AstraZeneca er en videnskabsdrevet biofarmaceutisk virksomhed, der udvikler og kommercialiserer receptpligtig medicin til store sundhedsudfordringer. Arbejdet omfatter onkologi, hjerte-kar-sygdomme samt nyre- og stofskiftesygdomme og luftvejssygdomme, hvor lægemiddelforskning kombineres med udvikling og global levering. Med aktiviteter i mere end 100 lande samler AstraZeneca teams, der arbejder på at fremme behandlinger og forbedre resultaterne for patienter verden over.
Direktør for alliancestyring, onkologisk FoU – AstraZeneca, Cambridge hybrid
Lede komplekse alliancer inden for onkologisk FoU og overgange af licensrelaterede aktiver for AstraZeneca. Have ansvar for styring, kontrakter, partnerrelationer, finansielle milepæle og samarbejdsstrategi.
Beskrivelse
- Lede prioriterede og komplekse alliancer inden for onkologisk FoU.
- Understøtte AstraZenecas strategi for alliancestyring.
- Lede indgående og udgående overgange af aktiver sammen med tværfunktionelle globale projektteams.
- Administrere løbende relationer med alliancepartnere.
- Overvåge allianceaktiviteter, styringskomitéer, kommunikation, koordinering, partnerbekymringer, forretningsforhold og aktive aftaler.
- Være den primære kontaktperson for partneren og føre forretningsmæssige eller kontraktuelle forhold frem mod en løsning.
- Overvåge og kommunikere kontraktlige resultater, forpligtelser, betalinger og milepæle.
- Gennemgå og godkende væsentlige finansielle betalinger samt koordinere anmodninger med økonomifunktionen.
- Samarbejde med juridisk afdeling, interne interessenter og partnere om kontraktfornyelser og ændringer.
- Gennemgå samarbejdsaftaler og udarbejde planer for præcisering eller ændring.
- Løse forretningsmæssige og kontraktuelle problemstillinger og samtidig beskytte samarbejdets værdi.
- Evaluere partnerskabernes sundhed, præstationsrisici og værdiforslag og derefter rådgive den øverste ledelse.
- Videreudvikle strategien for alliancestyring og styrke organisationens kompetencer.
- Skabe interne værktøjer, systemer, processer og standardarbejdsgange til alliancestyring.
- Introducere og oplære nye allianceansvarlige.
- Registrere væsentlige kontraktoplysninger i afdelingens systemer og databaser.
- Opbygge relationer med nuværende og potentielle alliancepartnere.
- Udarbejde aftaler om overgangstjenester og tidsplaner for licenstransaktioner.
- Fastlægge målbare præstationsmål og afstemme mål på tværs af samarbejdspartnere.
- Vedligeholde relationer med interne og eksterne projektinteressenter.
- Forberede lanceringer af samarbejder og de første møder i fælles projektteams.
- Oplære teammedlemmer i kontraktvilkår, forpligtelser, resultater og ansvarsområder.
Krav
- Bachelorgrad inden for en livsvidenskabelig disciplin.
- Mindst 10 års relevant erfaring fra medicinal- eller biotekindustrien.
- Mindst fem års erfaring inden for jura, økonomi, kontraktudvikling og -administration, forretningsudvikling, licensering, strategisk planlægning, forskning, udvikling, kommercielle funktioner eller produktion.
- Omfattende forståelse af lægemiddeludviklingsprocessen i medicinal- eller biotekorganisationer.
- Evne til at omsætte komplekse kontraktvilkår til strategiske og operationelle handlinger.
- Erfaring med at udarbejde overgangsplaner for indgående og udgående licensaftaler og lede overgange af FoU-aktiver eller -programmer.
- Evne til at håndtere og løse problemer, risici og potentielle konflikter med interne og eksterne interessenter.
- Dokumenteret evne til at nå eller overgå professionelle mål, resultatmål og målsætninger.
- Stærke interpersonelle kompetencer, evne til tværfunktionelt samarbejde og gennemslagskraft uden direkte beføjelser.
- Evne til at rejse op til 10 procent af arbejdstiden, herunder internationalt efter behov.
- En MBA, en anden kandidatuddannelse, CA-AM-certificering eller CSAP-certificering er en fordel.
Fordele
- Mulighed for kortsigtede incitamentsbonusser.
- Aktietildelinger for fastansatte.
- Adgang til kvalificerede pensionsordninger.
- Betalt frihed, der omfatter ferie, helligdage og orlov.
- Sundheds-, tand- og synsforsikring.
- Fleksible arbejdsformer, der kombinerer kontortilstedeværelse med individuel fleksibilitet.