LogoFresh Jobs Ahead
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
501 – 1000 Pracownicy
LogistykaOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
Charlotte Tilbury Beauty to firma kosmetyczna i marka produktów do pielęgnacji skóry założona przez wizażystkę Charlotte Tilbury w 2013 roku. Oferta marki obejmuje kosmetyki do makijażu, produkty do pielęgnacji skóry, zapachy oraz kolekcje prezentowe, w tym rozpoznawalne produkty z linii Pillow Talk i Charlotte’s Magic Cream. Marka obsługuje klientów za pośrednictwem kanałów sprzedaży detalicznej i cyfrowych, oferując między innymi konsultacje online oraz konsultacje w sklepach, które pomagają wybrać i stosować jej produkty.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer kategorii, Europa — praca hybrydowa, Londyn

Kierowanie europejską strategią kategorii, planowaniem portfolio i wprowadzaniem produktów Charlotte Tilbury Beauty. Zarządzanie menedżerami kategorii Colour, Complexion, Skincare i Fragrance.

GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiZaopatrzenie
Go

Opis

  • Tworzenie zintegrowanych europejskich planów marketingowych produktów we współpracy z dyrektorem marketingu UE, łączących cele handlu detalicznego, sprzedaży, udziału w rynku i cele komercyjne.
  • Kierowanie menedżerami kategorii w kształtowaniu wizji kategorii, strategii wzrostu i architektury portfolio w obszarach Colour, Complexion, Skincare i Fragrance.
  • Równoważenie globalnych i regionalnych produktów kluczowych z priorytetami rozwoju nowych produktów.
  • Łączenie rekomendacji dotyczących kategorii i uzgadnianie priorytetów strategicznych z dyrektorem marketingu UE, globalnymi partnerami i kadrą kierowniczą.
  • Kierowanie międzykategoriowym rozwojem produktów i ustalaniem priorytetów promocji we współpracy z zespołami komercyjnymi i globalnymi.
  • Ocena uzasadnień biznesowych dla nowych produktów i zestawów odpowiadających na możliwości rynku europejskiego.
  • Koordynowanie międzykategoriowych kalendarzy premier i promocji oraz rozwiązywanie konfliktów priorytetów.
  • Monitorowanie wyników portfolio i cyklu życia nowych oraz podstawowych produktów.
  • Weryfikowanie założeń dotyczących popytu i podaży z menedżerami kategorii oraz zespołem łańcucha dostaw w celu poprawy dostępności i produktywności.
  • Ustalanie zróżnicowanych priorytetów portfolio dla kanałów Specialty, Department Store i Online/Pure Player.
  • Łączenie rekomendacji dotyczących cen, pozycjonowania i cyklu życia z uwzględnieniem drabin cenowych, konkurencyjności, postrzeganej wartości i wpływu na marżę.
  • Wykorzystywanie analiz rynku, konkurencji i portfolio do identyfikowania oraz kwantyfikowania możliwości wzrostu.
  • Przegląd wyników kategorii, uzgadnianie działań korygujących i eskalowanie istotnych ryzyk lub kompromisów do dyrektora marketingu UE.
  • Współpraca z zespołami Go-To-Market, VM, Sales, REOPS i Communications w celu uzgodnienia priorytetów produktów, gotowości do premier i realizacji działań na rynkach europejskich.
  • Kierowanie, mentoring i rozwój dwóch menedżerów kategorii oraz koordynowanie priorytetów wspólnego analityka kategorii.
  • Raportowanie do dyrektora marketingu UE oraz współpraca z zespołami marketingu UE i zespołami międzyfunkcyjnymi.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w marketingu, najlepiej w branży beauty, z odpowiedzialnością za kategorie lub portfolio.
  • Silny osąd strategiczny i myślenie komercyjne.
  • Umiejętność przekładania globalnej strategii na plany regionalne oraz poruszania się w złożoności wielu rynków.
  • Silne umiejętności ustalania priorytetów między kategoriami i analityczne.
  • Dobre wyczucie biznesowe.
  • Doświadczenie w kierowaniu, mentoringu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów.
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania wieloma interesariuszami i wywierania wpływu na odbiorców międzyfunkcyjnych oraz kadrę kierowniczą.
  • Podejście oparte na współpracy i elastyczność w reagowaniu na zmieniające się priorytety.
  • Stała koncentracja na osiąganiu wyników.
  • Umiejętność pracy pod presją, dotrzymywania terminów i skutecznego ustalania priorytetów.
  • Silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność przekładania wniosków na działania.
  • Znajomość rynków europejskich będzie dodatkowym atutem.
  • Elastyczne, pozytywne i profesjonalne podejście.
  • Doskonała organizacja, umiejętność ustalania priorytetów i dbałość o szczegóły.
  • Ciekawość oraz pasja do branży beauty.

Benefity

  • Elastyczny hybrydowy model pracy.
  • 25 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
  • Włączający urlop rodzicielski wspierający wszystkich rodziców i opiekunów.
  • Program emerytalny.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Pakiet Medicash.
  • Programy wsparcia pracowników.
  • Regularne wydarzenia integracyjne i spotkania ze współpracownikami.
  • Wyznaczone dni i przestrzenie przyjazne psom.
  • Atrakcyjna zniżka na produkty i prezenty.

Powiązane oferty pracy

Qureight

Starszy menedżer danych klinicznych, obrazowanie

Qureight
1 – 10 Pracownicy
BiotechnologiaOpieka zdrowotnaSztuczna inteligencja
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiBadania kliniczne
AWSGoogle Cloud Platform

Zarządzaj jakością danych obrazowych, przekazywaniem danych sponsorom i testami akceptacyjnymi platformy badań klinicznych Qureight opartej na AI. Nadzoruj kontrolę jakości DICOM i procesy zarządzania danymi klinicznymi oraz wspieraj młodszych członków zespołu.

Otwórz
Jagex

Dyrektor ds. projektowania MMORPG RuneScape w Jagex

Jagex
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówB2CGryMedia
GBWielka BrytaniaHybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny
Unreal Engine

Stań na czele zespołu projektowego Jagex pracującego nad nową grą MMORPG RuneScape i kształtuj rozwój postaci, gospodarkę, zawartość oraz systemy gry na żywo. Współpracuj z dyrektorem kreatywnym i zespołami partnerskimi, aby stworzyć trwały świat dla graczy.

Otwórz