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Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
501 – 1000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaLogistica
Charlotte Tilbury Beauty è un’azienda di cosmetici e prodotti per la cura della pelle fondata dalla truccatrice Charlotte Tilbury nel 2013. Il suo portafoglio di prodotti di bellezza comprende make-up, prodotti per la cura della pelle, fragranze e collezioni regalo, con prodotti riconoscibili come la linea Pillow Talk e Charlotte’s Magic Cream. Il marchio serve i clienti attraverso canali retail e digitali, comprese consulenze virtuali e in negozio pensate per aiutarli a scegliere e utilizzare i suoi prodotti.
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Offerte dell’azienda

Senior Category Manager, Europa – Londra ibrido

Guida la strategia europea delle categorie, la pianificazione del portafoglio e i lanci di prodotto per Charlotte Tilbury Beauty. Gestisci i Category Manager di Colore, Incarnato, Skincare e Fragranze.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseApprovvigionamento
Go

Descrizione

  • Crea piani integrati di marketing dei prodotti per l’Europa con il Head of Marketing EU, collegando gli obiettivi di retail, vendite, quota di mercato e business.
  • Guida i Category Manager nella definizione delle visioni di categoria, delle strategie di crescita e dell’architettura di portafoglio per Colore, Incarnato, Skincare e Fragranze.
  • Bilancia i prodotti hero globali e regionali con le priorità di sviluppo di nuovi prodotti.
  • Riunisci le raccomandazioni delle categorie e allinea le priorità strategiche con il Head of Marketing EU, i partner globali e i senior leader.
  • Dirigi lo sviluppo di prodotti tra categorie e la definizione delle priorità promozionali con i team commerciali e globali.
  • Valuta i business case per nuovi prodotti e set progettati per cogliere le opportunità europee.
  • Coordina i calendari di lancio e promozionali tra categorie, risolvendo le priorità in conflitto.
  • Monitora le prestazioni del portafoglio e del ciclo di vita dei prodotti nuovi e core.
  • Verifica le ipotesi di domanda e offerta con i Category Manager e la Supply Chain per migliorare disponibilità e produttività.
  • Definisci priorità di portafoglio differenziate per i canali Specialty, Department Store e Online/Pure Player.
  • Riunisci le raccomandazioni su prezzi, posizionamento e ciclo di vita, considerando le scale di prezzo, la competitività, la percezione del valore e l’impatto sul margine.
  • Applica analisi di mercato, concorrenza e portafoglio per identificare e quantificare le opportunità di crescita.
  • Esamina le prestazioni delle categorie, concorda le azioni correttive ed eleva i rischi o trade-off rilevanti al Head of Marketing EU.
  • Collabora con Go-To-Market, VM, Sales, REOPS e Communications per allineare le priorità di prodotto, la preparazione dei lanci e l’esecuzione nei mercati europei.
  • Guida, affianca e sviluppa due Category Manager, coordinando al contempo le priorità del Category Analyst condiviso.
  • Riporta al Head of Marketing, EU, e collabora con Marketing EU e i team interfunzionali.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nel marketing, idealmente nel settore beauty, con responsabilità su categorie o portafogli.
  • Solido giudizio strategico e approccio commerciale.
  • Capacità di tradurre la strategia globale in piani regionali e gestire la complessità di più mercati.
  • Forti capacità di analisi e di definizione delle priorità tra categorie.
  • Solida competenza commerciale.
  • Esperienza nella guida, nel coaching e nello sviluppo di team ad alte prestazioni.
  • Comprovata capacità di gestire più stakeholder e influenzare interlocutori interfunzionali e senior.
  • Approccio collaborativo e agilità nell’adattarsi a priorità mutevoli.
  • Costante orientamento al raggiungimento dei risultati.
  • Capacità di lavorare sotto pressione, rispettare le scadenze e stabilire efficacemente le priorità.
  • Forti capacità comunicative e capacità di trasformare gli insight in azioni.
  • La conoscenza dei mercati europei costituisce un vantaggio.
  • Approccio flessibile, positivo e professionale.
  • Eccezionali capacità organizzative e di definizione delle priorità, con grande attenzione ai dettagli.
  • Curiosità e passione per il settore beauty.

Benefit

  • Modello di lavoro ibrido flessibile.
  • 25 giorni di ferie più i giorni festivi.
  • Un giorno libero aggiuntivo per festeggiare il compleanno.
  • Congedo parentale inclusivo a sostegno di tutti i genitori e caregiver.
  • Piano pensionistico.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura Medicash.
  • Programmi di assistenza ai dipendenti.
  • Eventi sociali regolari e momenti di incontro tra colleghi.
  • Giornate e spazi dedicati dog-friendly.
  • Generoso sconto sui prodotti e sui regali.

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Responsabile senior delle vendite alberghiere

Frasers Hospitality
5001 – 10.000 Dipendenti
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Guida le vendite del portafoglio alberghiero di Frasers Hospitality in Germania, che comprende le strutture di Berlino, Amburgo, Francoforte e Lipsia. Sviluppa il business corporate, MICE, per soggiorni prolungati e leisure attraverso l’acquisizione di clienti, le partnership e la pianificazione commerciale.

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Addetto all’assistenza clienti da remoto — AmeriLife

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1001 – 5000 Dipendenti
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Rispondi alle chiamate con domande su Medicare e assicurazioni presso AmeriLife, analizzando i problemi e gestendo le richieste in un call center da remoto. Tratta con cura le informazioni sensibili dei clienti mentre assisti richiedenti, assicurati, agenti e operatori sanitari.

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