AstraZeneca ialah syarikat biofarmaseutikal berteraskan sains yang membangunkan dan mengkomersialkan ubat preskripsi untuk menangani cabaran kesihatan utama. Kerjanya merangkumi onkologi, keadaan kardiovaskular, buah pinggang dan metabolik, serta penyakit pernafasan, dengan menggabungkan penyelidikan farmaseutikal, pembangunan dan penyampaian global. Dengan operasi di lebih 100 negara, AstraZeneca menghimpunkan pasukan yang memberi tumpuan kepada kemajuan rawatan dan peningkatan hasil kesihatan untuk pesakit di seluruh dunia.
Pengarah Pengurusan Perikatan, R&D Onkologi – AstraZeneca, Cambridge Hibrid
Memimpin perikatan R&D onkologi yang kompleks serta peralihan aset berkaitan pelesenan untuk AstraZeneca. Menyelia tadbir urus, kontrak, hubungan rakan kongsi, pencapaian kewangan dan strategi kerjasama.
Amerika Syarikat
Maryland
Massachusetts$194,126 – $291,189 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPengarahPenerangan
- Memimpin perikatan R&D Onkologi yang menjadi keutamaan dan kompleks.
- Menyokong strategi pengurusan perikatan AstraZeneca.
- Mengarahkan peralihan aset masuk dan keluar bersama Pasukan Projek Global rentas fungsi.
- Mengurus hubungan berterusan dengan rakan kongsi perikatan.
- Menyelia operasi perikatan, jawatankuasa tadbir urus, komunikasi, penyelarasan, kebimbangan rakan kongsi, isu perniagaan dan perjanjian aktif.
- Bertindak sebagai hubungan utama rakan kongsi dan mengarahkan perkara perniagaan atau kontrak ke arah penyelesaian.
- Memantau dan menyampaikan pencapaian kontrak, kewajipan, pembayaran dan pencapaian penting.
- Menyemak dan meluluskan pembayaran kewangan yang besar serta menyelaraskan permintaan dengan Kewangan.
- Bekerjasama dengan Undang-undang, pihak berkepentingan dalaman dan rakan kongsi mengenai pembaharuan serta pindaan kontrak.
- Menyemak perjanjian kerjasama dan menyediakan pelan untuk penjelasan atau pindaan.
- Menyelesaikan isu perniagaan dan kontrak sambil melindungi nilai kerjasama.
- Menilai kesihatan perkongsian, risiko prestasi dan cadangan nilai, kemudian menasihati Pengurusan Kanan.
- Memajukan strategi pengurusan perikatan dan mengukuhkan keupayaan organisasi.
- Mewujudkan alat, sistem, proses dan amalan standard pengurusan perikatan dalaman.
- Memberi orientasi dan melatih Pengurus Perikatan baharu.
- Merekod butiran kontrak penting dalam sistem dan pangkalan data jabatan.
- Membina hubungan dengan rakan kongsi perikatan semasa dan bakal rakan kongsi.
- Membangunkan Perjanjian Perkhidmatan Peralihan dan jadual untuk transaksi pelesenan.
- Menetapkan objektif prestasi yang boleh diukur dan menyelaraskan matlamat antara semua pihak yang bekerjasama.
- Mengekalkan hubungan dengan pihak berkepentingan projek dalaman dan luaran.
- Menyediakan pelancaran kerjasama dan mesyuarat awal pasukan projek bersama.
- Melatih ahli pasukan tentang terma kontrak, kewajipan, pencapaian dan tanggungjawab.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang sains hayat.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman berkaitan dalam industri farmaseutikal atau bioteknologi.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam fungsi undang-undang, kewangan, pembangunan dan pentadbiran kontrak, pembangunan perniagaan, pelesenan, perancangan strategik, penyelidikan, pembangunan, komersial atau pembuatan.
- Pemahaman yang luas tentang proses pembangunan ubat dalam organisasi farmaseutikal atau bioteknologi.
- Keupayaan menukar terma dan syarat kontrak yang kompleks kepada tindakan strategik dan operasi.
- Pengalaman mencipta pelan peralihan untuk perjanjian pelesenan masuk dan keluar serta memimpin peralihan aset atau program R&D.
- Keupayaan mengurus dan menyelesaikan isu, risiko dan potensi konflik dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
- Rekod pencapaian dalam memenuhi atau melebihi objektif, matlamat dan sasaran profesional.
- Kemahiran interpersonal yang kukuh, keupayaan bekerjasama rentas fungsi dan kebolehan mempengaruhi tanpa kuasa langsung.
- Keupayaan melakukan perjalanan sehingga 10% daripada masa kerja, termasuk perjalanan antarabangsa apabila diperlukan.
- MBA, ijazah peringkat siswazah lain, pensijilan CA-AM atau pensijilan CSAP diutamakan.
Faedah
- Layak menerima bonus insentif jangka pendek.
- Anugerah ekuiti untuk pekerja bergaji.
- Akses kepada program persaraan yang layak.
- Cuti berbayar yang merangkumi percutian, cuti umum dan cuti lain.
- Perlindungan insurans kesihatan, pergigian dan penglihatan.
- Pengaturan kerja fleksibel yang menggabungkan kehadiran di pejabat dengan fleksibiliti individu.