Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty — vizajist Charlotte Tilbury tomonidan 2013-yilda asos solingan kosmetika va teri parvarishi kompaniyasi. Uning go‘zallik mahsulotlari portfeliga pardoz vositalari, teri parvarishi mahsulotlari, atirlar va sovg‘a to‘plamlari kiradi. Brendning Pillow Talk liniyasi va Charlotte’s Magic Cream kabi taniqli mahsulotlari mavjud. Brend xaridorlarga mahsulotlarni tanlash va ulardan foydalanishda yordam berish uchun mo‘ljallangan virtual hamda do‘konlardagi konsultatsiyalarni ham o‘z ichiga olgan chakana savdo va raqamli kanallar orqali go‘zallik mahsulotlari mijozlariga xizmat ko‘rsatadi.

Katta toifa menejeri, Yevropa – London gibrid

Charlotte Tilbury Beauty uchun Yevropa toifasi strategiyasi, portfel rejalashtirishi va mahsulotlarni ishga tushirishga rahbarlik qiling. Rangli kosmetika, ten mahsulotlari, teri parvarishi va atir toifalaridagi menejerlarni boshqaring.

Tavsif

  • Yevropa marketing rahbari bilan chakana savdo, savdo, bozor ulushi va tijoriy maqsadlarni bog‘laydigan integratsiyalashgan Yevropa mahsulot marketingi rejalarini yarating.
  • Toifa menejerlariga Rangli kosmetika, Ten mahsulotlari, Teri parvarishi va Atir toifalarida toifa konsepsiyalari, o‘sish strategiyalari va portfel arxitekturasini shakllantirishda yo‘l-yo‘riq bering.
  • Global va mintaqaviy asosiy mahsulotlarni yangi mahsulot ishlab chiqish ustuvorliklari bilan muvozanatlang.
  • Toifa takliflarini birlashtirib, Yevropa marketing rahbari, global hamkorlar va yuqori darajadagi rahbarlar bilan strategik ustuvorliklarni muvofiqlashtiring.
  • Tijoriy va global jamoalar bilan toifalararo mahsulot ishlab chiqish hamda reklama ustuvorliklarini boshqaring.
  • Yevropa imkoniyatlariga javob berish uchun mo‘ljallangan yangi mahsulotlar va to‘plamlarning biznes asoslarini baholang.
  • Raqobatlashuvchi ustuvorliklarni hal qilgan holda, toifalararo ishga tushirish va reklama kalendarlarini muvofiqlashtiring.
  • Yangi va asosiy mahsulotlarning portfel hamda hayotiy sikl ko‘rsatkichlarini kuzating.
  • Mavjudlik va unumdorlikni yaxshilash uchun toifa menejerlari va ta’minot zanjiri bilan talab va taklif farazlarini sinab ko‘ring.
  • Maxsus do‘kon, universal do‘kon va onlayn/toza o‘yinchi kanallari uchun farqlangan portfel ustuvorliklarini belgilang.
  • Narx pog‘onalari, raqobatbardoshlik, qiymatni qabul qilish va marjaga ta’sirni hisobga olgan holda narxlash, pozitsiyalash va hayotiy sikl bo‘yicha tavsiyalarni birlashtiring.
  • O‘sish imkoniyatlarini aniqlash va miqdoriy baholash uchun bozor, raqobatchilar va portfel tahlilidan foydalaning.
  • Toifalar bo‘yicha natijalarni ko‘rib chiqing, tuzatish choralarini kelishib oling va muhim xatarlar yoki murosalarni Yevropa marketing rahbariga eskalatsiya qiling.
  • Yevropa bozorlarida mahsulot ustuvorliklari, ishga tushirishga tayyorgarlik va ijroni muvofiqlashtirish uchun Go-To-Market, VM, Savdo, REOPS va Kommunikatsiyalar jamoalari bilan ishlang.
  • Umumiy toifa tahlilchisining ustuvorliklarini muvofiqlashtirgan holda ikki nafar toifa menejeriga rahbarlik qiling, murabbiylik qiling va ularni rivojlantiring.
  • Yevropa marketing rahbariga hisobot bering hamda Yevropa marketingi va funksiyalararo jamoalar bilan hamkorlik qiling.

Talablar

  • Toifalar yoki portfellar uchun mas’uliyatni o‘z ichiga olgan, afzal ravishda go‘zallik sohasidagi tasdiqlangan marketing tajribasi.
  • Kuchli strategik mulohaza va tijoriy fikrlash.
  • Global strategiyani mintaqaviy rejalarga aylantirish va ko‘p bozorli murakkablikni boshqarish qobiliyati.
  • Kuchli toifalararo ustuvorlik belgilash va tahliliy ko‘nikmalar.
  • Puxta tijoriy salohiyat.
  • Yuqori natija ko‘rsatuvchi jamoalarni boshqarish, murabbiylik qilish va rivojlantirish tajribasi.
  • Bir nechta manfaatdor tomonlarni boshqarish va funksiyalararo hamda yuqori darajadagi auditoriyalarga ta’sir o‘tkaza olish qobiliyati.
  • O‘zgaruvchan ustuvorliklarga moslasha oladigan hamkorlikka asoslangan yondashuv.
  • Natija berishga doimiy e’tibor.
  • Bosim ostida ishlash, muddatlarga rioya qilish va samarali ustuvorlik belgilash qobiliyati.
  • Tushunchani amaliy harakatga aylantira oladigan kuchli kommunikatsiya ko‘nikmalari.
  • Yevropa bozorlarini bilish afzallikdir.
  • Moslashuvchan, ijobiy va professional yondashuv.
  • A’lo darajadagi tashkilotchilik, ustuvorlik belgilash va tafsilotlarga e’tibor.
  • Go‘zallik sanoatiga qiziqish va ishtiyoq.

Imtiyozlar

  • Moslashuvchan gibrid ish modeli.
  • Davlat bayramlariga qo‘shimcha 25 kunlik ta’til.
  • Tug‘ilgan kunni nishonlash uchun qo‘shimcha dam olish kuni.
  • Barcha ota-onalar va parvarish qiluvchilarni qo‘llab-quvvatlaydigan inklyuziv ota-ona ta’tili.
  • Pensiya rejasi.
  • Hayotni sug‘urtalash.
  • Medicash qamrovi.
  • Xodimlarga yordam dasturlari.
  • Muntazam ijtimoiy tadbirlar va hamkasblar bilan aloqa imkoniyatlari.
  • Itlar uchun belgilangan qulay kunlar va joylar.
  • Mahsulotlarga katta chegirmalar va sovg‘a mahsulotlar.

O‘xshash ish o‘rinlari

NinjaOne

Mid-Market Account Executive

NinjaOne

Manage the full sales cycle for NinjaOne’s IT operations platform, from discovery and product demonstrations through negotiation and close. Build pipeline, forecast in Salesforce, and meet monthly quotas across mid-market and enterprise accounts in Austin.

Ochish
NinjaOne

Mid-Market Account Executive, SaaS Sales

NinjaOne

Manage warm mid-market and enterprise SaaS opportunities for NinjaOne’s IT operations platform, from discovery and demos through negotiation and close. The role covers Northern California remotely or Austin in a hybrid arrangement.

Ochish
NinjaOne

Mid-Market Account Executive, Southeast

NinjaOne

Drive mid-market and enterprise SaaS sales for NinjaOne’s unified IT operations platform, from discovery and demos through negotiation and close. Own pipeline, Salesforce forecasts, and quota performance across the Southeast territory.

Ochish
Generation

Senior Business Development Lead, FE and Public Sector

Generation

Build FE college partnerships and secure public-sector funding for Generation, a charity helping people facing employment barriers access careers. The role combines partnership development, bid writing and funding pipeline management.

Ochish