtere komplekse oplysninger, effektivisere arbejdsgange og træffe bedre informerede beslutninger.

Senior manager for softwareudvikling – skat og regnskab

Led transformationen inden for cloud, AI og softwareudvikling for Thomson Reuters’ produkter til skat og regnskab. Opbyg et stærkt udviklingsteam og en skalerbar teknologiorganisation.

Beskrivelse

  • Led teknologiteamet, så det skaber forretningsresultater og fremmer organisationens prioriteter.
  • Videreudvikl praksis for softwareudvikling, cloudarkitektur og generativ AI.
  • Sæt teknisk retning, og vejled eksekveringen med praktisk bidrag, når det er nødvendigt.
  • Form roadmap og eksekveringsstrategi for produkter inden for skat og regnskab.
  • Skab mere effektive og skalerbare arbejdsformer.
  • Lever software hurtigt og i høj kvalitet med fokus på kundeoplevelse og forretningseffekt.
  • Etablér kontinuerlig integration og test, trunkbaseret udvikling, gradvis udrulning, visuel styring, begrænsninger på igangværende arbejde og leverancer i små portioner.
  • Opbyg en teknologiorganisation, der er kendt for ensartet kvalitet og høj hastighed.
  • Led udviklingen og den løbende videreudvikling af en løst koblet cloudarkitektur.
  • Fastlæg tekniske standarder for cloudbaseret udvikling, FinOps, SRE, observerbarhed, hændelseshåndtering, kapacitetsplanlægning, sikkerhed og robusthed.
  • Led og udvikl et højtydende team på omkring 10 til 15 personer.
  • Frem ansvarlighed, ejerskab, psykologisk tryghed, tilhørsforhold, fastholdelse, læring, forbedring og tydelig kommunikation.
  • Vejled teammedlemmer, og forbered fremtidige ledere.
  • Samarbejd med interessenter inden for produkt, forretning, kundesupport og andre teknologiforretningsenheder.
  • Håndtér komplekse interessentbehov, og forbind teknologiarbejdet med forretningsprioriteter.
  • Opbyg tillid, påvirk beslutninger, og skab enighed blandt interessenter som teknologipartner.
  • Forbedr processer, teamkapacitet og leverancemodeller.
  • Fordel ressourcer effektivt, og maksimér investeringsafkastet.
  • Fokusér på resultater og effektivitet, samtidig med at kvalitet og teamets trivsel opretholdes.

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, softwareudvikling, informationsteknologi eller et beslægtet fagområde.
  • Professionelt niveau i engelsk.
  • Omfattende erfaring fra teknologiledelse med ansvar for udviklingsteams.
  • Solidt fundament inden for softwareudvikling og løsningsarkitektur.
  • Dokumenteret erfaring med moderne softwareudviklingspraksis og teknologisk omstilling.
  • Erfaring med at lede teams, hvor AI-understøttede arbejdsformer er indført eller skaleres.
  • Stor erfaring med cloudteknologier og moderne distribuerede systemer.
  • Dokumenterede resultater med håndtering af tværfunktionelle interessenter og effektivt samarbejde med forretnings- og produktledere.
  • Erfaring med at lede teams gennem hurtige forandringer, tvetydighed eller skiftende vilkår.
  • Erfaring inden for skat og regnskab, virksomhedsplatforme eller tilsvarende komplekse produktmiljøer.
  • Erfaring med indførelse af generativ AI, transformation af udviklingsproduktivitet og initiativer til skalering af driften.
  • Erfaring med at implementere eller lede FinOps-, SRE- og tekniske effektivitetsprogrammer.

Fordele

  • Fleksibelt hybrid arbejdsmiljø.
  • Mulighed for at arbejde hvor som helst fra i op til otte uger om året.
  • Politikker, der understøtter balance mellem arbejde og privatliv.
  • Løbende læring og kompetenceudvikling.
  • Grow My Way-programmet.
  • Omfattende personalegoder, herunder forsikring af sundhedsudgifter.
  • To fælles mentale sundhedsdage for hele virksomheden.
  • Incitamentsprogrammer for medarbejdere.
  • Ressourcer til mental, fysisk og økonomisk trivsel.
  • To betalte frivilligdage hvert år.
  • Mulighed for at bidrage til pro bono-konsulentprojekter og ESG-initiativer.
  • Inkluderende arbejdsplads, der understøtter tilhørsforhold.
  • Rimelige tilpasninger for kvalificerede personer med handicap og oprigtigt udøvede religiøse overbevisninger.

Relaterede job

Reed

Executive coach – hybrid i Cambridge

Reed

Coach ledige fagfolk gennem beskæftigelsestræning, karriereplanlægning og kontakt til arbejdsgivere for at hjælpe dem med at finde varigt arbejde. Reed in Partnership leverer offentlige tjenester, der er udviklet til at støtte mennesker i at forandre deres liv.

Åbn
General Dynamics Information Technology

Praktik i projektledelse og forretningsanalyse sommeren 2027

General Dynamics Information Technology

Bliv betalt praktikant som forretningsanalytiker hos GDIT, og brug data og nøgletal til at vurdere processer og forretningsbeslutninger. Vær med til at udvikle teknologiløsninger til kunder inden for myndigheder, forsvar og efterretning.

Åbn
Trinidad Benham

IT-forretningsanalytiker III, applikationssupport

Trinidad Benham

Led analyse, test, implementering og support af ERP- og forretningsapplikationer hos medarbejderejede Trinidad Benham. Samarbejd med drift, økonomi og forsyningskædeteams om at forbedre arbejdsgange i virksomheden.

Åbn
Universities of Wisconsin

Forretningsanalytiker inden for økonomisk studiestøtte, PeopleSoft

Universities of Wisconsin

Konfigurér og understøt PeopleSoft-systemer til økonomisk studiestøtte på University of Wisconsin–Green Bay med ansvar for regeloverholdelse, rapportering og problemløsning. Led et team, forbedr processer, og samarbejd med interessenter på campus.

Åbn