Universities of Wisconsin è un sistema pubblico statale di istruzione superiore composto da 13 istituzioni distribuite in tutto il Wisconsin. Le sue istituzioni offrono corsi di laurea, post-laurea e online attraverso quasi 1.500 programmi accademici, con servizi di supporto per studenti universitari di prima generazione, studenti trasferiti, veterani e persone con legami con le forze armate. Il sistema promuove inoltre la ricerca, lo sviluppo della forza lavoro e il coinvolgimento della comunità, con oltre 2 miliardi di dollari annui in ricerca sponsorizzata a sostegno dell’innovazione e del servizio pubblico in tutto lo Stato.
Analista aziendale per gli aiuti finanziari, PeopleSoft
Configura e fornisce supporto ai sistemi PeopleSoft per gli aiuti finanziari presso l’Università del Wisconsin–Green Bay, con responsabilità in materia di conformità, reportistica e risoluzione dei problemi. Coordina un team e migliora i processi collaborando con le parti interessate del campus.
Stati Uniti
Wisconsin64.279 $ – 68.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAnalista di businessDescrizione
- Supporta l’amministrazione dei programmi e dei sistemi di aiuti finanziari in qualità di esperto funzionale.
- Configura e mantiene le funzionalità per gli aiuti finanziari in PeopleSoft Campus Solutions.
- Indaga e risolve autonomamente i problemi dei sistemi e delle procedure di elaborazione.
- Valuta e testa gli aggiornamenti del sistema.
- Crea query e report.
- Esamina i dati per individuare opportunità di miglioramento dei processi.
- Traduce le esigenze relative agli aiuti finanziari in soluzioni di sistema e di processo con ITS e i partner del campus.
- Supervisiona i programmi e le mansioni assegnati nell’ambito degli aiuti finanziari.
- Supervisiona almeno 2,0 dipendenti equivalenti a tempo pieno.
- Gestisce e attua le politiche e le attività dell’unità.
- Definisce l’indirizzo strategico e coordina le parti interessate interne ed esterne.
- Definisce procedure operative e protocolli per i futuri studenti e quelli già iscritti.
- Contribuisce alla preparazione e alla formulazione di raccomandazioni sul budget dell’unità.
- Mantiene un organico adeguato e risponde alle esigenze di formazione.
- Garantisce la copertura delle mansioni dell’area quando necessario.
- Lavora occasionalmente presso il campus di Marinette, Sheboygan o Manitowoc, o vi si reca, in base alle esigenze operative.
Requisiti
- Laurea triennale.
- Esperienza con un sistema informativo per studenti o un altro sistema aziendale complesso.
- Capacità di indagare autonomamente sui problemi, valutare le informazioni e individuare soluzioni.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di risoluzione dei problemi.
- Esperienza con PeopleSoft Campus Solutions, in particolare con il modulo Financial Aid.
- Esperienza nella configurazione, nel test, nell’implementazione o nella risoluzione di problemi dei sistemi per gli aiuti finanziari.
- Esperienza nella creazione di report basati su query e nella gestione dell’integrità dei dati con PeopleSoft Query, Query Manager o strumenti di reportistica simili.
- Esperienza nel miglioramento dei processi aziendali e nell’amministrazione di programmi di aiuti finanziari.
- Esperienza professionale negli aiuti finanziari presso un istituto di istruzione superiore.
- Conoscenza operativa di regole, normative, programmi e processi relativi agli aiuti finanziari.
- È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro.
- Presentare una lettera di presentazione che descriva le qualifiche rispetto alle funzioni essenziali del ruolo.
- Presentare un curriculum.
Benefit
- Diverse opzioni di piani di assicurazione sanitaria.
- Assicurazione dentistica.
- Assicurazione oculistica.
- Diverse opzioni di piani di assicurazione sulla vita.
- Assicurazione contro morte accidentale e smembramento (AD&D) e assicurazione contro gli infortuni.
- Conti di spesa flessibili.
- Conti di risparmio sanitario.
- Partecipazione al sistema pensionistico del Wisconsin, con contributi del datore di lavoro a partire dall’inizio del rapporto.
- Maturazione completa dei diritti dopo cinque anni di servizio.
- Ulteriori opzioni di risparmio pensionistico, tra cui i piani 403(b) e di retribuzione differita.
- Nove festività riconosciute dalla legge.
- 36 ore di permesso personale per festività.
- Da 96 a 130 ore di congedo per malattia all’anno.
- Congedo parentale retribuito.
- Da 13 a 27 giorni di ferie all’anno, in base agli anni di servizio e al tipo di impiego.
- Modalità di lavoro ibrida o in presenza nel campus, previa approvazione della richiesta di telelavoro.