Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty
Charlotte Tilbury Beauty est une entreprise de cosmétiques et de soins de la peau fondée par la maquilleuse Charlotte Tilbury en 2013. Son portefeuille beauté comprend du maquillage, des soins de la peau, des parfums et des coffrets cadeaux, avec des produits emblématiques tels que la gamme Pillow Talk et Charlotte’s Magic Cream. La marque s’adresse à ses clients par l’intermédiaire de canaux de vente au détail et numériques, notamment grâce à des consultations virtuelles et en magasin conçues pour les aider à choisir et à utiliser ses produits.

Responsable senior des catégories, Europe – Londres hybride

Pilotez la stratégie européenne des catégories, la planification du portefeuille et les lancements de produits pour Charlotte Tilbury Beauty. Managez les Category Managers pour le Maquillage, le Teint, les Soins de la peau et les Parfums.

Description

  • Créez des plans intégrés de marketing produit pour l’Europe avec le Head of Marketing EU, en reliant les objectifs de distribution, de ventes, de parts de marché et les objectifs commerciaux.
  • Guide les Category Managers dans la définition des visions de catégorie, des stratégies de croissance et de l’architecture du portefeuille pour le Maquillage, le Teint, les Soins de la peau et les Parfums.
  • Équilibrez les produits phares mondiaux et régionaux avec les priorités de développement de nouveaux produits.
  • Consolidez les recommandations par catégorie et alignez les priorités stratégiques avec le Head of Marketing EU, les partenaires mondiaux et les cadres dirigeants.
  • Dirigez le développement de produits intercatégories et la priorisation promotionnelle avec les équipes commerciales et mondiales.
  • Évaluez les dossiers commerciaux de nouveaux produits et coffrets conçus pour répondre aux opportunités européennes.
  • Coordonnez les calendriers de lancement et de promotion intercatégories tout en arbitrant les priorités concurrentes.
  • Suivez la performance du portefeuille et du cycle de vie des produits nouveaux et permanents.
  • Testez les hypothèses de demande et d’approvisionnement avec les Category Managers et la Supply Chain afin d’améliorer la disponibilité et la productivité.
  • Définissez des priorités de portefeuille différenciées pour les canaux Specialty, grands magasins et Online/Pure Player.
  • Consolidez les recommandations de prix, de positionnement et de cycle de vie en tenant compte des échelles de prix, de la compétitivité, de la perception de la valeur et de l’impact sur la marge.
  • Appliquez des analyses de marché, de concurrence et de portefeuille pour identifier et quantifier les opportunités de croissance.
  • Examinez la performance des catégories, convenez des actions correctives et faites remonter les risques ou arbitrages importants au Head of Marketing EU.
  • Collaborez avec Go-To-Market, VM, les Ventes, REOPS et la Communication afin d’aligner les priorités produits, la préparation des lancements et l’exécution sur les marchés européens.
  • Dirigez, accompagnez et développez deux Category Managers tout en coordonnant les priorités du Category Analyst partagé.
  • Rendez compte au Head of Marketing, EU, et collaborez avec le Marketing EU et les équipes transversales.

Exigences

  • Expérience confirmée en marketing, idéalement dans le secteur de la beauté, avec la responsabilité de catégories ou de portefeuilles.
  • Excellent jugement stratégique et sens commercial.
  • Capacité à traduire la stratégie mondiale en plans régionaux et à gérer la complexité de plusieurs marchés.
  • Solides compétences en priorisation intercatégories et en analyse.
  • Bon sens commercial.
  • Expérience de la direction, de l’accompagnement et du développement d’équipes performantes.
  • Capacité démontrée à gérer de multiples parties prenantes et à influencer des interlocuteurs transversaux et dirigeants.
  • Approche collaborative et agilité pour s’adapter à l’évolution des priorités.
  • Forte orientation vers les résultats.
  • Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais et à prioriser efficacement.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à transformer les analyses en actions.
  • La connaissance des marchés européens constitue un atout.
  • Approche flexible, positive et professionnelle.
  • Organisation, priorisation et souci du détail exceptionnels.
  • Curiosité et passion pour l’industrie de la beauté.

Avantages

  • Modèle de travail hybride flexible.
  • 25 jours de congés plus les jours fériés.
  • Un jour de congé supplémentaire pour célébrer votre anniversaire.
  • Congé parental inclusif pour tous les parents et aidants.
  • Régime de retraite.
  • Assurance vie.
  • Couverture Medicash.
  • Programmes d’aide aux employés.
  • Événements sociaux réguliers et moments d’échange entre collègues.
  • Journées et espaces dédiés où les chiens sont acceptés.
  • Remise généreuse sur les produits et cadeaux.

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