Charlotte Tilbury Beauty es una empresa de cosméticos y cuidado de la piel fundada por la maquilladora Charlotte Tilbury en 2013. Su portafolio de belleza incluye maquillaje, productos para el cuidado de la piel, fragancias y colecciones de regalo, con productos reconocidos como la gama Pillow Talk y Charlotte’s Magic Cream. La marca atiende a sus clientes a través de canales minoristas y digitales, incluidas consultas virtuales y en tienda diseñadas para ayudarles a elegir y utilizar sus productos.
Responsable sénior de categorías, Europa – Londres híbrido
Lidera la estrategia europea de categorías, la planificación de la cartera y los lanzamientos de productos para Charlotte Tilbury Beauty. Dirige a los responsables de categorías de Color, Complexión, Cuidado de la piel y Fragancias.
Descripción
- Crea planes integrados de marketing de productos para Europa con el Head of Marketing EU, conectando los objetivos de retail, ventas, cuota de mercado y negocio.
- Guía a los responsables de categorías en la definición de visiones de categoría, estrategias de crecimiento y arquitectura de cartera para Color, Complexión, Cuidado de la piel y Fragancias.
- Equilibra los productos estrella globales y regionales con las prioridades de desarrollo de nuevos productos.
- Reúne las recomendaciones de las categorías y alinea las prioridades estratégicas con el Head of Marketing EU, los socios globales y los altos directivos.
- Dirige el desarrollo de productos entre categorías y la priorización promocional con los equipos comerciales y globales.
- Evalúa los casos de negocio de nuevos productos y sets diseñados para aprovechar oportunidades en Europa.
- Coordina los calendarios de lanzamientos y promociones entre categorías, resolviendo prioridades contrapuestas.
- Supervisa el rendimiento de la cartera y del ciclo de vida de los productos nuevos y principales.
- Contrasta las previsiones de demanda y suministro con los responsables de categorías y Supply Chain para mejorar la disponibilidad y la productividad.
- Establece prioridades diferenciadas de cartera para los canales Specialty, grandes almacenes y Online/Pure Player.
- Integra las recomendaciones de precios, posicionamiento y ciclo de vida, teniendo en cuenta las escalas de precios, la competitividad, la percepción de valor y el impacto en el margen.
- Aplica análisis de mercado, competencia y cartera para identificar y cuantificar oportunidades de crecimiento.
- Revisa el rendimiento de las categorías, acuerda acciones correctivas y eleva los riesgos o dilemas relevantes al Head of Marketing EU.
- Trabaja con Go-To-Market, VM, Ventas, REOPS y Comunicación para alinear las prioridades de producto, la preparación de lanzamientos y la ejecución en los mercados europeos.
- Lidera, acompaña y desarrolla a dos responsables de categorías, coordinando al mismo tiempo las prioridades del analista de categorías compartido.
- Reporta al Head of Marketing, EU, y colabora con Marketing EU y los equipos multifuncionales.
Requisitos
- Experiencia demostrada en marketing, idealmente en el sector de la belleza, con responsabilidad sobre categorías o carteras.
- Sólido criterio estratégico y mentalidad comercial.
- Capacidad para traducir la estrategia global en planes regionales y desenvolverse en entornos de varios mercados.
- Sólidas capacidades de priorización entre categorías y análisis.
- Buen criterio comercial.
- Experiencia liderando, acompañando y desarrollando equipos de alto rendimiento.
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples partes interesadas e influir en públicos multifuncionales y sénior.
- Enfoque colaborativo y agilidad para adaptarse a prioridades cambiantes.
- Orientación constante al logro de resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y priorizar eficazmente.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para convertir los análisis en acciones.
- El conocimiento de los mercados europeos será valorado.
- Actitud flexible, positiva y profesional.
- Excepcional organización, capacidad de priorización y atención al detalle.
- Curiosidad y pasión por la industria de la belleza.
Beneficios
- Modelo de trabajo híbrido flexible.
- 25 días de vacaciones más festivos.
- Un día libre adicional para celebrar tu cumpleaños.
- Permiso parental inclusivo para todas las madres, padres y personas cuidadoras.
- Plan de pensiones.
- Seguro de vida.
- Cobertura de Medicash.
- Programas de asistencia al empleado.
- Eventos sociales periódicos y encuentros con compañeros.
- Días y espacios específicos aptos para perros.
- Generoso descuento en productos y regalos.