Ascendis Pharma è un’azienda farmaceutica e biotecnologica che sviluppa terapie per gravi esigenze mediche ancora insoddisfatte, con particolare attenzione all’endocrinologia e all’oncologia. La sua piattaforma tecnologica proprietaria TransCon sostiene una pipeline che include TransCon PTH e TransCon CNP per rare malattie endocrine, oltre a programmi oncologici come TransCon TLR7/8 Agonist. L’azienda riunisce competenze scientifiche e sanitarie per sviluppare trattamenti incentrati sui pazienti e migliorare gli esiti per pazienti, caregiver e medici in tutto il mondo.
Scienziato clinico, sviluppo clinico endocrinologico – Princeton ibrido
Guidare e supervisionare studi clinici endocrinologici in fase avanzata presso Ascendis Pharma in un ruolo ibrido a Princeton. Analizzare i dati clinici, supportare le sottomissioni regolatorie e contribuire allo sviluppo di terapie per esigenze mediche non soddisfatte.
Stati Uniti
New Jersey160.000 $ – 180.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRicerca clinicaDescrizione
- Guidare la progettazione e la supervisione degli studi clinici, nonché le attività di fidelizzazione dei centri e dei partecipanti
- Coordinare il completamento di protocolli, brochure per gli sperimentatori, piani di monitoraggio, materiali per la formazione dei centri, rapporti di studio, risposte alle autorità sanitarie, procedure operative standard e documentazione correlata
- Contribuire ai team di studio e ai team interfunzionali sotto la direzione del vicepresidente dello Sviluppo Clinico
- Standardizzare la terminologia e i criteri di valutazione nei programmi di sviluppo endocrinologico
- Proteggere l’integrità dello studio monitorando al contempo i dati cumulativi di sicurezza ed efficacia
- Identificare i potenziali ostacoli agli studi e sviluppare soluzioni pratiche
- Analizzare e valutare i dati clinici per supportare un’interpretazione e una rendicontazione accurate
- Preparare e revisionare documenti clinici, manoscritti, presentazioni e sottomissioni regolatorie
- Mantenersi aggiornati sulla scienza pertinente, sulle informazioni mediche, sulle buone pratiche cliniche e sui requisiti normativi
- Collaborare con i team interfunzionali come risorsa di ricerca clinica per migliorare lo sviluppo dei prodotti
- Costruire rapporti produttivi con i centri sperimentali, i consulenti clinici e i principali opinion leader
- Contribuire alla strategia aziendale e alle iniziative organizzative
- Fornire supporto alle attività commerciali quando necessario
- Consegnare il lavoro assegnato in modo accurato, completo e puntuale
- Rispettare rigorosi standard etici in tutte le attività
- Viaggiare a livello nazionale e internazionale per riunioni scientifiche, fino al 20% del tempo
Requisiti
- Titolo di studio avanzato, come Ph.D., Pharm.D., M.S. o qualifica equivalente
- Comprovata esperienza nella ricerca scientifica e clinica
- Conoscenza operativa dei principi statistici e della progettazione degli studi clinici
- Comprensione di come i risultati non clinici informino i dati clinici
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di apprendere rapidamente e seguire istruzioni complesse sotto pressione
- Spiccate capacità di gestione di più attività, organizzazione e attenzione ai dettagli
- Persona affidabile, collaborativa e dedita al lavoro di squadra
- Iniziativa e capacità di risolvere problemi di moderata complessità
- Buon giudizio nella gestione di informazioni complesse, riservate e regolamentate
- Capacità di guidare attraverso l’azione diretta e l’esempio
Benefit
- Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda
- Copertura medica, dentale e oculistica
- Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e smembramento fornita dall’azienda
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine fornita dall’azienda
- Opzioni di assicurazione per animali domestici e assicurazione legale
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Programma di sconti per i dipendenti
- Opportunità di sviluppo professionale
- Conto di risparmio sanitario (HSA)
- Conti di spesa flessibili
- Vari programmi di remunerazione incentivante
- Assicurazione contro infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
- Risorse per la salute mentale
- Congedo retribuito per i neogenitori
- Idoneità a un bonus annuale discrezionale o a un piano di remunerazione incentivante
- Idoneità a incentivi discrezionali a lungo termine basati su azioni
- Ferie e permessi retribuiti
- Pacchetto completo di benefit
- Modalità di lavoro ibrida dall’ufficio di Princeton, New Jersey, con possibilità di lavoro da remoto per la persona adatta