Universities of Wisconsin là hệ thống giáo dục đại học công lập trên toàn bang, gồm 13 cơ sở đào tạo trên khắp Wisconsin. Các cơ sở này cung cấp chương trình đại học, sau đại học và trực tuyến với gần 1.500 chương trình cấp bằng, đồng thời hỗ trợ sinh viên thế hệ đầu tiên trong gia đình học đại học, sinh viên chuyển trường, cựu chiến binh và sinh viên có mối liên hệ với quân đội. Hệ thống cũng thúc đẩy nghiên cứu, phát triển lực lượng lao động và gắn kết cộng đồng; hơn 2 tỷ USD kinh phí nghiên cứu được tài trợ mỗi năm góp phần hỗ trợ đổi mới và phục vụ cộng đồng trên toàn bang.
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ hỗ trợ tài chính, PeopleSoft
Cấu hình và hỗ trợ hệ thống hỗ trợ tài chính PeopleSoft tại Đại học Wisconsin–Green Bay, phụ trách tuân thủ, báo cáo và xử lý sự cố. Lãnh đạo nhóm, cải tiến quy trình và phối hợp với các bên liên quan trong trường.
Mô tả
- Hỗ trợ quản lý các chương trình và hệ thống hỗ trợ tài chính với vai trò chuyên gia nghiệp vụ.
- Cấu hình và duy trì các tính năng hỗ trợ tài chính trong PeopleSoft Campus Solutions.
- Chủ động điều tra và giải quyết các vấn đề về hệ thống và quy trình xử lý.
- Đánh giá và kiểm thử các bản cập nhật hệ thống.
- Tạo truy vấn và báo cáo.
- Rà soát dữ liệu để tìm cơ hội cải tiến quy trình.
- Chuyển đổi nhu cầu hỗ trợ tài chính thành giải pháp hệ thống và quy trình cùng ITS và các đối tác trong trường.
- Giám sát các chương trình và nhiệm vụ hỗ trợ tài chính được giao.
- Giám sát ít nhất 2,0 nhân viên toàn thời gian quy đổi.
- Quản lý và triển khai các chính sách và hoạt động của đơn vị.
- Định hướng chiến lược và phối hợp với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng quy trình vận hành và quy định cho sinh viên tương lai và sinh viên đang theo học.
- Tham gia lập và đề xuất ngân sách của đơn vị.
- Duy trì nhân sự phù hợp và đáp ứng các yêu cầu đào tạo.
- Đảm nhiệm công việc trong khu vực khi cần.
- Thỉnh thoảng làm việc tại hoặc đi công tác đến các cơ sở Marinette, Sheboygan hoặc Manitowoc theo nhu cầu vận hành.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân.
- Kinh nghiệm sử dụng hệ thống thông tin sinh viên hoặc một hệ thống doanh nghiệp phức tạp khác.
- Khả năng tự điều tra vấn đề, đánh giá thông tin và xác định giải pháp.
- Năng lực phân tích, giải quyết vấn đề và tổ chức tốt.
- Kinh nghiệm với PeopleSoft Campus Solutions, đặc biệt là phân hệ Financial Aid.
- Kinh nghiệm cấu hình, kiểm thử, triển khai hoặc khắc phục sự cố cho hệ thống hỗ trợ tài chính.
- Kinh nghiệm tạo báo cáo truy vấn và duy trì tính toàn vẹn dữ liệu bằng PeopleSoft Query, Query Manager hoặc công cụ báo cáo tương tự.
- Kinh nghiệm cải tiến quy trình nghiệp vụ và quản lý các chương trình hỗ trợ tài chính.
- Kinh nghiệm chuyên môn về hỗ trợ tài chính trong môi trường giáo dục đại học.
- Hiểu biết thực tiễn về quy định, chương trình và quy trình hỗ trợ tài chính.
- Khi được tuyển dụng và trong suốt thời gian làm việc, phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ.
- Nộp thư xin việc trình bày các năng lực đáp ứng chức năng công việc thiết yếu.
- Nộp sơ yếu lý lịch.
Phúc lợi
- Nhiều lựa chọn chương trình bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm nha khoa.
- Bảo hiểm thị lực.
- Nhiều lựa chọn chương trình bảo hiểm nhân thọ.
- Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn (AD&D) và bảo hiểm tai nạn.
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA).
- Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA).
- Tham gia Hệ thống Hưu trí Wisconsin, với khoản đóng góp của nhà tuyển dụng bắt đầu ngay lập tức.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi hưu trí sau năm năm công tác.
- Các lựa chọn tiết kiệm hưu trí bổ sung, bao gồm chương trình 403(b) và chương trình Bồi thường Trì hoãn.
- Chín ngày nghỉ lễ theo quy định.
- 36 giờ nghỉ cá nhân dịp lễ.
- 96–130 giờ nghỉ ốm mỗi năm.
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
- 13–27 ngày nghỉ phép mỗi năm, tùy theo số năm công tác và loại hình việc làm.
- Hình thức làm việc kết hợp hoặc tại trường, tùy thuộc vào việc phê duyệt yêu cầu làm việc từ xa.