Charlotte Tilbury Beauty ialah syarikat kosmetik dan penjagaan kulit yang diasaskan oleh jurusolek Charlotte Tilbury pada tahun 2013. Portfolio kecantikannya merangkumi produk solekan, penjagaan kulit, wangian dan koleksi hadiah, termasuk rangkaian Pillow Talk serta Charlotte’s Magic Cream yang terkenal. Jenama ini melayani pelanggan kecantikan melalui saluran runcit dan digital, termasuk konsultasi maya dan di kedai yang direka untuk membantu pembeli memilih serta menggunakan produknya.
Pengurus Kategori Kanan, Eropah – Hibrid London
Menerajui strategi kategori Eropah, perancangan portfolio dan pelancaran produk untuk Charlotte Tilbury Beauty. Mengurus Pengurus Kategori bagi Colour, Complexion, Skincare dan Fragrance.
Penerangan
- Menyediakan pelan pemasaran produk Eropah bersepadu bersama Head of Marketing EU, yang menghubungkan objektif runcit, jualan, bahagian pasaran dan komersial.
- Membimbing Pengurus Kategori dalam membentuk visi kategori, strategi pertumbuhan dan seni bina portfolio bagi Colour, Complexion, Skincare dan Fragrance.
- Mengimbangi produk utama global dan serantau dengan keutamaan pembangunan produk baharu.
- Menggabungkan cadangan kategori dan menyelaraskan keutamaan strategik dengan Head of Marketing EU, rakan kongsi global dan pemimpin kanan.
- Menerajui pembangunan produk merentas kategori serta penetapan keutamaan promosi bersama pasukan komersial dan global.
- Menilai kes perniagaan untuk produk dan set baharu yang direka bagi menangani peluang di Eropah.
- Menyelaras kalendar pelancaran dan promosi merentas kategori sambil menyelesaikan keutamaan yang bersaing.
- Memantau prestasi portfolio dan kitar hayat produk baharu serta produk teras.
- Menguji andaian permintaan dan bekalan bersama Pengurus Kategori dan Supply Chain untuk meningkatkan ketersediaan dan produktiviti.
- Menetapkan keutamaan portfolio yang berbeza untuk saluran Specialty, Department Store dan Online/Pure Player.
- Menggabungkan cadangan harga, kedudukan dan kitar hayat dengan mengambil kira tangga harga, daya saing, persepsi nilai dan kesan margin.
- Menggunakan analisis pasaran, pesaing dan portfolio untuk mengenal pasti serta mengukur peluang pertumbuhan.
- Menyemak prestasi merentas kategori, mempersetujui tindakan pembetulan dan mengemukakan risiko atau pertukaran penting kepada Head of Marketing EU.
- Bekerjasama dengan Go-To-Market, VM, Sales, REOPS dan Communications untuk menyelaraskan keutamaan produk, kesediaan pelancaran dan pelaksanaan merentas pasaran Eropah.
- Memimpin, melatih dan membangunkan dua Pengurus Kategori sambil menyelaras keutamaan Category Analyst yang dikongsi.
- Melapor kepada Head of Marketing, EU, serta bekerjasama dengan EU Marketing dan pasukan merentas fungsi.
Keperluan
- Pengalaman pemasaran yang terbukti, sebaik-baiknya dalam sektor kecantikan, dengan pemilikan kategori atau portfolio.
- Pertimbangan strategik dan pemikiran komersial yang kukuh.
- Keupayaan menterjemahkan strategi global kepada pelan serantau dan mengurus kerumitan pelbagai pasaran.
- Kemahiran penetapan keutamaan merentas kategori dan analisis yang kukuh.
- Ketajaman komersial yang baik.
- Pengalaman memimpin, melatih dan membangunkan pasukan berprestasi tinggi.
- Keupayaan terbukti mengurus pelbagai pihak berkepentingan dan mempengaruhi khalayak merentas fungsi serta kanan.
- Pendekatan kolaboratif dengan ketangkasan menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan.
- Fokus yang konsisten terhadap pencapaian hasil.
- Keupayaan bekerja di bawah tekanan, memenuhi tarikh akhir dan menetapkan keutamaan dengan berkesan.
- Kemahiran komunikasi yang kukuh dengan keupayaan mengubah pandangan menjadi tindakan.
- Pengetahuan tentang pasaran Eropah merupakan kelebihan.
- Pendekatan yang fleksibel, positif dan profesional.
- Keupayaan organisasi, penetapan keutamaan dan perhatian terhadap perincian yang luar biasa.
- Sifat ingin tahu dan minat terhadap industri kecantikan.
Faedah
- Model kerja hibrid yang fleksibel.
- 25 hari cuti ditambah cuti umum.
- Satu hari cuti tambahan untuk meraikan hari lahir.
- Cuti ibu bapa inklusif yang menyokong semua ibu bapa dan penjaga.
- Skim pencen.
- Perlindungan insurans hayat.
- Perlindungan Medicash.
- Program bantuan pekerja.
- Acara sosial berkala dan hubungan dengan rakan sekerja.
- Hari dan ruang khas yang mesra anjing.
- Diskaun produk dan pemberian hadiah yang menarik.