Charlotte Tilbury Beauty este o companie de produse cosmetice și îngrijire a pielii, fondată în 2013 de make-up artistul Charlotte Tilbury. Portofoliul său de produse de înfrumusețare include produse de machiaj, îngrijire a pielii, parfumuri și colecții de cadouri, printre care se numără produse cunoscute precum gama Pillow Talk și Charlotte’s Magic Cream. Brandul își deservește clienții prin canale de retail și digitale, inclusiv consultații virtuale și în magazine, concepute pentru a-i ajuta pe cumpărători să aleagă și să utilizeze produsele sale.
Manager senior de categorie, Europa – Londra, regim hibrid
Coordonează strategia categoriilor europene, planificarea portofoliului și lansările de produse pentru Charlotte Tilbury Beauty. Gestionează Category Manageri pentru machiaj, produse pentru ten, îngrijirea pielii și parfumuri.
Descriere
- Creează planuri integrate de marketing pentru produsele europene împreună cu Directorul de Marketing pentru UE, conectând obiectivele de retail, vânzări, cotă de piață și obiective comerciale.
- Îndrumă Category Managerii în definirea viziunilor de categorie, a strategiilor de creștere și a arhitecturii portofoliului pentru machiaj, produse pentru ten, îngrijirea pielii și parfumuri.
- Echilibrează produsele-vedetă globale și regionale cu prioritățile de dezvoltare a produselor noi.
- Reunește recomandările categoriilor și aliniază prioritățile strategice cu Directorul de Marketing pentru UE, partenerii globali și liderii seniori.
- Coordonează dezvoltarea produselor între categorii și prioritizarea promoțiilor împreună cu echipele comerciale și globale.
- Evaluează cazurile de business pentru produse și seturi noi concepute pentru oportunitățile europene.
- Coordonează calendarele de lansări și promoții între categorii, soluționând prioritățile concurente.
- Monitorizează performanța portofoliului și a ciclului de viață pentru produsele noi și de bază.
- Testează ipotezele privind cererea și oferta împreună cu Category Managerii și echipa de Supply Chain pentru a îmbunătăți disponibilitatea și productivitatea.
- Stabilește priorități diferențiate ale portofoliului pentru canalele de magazine specializate, magazine universale și online sau jucători pur online.
- Reunește recomandările privind prețurile, poziționarea și ciclul de viață, luând în considerare treptele de preț, competitivitatea, percepția valorii și impactul asupra marjei.
- Aplică analize de piață, ale concurenței și ale portofoliului pentru a identifica și cuantifica oportunitățile de creștere.
- Analizează performanța între categorii, convine asupra acțiunilor corective și escaladează riscurile sau compromisurile semnificative către Directorul de Marketing pentru UE.
- Colaborează cu echipele Go-To-Market, VM, Vânzări, REOPS și Comunicare pentru a alinia prioritățile produselor, pregătirea lansărilor și execuția pe piețele europene.
- Conduce, instruiește și dezvoltă doi Category Manageri, coordonând în același timp prioritățile Category Analystului comun.
- Raportează Directorului de Marketing pentru UE și colaborează cu echipa de Marketing UE și cu echipele interfuncționale.
Cerințe
- Experiență dovedită în marketing, ideal în sectorul de beauty, cu responsabilitate pentru categorii sau portofolii.
- Judecată strategică solidă și gândire comercială.
- Capacitatea de a transforma strategia globală în planuri regionale și de a naviga complexitatea mai multor piețe.
- Abilități puternice de prioritizare între categorii și de analiză.
- Perspicacitate comercială solidă.
- Experiență în conducerea, instruirea și dezvoltarea echipelor performante.
- Capacitate dovedită de a gestiona mai mulți stakeholderi și de a influența audiențe interfuncționale și seniori.
- Abordare colaborativă, cu agilitatea de a se adapta la priorități în schimbare.
- Concentrare constantă pe obținerea rezultatelor.
- Capacitatea de a lucra sub presiune, de a respecta termenele și de a prioritiza eficient.
- Abilități excelente de comunicare și capacitatea de a transforma informațiile în acțiune.
- Cunoașterea piețelor europene constituie un avantaj.
- Abordare flexibilă, pozitivă și profesionistă.
- Organizare, prioritizare și atenție la detalii excepționale.
- Curiozitate și pasiune pentru industria de beauty.
Beneficii
- Model flexibil de lucru hibrid.
- 25 de zile de concediu, plus sărbătorile legale.
- O zi liberă suplimentară pentru aniversarea zilei de naștere.
- Concediu parental incluziv, care sprijină toți părinții și îngrijitorii.
- Plan de pensii.
- Asigurare de viață.
- Acoperire Medicash.
- Programe de asistență pentru angajați.
- Evenimente sociale regulate și conectare între colegi.
- Zile și spații desemnate, prietenoase cu câinii.
- Reducere generoasă la produse și cadouri.