Ascendis Pharma yra farmacijos ir biotechnologijų bendrovė, kurianti gydymo būdus sunkioms ligoms, kurioms vis dar trūksta veiksmingų gydymo galimybių, ypač daug dėmesio skirdama endokrinologijai ir onkologijai. Bendrovės sukurta „TransCon“ technologijų platforma padeda plėtoti projektų portfelį, kuriame yra retoms endokrininėms ligoms skirti „TransCon PTH“ ir „TransCon CNP“, taip pat onkologijos programos, tokios kaip „TransCon TLR7/8 Agonist“. Bendrovė telkia mokslo ir sveikatos priežiūros ekspertines žinias, kad kurtų į pacientą orientuotus gydymo būdus ir gerintų pacientų, slaugytojų bei gydytojų gydymo rezultatus visame pasaulyje.
Klinikinis mokslininkas, endokrininė klinikinė plėtra – Prinstonas, hibridinis darbas
Vadovaukite ir prižiūrėkite vėlyvosios fazės endokrininių ligų klinikinius tyrimus „Ascendis Pharma“ įmonėje, dirbdami hibridinį darbą Prinstone. Analizuokite klinikinius duomenis, prisidėkite prie paraiškų reguliavimo institucijoms ir plėtokite gydymo būdus, skirtus nepatenkintiems medicininiams poreikiams.
Aprašymas
- Vadovauti klinikinių tyrimų planavimui, priežiūrai ir veiksmams, skirtiems tyrimų centrų bei dalyvių išlaikymui
- Koordinuoti protokolų, tyrėjo brošiūrų, stebėsenos planų, tyrimų centrų mokomosios medžiagos, tyrimų ataskaitų, atsakymų sveikatos priežiūros institucijoms, standartinių veiklos procedūrų ir susijusios dokumentacijos užbaigimą
- Dalyvauti tyrimų ir tarpfunkcinėse komandose, vadovaujant klinikinės plėtros viceprezidentui
- Suvienodinti terminologiją ir vertinimo kriterijus endokrininės plėtros programose
- Saugoti tyrimo vientisumą stebint kaupiamus saugumo ir veiksmingumo duomenis
- Nustatyti galimas klinikinių tyrimų kliūtis ir parengti praktinius sprendimus
- Analizuoti ir vertinti klinikinius duomenis, kad būtų galima tiksliai juos interpretuoti ir pateikti ataskaitose
- Rengti ir peržiūrėti klinikinius dokumentus, rankraščius, pristatymus ir paraiškas reguliavimo institucijoms
- Nuolat sekti aktualias mokslo, medicininės informacijos, gerosios klinikinės praktikos ir reguliavimo reikalavimų naujoves
- Bendradarbiauti su tarpfunkcinėmis komandomis kaip klinikinių tyrimų ištekliui, siekiant gerinti produktų kūrimą
- Kurti produktyvius santykius su tyrimų centrais, klinikiniais konsultantais ir pagrindiniais nuomonės formuotojais
- Prisidėti prie įmonės strategijos ir organizacinių iniciatyvų
- Prireikus teikti paramą komercinei veiklai
- Paskirtas užduotis atlikti tiksliai, išsamiai ir laiku
- Visoje veikloje laikytis griežtų etikos standartų
- Iki 20 % darbo laiko keliauti šalies viduje ir tarptautiniu mastu į mokslinius susitikimus
Reikalavimai
- Aukštesnysis laipsnis, pavyzdžiui, Ph.D., Pharm.D., M.S. arba lygiavertė kvalifikacija
- Įrodyta mokslinių ir klinikinių tyrimų patirtis
- Praktinės statistikos principų ir klinikinių tyrimų planavimo žinios
- Supratimas, kaip neklinikiniai rezultatai padeda interpretuoti klinikinius duomenis
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo gebėjimai
- Gebėjimas greitai mokytis ir spaudžiant laikytis sudėtingų instrukcijų
- Puikūs gebėjimai atlikti kelias užduotis, organizuoti darbą ir atkreipti dėmesį į detales
- Patikimas, bendradarbiaujantis ir darbštus komandos narys
- Iniciatyvumas ir gebėjimas spręsti vidutinio sudėtingumo problemas
- Patikimas sprendimas valdant sudėtingą, konfidencialią ir reguliuojamą informaciją
- Gebėjimas vadovauti tiek tiesioginiais veiksmais, tiek asmeniniu pavyzdžiu
Privalumai
- 401(k) planas su įmonės suderinamomis įmokomis
- Medicininio, odontologinio ir regėjimo draudimo apsauga
- Įmonės teikiamas gyvybės bei draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties ir galūnių netekimo atvejais
- Įmonės teikiama trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimo apsauga
- Gyvūnų augintinių ir teisinių paslaugų draudimo galimybės
- Darbuotojų pagalbos programa
- Darbuotojų nuolaidų programa
- Profesinio tobulėjimo galimybės
- Sveikatos taupymo sąskaita (HSA)
- Lanksčiosios išlaidų sąskaitos
- Įvairios skatinamojo atlygio programos
- Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, kritinių ligų ir ligoninės išmoka
- Psichikos sveikatos ištekliai
- Apmokamos atostogos naujiems tėvams
- Galimybė gauti įmonės nuožiūra skiriamą metinę premiją arba skatinamojo atlygio išmoką
- Galimybė gauti įmonės nuožiūra skiriamas akcijomis pagrįstas ilgalaikes skatinimo priemones
- Apmokamas laisvas laikas
- Išsamus naudų paketas
- Hibridinis darbas iš Prinstono (Naujasis Džersis) biuro; tinkamam kandidatui gali būti svarstomas nuotolinis darbas