A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica orientada pela ciência que desenvolve e comercializa medicamentos sob prescrição para os principais desafios de saúde. Seu trabalho abrange oncologia, doenças cardiovasculares, renais e metabólicas, além de doenças respiratórias, combinando pesquisa farmacêutica com desenvolvimento e distribuição global. Com operações em mais de 100 países, a AstraZeneca reúne equipes focadas em avançar os tratamentos e melhorar os resultados para pacientes em todo o mundo.
Diretor de Gestão de Alianças, P&D em Oncologia – AstraZeneca, Cambridge Híbrido
Lidere alianças complexas de P&D em oncologia e transições de ativos relacionadas a licenciamento para a AstraZeneca. Supervise governança, contratos, relacionamentos com parceiros, marcos financeiros e estratégia de colaboração.
Estados Unidos
Maryland
Massachusetts$ 194.126 – $ 291.189 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Liderar alianças prioritárias e complexas de P&D em oncologia.
- Apoiar a estratégia de gestão de alianças da AstraZeneca.
- Liderar transições de ativos de entrada e saída com equipes globais de projetos multifuncionais.
- Gerenciar relacionamentos contínuos com parceiros de alianças.
- Supervisionar operações de alianças, comitês de governança, comunicações, coordenação, preocupações dos parceiros, questões comerciais e acordos ativos.
- Atuar como principal contato com os parceiros e encaminhar questões comerciais ou contratuais para resolução.
- Monitorar e comunicar realizações contratuais, obrigações, pagamentos e marcos.
- Revisar e aprovar pagamentos financeiros significativos e coordenar solicitações com a área de Finanças.
- Colaborar com a área Jurídica, partes interessadas internas e parceiros em renovações e alterações contratuais.
- Revisar acordos de colaboração e criar planos para esclarecimentos ou alterações.
- Resolver questões comerciais e contratuais, protegendo o valor da colaboração.
- Avaliar a saúde das parcerias, os riscos de desempenho e as propostas de valor, assessorando a Alta Administração.
- Avançar a estratégia de gestão de alianças e fortalecer as capacidades organizacionais.
- Criar ferramentas, sistemas, processos e práticas padrão internos de gestão de alianças.
- Integrar e treinar novos gerentes de alianças.
- Registrar detalhes contratuais essenciais nos sistemas e bancos de dados departamentais.
- Construir relacionamentos com parceiros de alianças atuais e potenciais.
- Desenvolver Acordos de Serviços de Transição e cronogramas para transações de licenciamento.
- Estabelecer objetivos de desempenho mensuráveis e alinhar metas entre os colaboradores.
- Manter relacionamentos com partes interessadas internas e externas dos projetos.
- Preparar lançamentos de colaborações e reuniões iniciais de equipes conjuntas de projeto.
- Treinar membros da equipe sobre termos contratuais, obrigações, realizações e responsabilidades.
Requisitos
- Bacharelado em uma disciplina de ciências da vida.
- Pelo menos 10 anos de experiência relevante na indústria farmacêutica ou de biotecnologia.
- Pelo menos cinco anos de experiência em funções jurídicas, financeiras, de desenvolvimento e administração de contratos, desenvolvimento de negócios, licenciamento, planejamento estratégico, pesquisa, desenvolvimento, áreas comerciais ou manufatura.
- Amplo conhecimento do processo de desenvolvimento de medicamentos em organizações farmacêuticas ou de biotecnologia.
- Capacidade de converter termos e condições contratuais complexos em ações estratégicas e operacionais.
- Experiência na criação de planos de transição para acordos de licenciamento de entrada e saída e na liderança de transições de ativos ou programas de P&D.
- Capacidade de gerenciar e resolver problemas, riscos e possíveis conflitos com partes interessadas internas e externas.
- Histórico comprovado de atingir ou superar objetivos, metas e resultados profissionais.
- Fortes habilidades interpessoais, capacidade de colaboração multifuncional e influência sem autoridade direta.
- Disponibilidade para viajar até 10% do tempo, inclusive internacionalmente quando necessário.
- MBA, outro diploma de pós-graduação, certificação CA-AM ou certificação CSAP será considerado um diferencial.
Benefícios
- Elegibilidade para bônus de incentivo de curto prazo.
- Concessão de ações para funcionários assalariados.
- Acesso a programas de aposentadoria qualificados.
- Tempo livre remunerado, incluindo férias, feriados e licenças.
- Cobertura de seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Modelos de trabalho flexíveis que combinam presença no escritório com flexibilidade individual.