Ang AstraZeneca ay isang kumpanyang biofarmasyutiko na nakabatay sa agham at bumubuo at nagkokomersiyalisa ng mga inireresetang gamot para sa mahahalagang hamon sa kalusugan. Saklaw ng gawain nito ang oncology, mga kondisyon sa cardiovascular, bato at metabolismo, at mga sakit sa paghinga, habang pinagsasama ang pananaliksik sa parmasyutiko, pagpapaunlad, at pandaigdigang paghahatid. Sa operasyon sa mahigit 100 bansa, pinagbubuklod ng AstraZeneca ang mga pangkat na nakatuon sa pagsulong ng mga paggamot at pagpapabuti ng mga resulta para sa mga pasyente sa buong mundo.
Direktor ng Pamamahala ng Alyansa, Oncology R&D – AstraZeneca, Cambridge Hybrid
Pangungunahan ang mga kumplikadong alyansa sa oncology R&D at mga transisyon ng asset na may kaugnayan sa paglilisensya para sa AstraZeneca. Pangangasiwaan ang governance, kontrata, relasyon sa mga kasosyo, mga milestone sa pananalapi, at estratehiya ng kolaborasyon.
Estados Unidos
Maryland
Massachusetts$194,126 – $291,189 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektorPaglalarawan
- Pangungunahan ang mga prayoridad at kumplikadong alyansa sa Oncology R&D.
- Susupurtahan ang estratehiya ng AstraZeneca sa pamamahala ng alyansa.
- Pangangasiwaan ang mga inbound at outbound na transisyon ng asset kasama ang mga cross-functional na Global Project Team.
- Pamahalaan ang patuloy na relasyon sa mga kasosyo sa alyansa.
- Pangangasiwaan ang operasyon ng alyansa, mga komite sa governance, komunikasyon, koordinasyon, mga alalahanin ng kasosyo, mga usaping pangnegosyo, at mga aktibong kasunduan.
- Kikilos bilang pangunahing contact ng kasosyo at iruruta ang mga usaping pangnegosyo o kontraktwal tungo sa resolusyon.
- Susubaybayan at ipaaalam ang mga katuparan sa kontrata, obligasyon, bayad, at milestone.
- Susuriin at aaprubahan ang mahahalagang bayaring pinansyal at iko-coordinate ang mga kahilingan sa Finance.
- Makikipagtulungan sa Legal, mga internal stakeholder, at mga kasosyo sa pag-renew at pag-amyenda ng kontrata.
- Susuriin ang mga kasunduan sa kolaborasyon at gagawa ng mga plano para sa paglilinaw o pag-amyenda.
- Lulutasin ang mga usaping pangnegosyo at kontraktwal habang pinoprotektahan ang halaga ng kolaborasyon.
- Susuriin ang kalagayan ng partnership, mga panganib sa performance, at value proposition, pagkatapos ay magpapayo sa Senior Management.
- Isusulong ang estratehiya sa pamamahala ng alyansa at palalakasin ang mga kakayahan ng organisasyon.
- Lilikha ng mga internal na tool, sistema, proseso, at pamantayang gawain para sa pamamahala ng alyansa.
- Magsasagawa ng onboarding at pagsasanay para sa mga bagong Alliance Manager.
- Itatala ang mahahalagang detalye ng kontrata sa mga sistema at database ng departamento.
- Bubuo ng mga relasyon sa kasalukuyan at potensyal na mga kasosyo sa alyansa.
- Bubuo ng Transition Services Agreement at mga iskedyul para sa mga transaksyon sa paglilisensya.
- Magtatakda ng nasusukat na mga layunin sa performance at iaayon ang mga mithiin ng lahat ng kolaborador.
- Pananatilihin ang mga relasyon sa internal at external na stakeholder ng proyekto.
- Ihahanda ang paglulunsad ng kolaborasyon at mga unang pagpupulong ng joint project team.
- Sasanayin ang mga miyembro ng team tungkol sa mga termino ng kontrata, obligasyon, katuparan, at responsibilidad.
Mga Kinakailangan
- Bakalorya sa isang disiplina ng life sciences.
- Hindi bababa sa 10 taon ng kaugnay na karanasan sa industriya ng parmasyutiko o biotechnology.
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa legal, finance, pagbuo at pangangasiwa ng kontrata, business development, paglilisensya, estratehikong pagpaplano, pananaliksik, development, commercial, o manufacturing functions.
- Malawak na pag-unawa sa proseso ng drug development sa mga organisasyong parmasyutiko o biotechnology.
- Kakayahang gawing estratehiko at operasyonal na aksyon ang kumplikadong mga termino at kondisyon ng kontrata.
- Karanasan sa paglikha ng mga transition plan para sa inbound at outbound licensing deal at sa pangunguna sa transisyon ng R&D asset o programa.
- Kakayahang pamahalaan at lutasin ang mga isyu, panganib, at posibleng salungatan sa internal at external stakeholder.
- Napatunayang rekord sa pagtupad o paglampas sa mga propesyonal na layunin, mithiin, at target.
- Mahusay na interpersonal skills, kakayahang makipagtulungan sa iba’t ibang function, at kakayahang manghikayat nang walang direktang awtoridad.
- Kakayahang bumiyahe nang hanggang 10% ng oras, kabilang ang paglalakbay sa ibang bansa kung kinakailangan.
- Mas gusto ang MBA, ibang graduate-level degree, CA-AM certification, o CSAP certification.
Mga Benepisyo
- Pagiging kwalipikado para sa mga short-term incentive bonus.
- Mga equity award para sa mga empleyadong may suweldo.
- Access sa mga kwalipikadong retirement program.
- Bayad na time off para sa bakasyon, mga holiday, at leave.
- Saklaw ng health, dental, at vision insurance.
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho na pinagsasama ang pagpasok sa opisina at indibidwal na flexibility.