AstraZeneca è un’azienda biofarmaceutica guidata dalla scienza che sviluppa e commercializza farmaci soggetti a prescrizione per affrontare le principali sfide della salute. Le sue attività comprendono l’oncologia, le patologie cardiovascolari, renali e metaboliche e le malattie respiratorie, combinando la ricerca farmaceutica con lo sviluppo e la distribuzione globale. Con attività in oltre 100 Paesi, AstraZeneca riunisce team impegnati a far progredire i trattamenti e a migliorare gli esiti per i pazienti di tutto il mondo.
Direttore della gestione delle alleanze, R&S in oncologia – AstraZeneca, Cambridge ibrido
Guida alleanze complesse di R&S in oncologia e transizioni di asset legate alle licenze per AstraZeneca. Supervisiona governance, contratti, rapporti con i partner, traguardi finanziari e strategia di collaborazione.
Stati Uniti
Maryland
Massachusetts194.126 $ – 291.189 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Guidare alleanze prioritarie e complesse di R&S in oncologia.
- Supportare la strategia di gestione delle alleanze di AstraZeneca.
- Dirigere le transizioni di asset in entrata e in uscita con team globali di progetto interfunzionali.
- Gestire i rapporti continuativi con i partner delle alleanze.
- Supervisionare le operazioni delle alleanze, i comitati di governance, le comunicazioni, il coordinamento, le problematiche dei partner, le questioni aziendali e gli accordi attivi.
- Agire come contatto principale per i partner e indirizzare le questioni aziendali o contrattuali verso la risoluzione.
- Monitorare e comunicare i risultati contrattuali, gli obblighi, i pagamenti e le tappe fondamentali.
- Esaminare e approvare pagamenti finanziari significativi e coordinare le richieste con la funzione Finanza.
- Collaborare con la funzione Legale, gli stakeholder interni e i partner per rinnovi e modifiche contrattuali.
- Esaminare gli accordi di collaborazione e creare piani per chiarimenti o modifiche.
- Risolvere questioni aziendali e contrattuali tutelando il valore della collaborazione.
- Valutare lo stato delle partnership, i rischi di performance e le proposte di valore, fornendo consulenza al Senior Management.
- Far progredire la strategia di gestione delle alleanze e rafforzare le capacità organizzative.
- Creare strumenti, sistemi, processi e pratiche standard interni per la gestione delle alleanze.
- Inserire e formare nuovi Alliance Manager.
- Registrare i dettagli contrattuali essenziali nei sistemi e nei database del dipartimento.
- Costruire rapporti con i partner attuali e potenziali delle alleanze.
- Sviluppare Accordi di Servizi di Transizione e programmi per le operazioni di licenza.
- Stabilire obiettivi di performance misurabili e allineare gli obiettivi tra i collaboratori.
- Mantenere i rapporti con gli stakeholder interni ed esterni dei progetti.
- Preparare i lanci delle collaborazioni e le riunioni iniziali dei team di progetto congiunti.
- Formare i membri del team sui termini contrattuali, gli obblighi, i risultati e le responsabilità.
Requisiti
- Laurea in una disciplina delle scienze della vita.
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente nel settore farmaceutico o biotecnologico.
- Almeno cinque anni di esperienza in funzioni legali, finanziarie, di sviluppo e amministrazione dei contratti, sviluppo aziendale, licensing, pianificazione strategica, ricerca, sviluppo, attività commerciali o produzione.
- Conoscenza approfondita del processo di sviluppo dei farmaci all’interno di organizzazioni farmaceutiche o biotecnologiche.
- Capacità di trasformare termini e condizioni contrattuali complessi in azioni strategiche e operative.
- Esperienza nella creazione di piani di transizione per accordi di licensing in entrata e in uscita e nella guida di transizioni di asset o programmi di R&S.
- Capacità di gestire e risolvere problemi, rischi e potenziali conflitti con stakeholder interni ed esterni.
- Comprovata esperienza nel raggiungimento o superamento di obiettivi, traguardi e risultati professionali.
- Forti capacità interpersonali, capacità di collaborazione interfunzionale e influenza senza autorità diretta.
- Disponibilità a viaggiare fino al 10% del tempo, anche a livello internazionale quando necessario.
- Un MBA, un altro titolo di studio post-laurea, la certificazione CA-AM o la certificazione CSAP costituisce titolo preferenziale.
Benefit
- Idoneità a bonus di incentivazione a breve termine.
- Assegnazione di azioni per i dipendenti con stipendio.
- Accesso a programmi pensionistici qualificati.
- Ferie e permessi retribuiti, inclusi ferie annuali, festività e congedi.
- Copertura assicurativa sanitaria, odontoiatrica e oculistica.
- Modalità di lavoro flessibili che combinano la presenza in ufficio con la flessibilità individuale.