Charlotte Tilbury Beauty — косметическая компания и бренд средств по уходу за кожей, основанный визажистом Шарлоттой Тилбери в 2013 году. В ассортимент бренда входят декоративная косметика, средства по уходу за кожей, парфюмерия и подарочные коллекции, включая узнаваемые продукты линейки Pillow Talk и Charlotte’s Magic Cream. Бренд обслуживает покупателей через розничные и цифровые каналы, в том числе предоставляет виртуальные консультации и консультации в магазинах, помогающие выбрать и использовать его продукты.
Старший менеджер категорий, Европа — гибридный формат, Лондон
Руководство европейской категорией, планированием портфеля и запусками продуктов Charlotte Tilbury Beauty. Управление менеджерами категорий Colour, Complexion, Skincare и Fragrance.
Описание
- Создавать интегрированные европейские планы маркетинга продуктов совместно с руководителем маркетинга в ЕС, объединяя цели розничных продаж, продаж, доли рынка и коммерческие задачи.
- Руководить менеджерами категорий при формировании видения категорий, стратегий роста и архитектуры портфеля в направлениях Colour, Complexion, Skincare и Fragrance.
- Сочетать глобальные и региональные ключевые продукты с приоритетами разработки новых продуктов.
- Объединять рекомендации по категориям и согласовывать стратегические приоритеты с руководителем маркетинга в ЕС, глобальными партнёрами и старшими руководителями.
- Координировать разработку продуктов и приоритизацию промоактивностей между категориями совместно с коммерческими и глобальными командами.
- Оценивать бизнес-кейсы для новых продуктов и наборов, созданных с учётом возможностей европейского рынка.
- Координировать календари запусков и промоактивностей между категориями, разрешая конкурирующие приоритеты.
- Отслеживать эффективность портфеля и жизненного цикла новых и ключевых продуктов.
- Проверять предположения о спросе и предложении совместно с менеджерами категорий и командой цепочки поставок для повышения доступности и продуктивности.
- Формировать дифференцированные приоритеты портфеля для каналов Specialty, Department Store и Online/Pure Player.
- Объединять рекомендации по ценообразованию, позиционированию и жизненному циклу с учётом ценовых лестниц, конкурентоспособности, восприятия ценности и влияния на маржу.
- Применять анализ рынка, конкурентов и портфеля для выявления и количественной оценки возможностей роста.
- Анализировать результаты по категориям, согласовывать корректирующие действия и эскалировать существенные риски или компромиссы руководителю маркетинга в ЕС.
- Работать с командами Go-To-Market, VM, Sales, REOPS и Communications, согласовывая приоритеты продуктов, готовность к запускам и реализацию на европейских рынках.
- Руководить, наставлять и развивать двух менеджеров категорий, координируя приоритеты общего аналитика категории.
- Подчиняться руководителю маркетинга в ЕС и сотрудничать с командами маркетинга ЕС и кросс-функциональными командами.
Требования
- Подтверждённый опыт в маркетинге, желательно в индустрии красоты, с ответственностью за категории или портфели.
- Сильное стратегическое мышление и коммерческая ориентация.
- Умение переводить глобальную стратегию в региональные планы и работать со сложностью нескольких рынков.
- Сильные навыки межкатегорийной приоритизации и анализа.
- Развитое коммерческое мышление.
- Опыт руководства, наставничества и развития высокоэффективных команд.
- Подтверждённая способность управлять множеством заинтересованных сторон и влиять на кросс-функциональные и старшие аудитории.
- Командный подход и гибкость при изменении приоритетов.
- Стабильная ориентация на достижение результатов.
- Способность работать под давлением, соблюдать сроки и эффективно расставлять приоритеты.
- Сильные коммуникативные навыки и умение превращать выводы в действия.
- Знание европейских рынков будет преимуществом.
- Гибкий, позитивный и профессиональный подход.
- Отличные навыки организации, приоритизации и внимание к деталям.
- Любознательность и увлечённость индустрией красоты.
Преимущества
- Гибридная модель работы.
- 25 дней отпуска плюс государственные праздники.
- Дополнительный выходной в честь дня рождения.
- Инклюзивный отпуск по уходу за ребёнком для всех родителей и опекунов.
- Пенсионная программа.
- Страхование жизни.
- Покрытие Medicash.
- Программы помощи сотрудникам.
- Регулярные социальные мероприятия и встречи с коллегами.
- Специальные дни и пространства, где разрешено находиться с собаками.
- Щедрая скидка на продукцию и подарки.