AstraZeneca là công ty dược sinh học định hướng khoa học, chuyên phát triển và thương mại hóa các loại thuốc kê đơn nhằm giải quyết những thách thức lớn về sức khỏe. Hoạt động của công ty tập trung vào các lĩnh vực ung thư, bệnh tim mạch, thận và chuyển hóa, cùng các bệnh hô hấp, kết hợp nghiên cứu dược phẩm với phát triển và cung ứng trên toàn cầu. Với hoạt động tại hơn 100 quốc gia, AstraZeneca quy tụ các đội ngũ cùng hướng đến việc thúc đẩy những phương pháp điều trị và cải thiện kết quả chăm sóc cho bệnh nhân trên toàn thế giới.
Giám đốc Quản lý Liên minh, Nghiên cứu & Phát triển Ung thư – AstraZeneca, Cambridge Kết hợp
Dẫn dắt các liên minh nghiên cứu và phát triển ung thư phức tạp cùng các hoạt động chuyển giao tài sản liên quan đến cấp phép cho AstraZeneca. Giám sát quản trị, hợp đồng, quan hệ đối tác, các mốc tài chính và chiến lược hợp tác.
Hoa Kỳ
Maryland
Massachusetts194.126 $ – 291.189 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Dẫn dắt các liên minh nghiên cứu và phát triển ung thư ưu tiên và phức tạp.
- Hỗ trợ chiến lược quản lý liên minh của AstraZeneca.
- Chỉ đạo việc chuyển giao tài sản theo chiều vào và chiều ra cùng các Nhóm Dự án Toàn cầu liên chức năng.
- Quản lý quan hệ ongoing với các đối tác liên minh.
- Giám sát hoạt động liên minh, các ủy ban quản trị, truyền thông, điều phối, mối quan ngại của đối tác, các vấn đề kinh doanh và các thỏa thuận đang có hiệu lực.
- Đóng vai trò là đầu mối chính của đối tác và chuyển các vấn đề kinh doanh hoặc hợp đồng đến hướng giải quyết.
- Theo dõi và truyền đạt các kết quả, nghĩa vụ, khoản thanh toán và cột mốc của hợp đồng.
- Xem xét và phê duyệt các khoản thanh toán tài chính đáng kể, đồng thời phối hợp các yêu cầu với bộ phận Tài chính.
- Phối hợp với bộ phận Pháp chế, các bên liên quan nội bộ và đối tác về việc gia hạn và sửa đổi hợp đồng.
- Xem xét các thỏa thuận hợp tác và lập kế hoạch làm rõ hoặc sửa đổi.
- Giải quyết các vấn đề kinh doanh và hợp đồng đồng thời bảo vệ giá trị hợp tác.
- Đánh giá tình trạng quan hệ đối tác, rủi ro hiệu suất và đề xuất giá trị, sau đó tư vấn cho Ban Lãnh đạo Cấp cao.
- Thúc đẩy chiến lược quản lý liên minh và củng cố năng lực tổ chức.
- Xây dựng các công cụ, hệ thống, quy trình và thông lệ chuẩn về quản lý liên minh nội bộ.
- Hướng dẫn hội nhập và đào tạo các Quản lý Liên minh mới.
- Ghi nhận các chi tiết hợp đồng thiết yếu trong hệ thống và cơ sở dữ liệu của bộ phận.
- Xây dựng quan hệ với các đối tác liên minh hiện tại và tiềm năng.
- Phát triển các Thỏa thuận Dịch vụ Chuyển giao và lịch trình cho các giao dịch cấp phép.
- Thiết lập mục tiêu hiệu suất có thể đo lường và thống nhất mục tiêu giữa các bên hợp tác.
- Duy trì quan hệ với các bên liên quan đến dự án trong và ngoài tổ chức.
- Chuẩn bị cho việc khởi động hợp tác và các cuộc họp ban đầu của nhóm dự án chung.
- Đào tạo thành viên nhóm về các điều khoản hợp đồng, nghĩa vụ, kết quả và trách nhiệm.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân trong lĩnh vực khoa học sự sống.
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan trong ngành dược phẩm hoặc công nghệ sinh học.
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm trong các chức năng pháp lý, tài chính, xây dựng và quản trị hợp đồng, phát triển kinh doanh, cấp phép, hoạch định chiến lược, nghiên cứu, phát triển, thương mại hoặc sản xuất.
- Hiểu biết sâu rộng về quy trình phát triển thuốc trong các tổ chức dược phẩm hoặc công nghệ sinh học.
- Khả năng chuyển đổi các điều khoản và điều kiện hợp đồng phức tạp thành hành động chiến lược và vận hành.
- Kinh nghiệm xây dựng kế hoạch chuyển giao cho các thỏa thuận cấp phép theo chiều vào và chiều ra, đồng thời dẫn dắt việc chuyển giao tài sản hoặc chương trình nghiên cứu và phát triển.
- Khả năng quản lý và giải quyết các vấn đề, rủi ro và xung đột tiềm ẩn với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
- Có thành tích được chứng minh trong việc đạt hoặc vượt các mục tiêu, mục đích và chỉ tiêu nghề nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng hợp tác liên chức năng và tạo ảnh hưởng mà không cần quyền hạn trực tiếp.
- Có khả năng đi công tác tối đa 10% thời gian, bao gồm công tác quốc tế khi cần.
- Ưu tiên có bằng MBA, bằng sau đại học khác, chứng nhận CA-AM hoặc chứng nhận CSAP.
Phúc lợi
- Đủ điều kiện nhận thưởng khuyến khích ngắn hạn.
- Nhân viên hưởng lương có thể nhận thưởng vốn cổ phần.
- Được tham gia các chương trình hưu trí đủ điều kiện.
- Nghỉ có hưởng lương bao gồm kỳ nghỉ, ngày lễ và các loại nghỉ phép.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Hình thức làm việc linh hoạt kết hợp đến văn phòng với sự linh hoạt cá nhân.