
AstraZeneca je biofarmaceutická spoločnosť zameraná na vedu, ktorá vyvíja a uvádza na trh lieky na predpis určené na riešenie závažných zdravotných problémov. Jej činnosť zahŕňa onkológiu, kardiovaskulárne, obličkové a metabolické ochorenia, ako aj ochorenia dýchacích ciest. Spája farmaceutický výskum s vývojom a globálnym poskytovaním liečby. AstraZeneca pôsobí vo viac ako 100 krajinách a prepája tímy zamerané na rozvoj liečby a zlepšovanie výsledkov pre pacientov na celom svete.
Riaditeľ/ka riadenia aliancií, onkologický výskum a vývoj – AstraZeneca, Cambridge, hybridná práca
Budete viesť komplexné aliancie v oblasti onkologického výskumu a vývoja a prechody aktív súvisiace s licencovaním pre spoločnosť AstraZeneca. Budete dohliadať na riadenie, zmluvy, vzťahy s partnermi, finančné míľniky a stratégiu spolupráce.
194 126 $ – 291 189 $ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaRiaditeľPopis
- Viesť prioritné a komplexné aliancie v oblasti onkologického výskumu a vývoja.
- Podporovať stratégiu riadenia aliancií spoločnosti AstraZeneca.
- Riadiť prichádzajúce a odchádzajúce prechody aktív s medzifunkčnými globálnymi projektovými tímami.
- Riadiť priebežné vzťahy s aliančnými partnermi.
- Dohliadať na fungovanie aliancií, riadiace výbory, komunikáciu, koordináciu, podnety partnerov, obchodné otázky a platné dohody.
- Pôsobiť ako hlavný kontakt pre partnerov a smerovať obchodné alebo zmluvné záležitosti k vyriešeniu.
- Monitorovať a komunikovať plnenie zmlúv, povinnosti, platby a míľniky.
- Kontrolovať a schvaľovať významné finančné platby a koordinovať požiadavky s finančným oddelením.
- Spolupracovať s právnym oddelením, internými zainteresovanými stranami a partnermi na obnovách a zmenách zmlúv.
- Kontrolovať dohody o spolupráci a vytvárať plány na ich objasnenie alebo zmenu.
- Riešiť obchodné a zmluvné otázky pri zachovaní hodnoty spolupráce.
- Hodnotiť stav partnerstiev, výkonnostné riziká a ponúkanú hodnotu a následne poskytovať odporúčania vyššiemu manažmentu.
- Rozvíjať stratégiu riadenia aliancií a posilňovať organizačné schopnosti.
- Vytvárať interné nástroje, systémy, procesy a štandardné postupy na riadenie aliancií.
- Začleňovať a školiť nových manažérov aliancií.
- Zaznamenávať kľúčové zmluvné údaje v oddelením používaných systémoch a databázach.
- Budovať vzťahy so súčasnými aj potenciálnymi aliančnými partnermi.
- Vypracúvať dohody o prechodných službách a harmonogramy pre licenčné transakcie.
- Stanovovať merateľné výkonnostné ciele a zosúlaďovať ciele medzi spolupracujúcimi stranami.
- Udržiavať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami projektov.
- Pripravovať spustenie spolupráce a úvodné stretnutia spoločných projektových tímov.
- Školiť členov tímu o zmluvných podmienkach, povinnostiach, plnení a zodpovednostiach.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore prírodných vied súvisiacom s vedami o živote.
- Najmenej 10 rokov relevantných skúseností vo farmaceutickom alebo biotechnologickom priemysle.
- Najmenej päť rokov skúseností v oblasti práva, financií, tvorby a správy zmlúv, rozvoja podnikania, licencovania, strategického plánovania, výskumu, vývoja, obchodu alebo výroby.
- Rozsiahle znalosti procesu vývoja liekov vo farmaceutických alebo biotechnologických organizáciách.
- Schopnosť premieňať zložité zmluvné podmienky na strategické a operatívne kroky.
- Skúsenosti s vytváraním prechodových plánov pre prichádzajúce a odchádzajúce licenčné transakcie a s vedením prechodov onkologických aktív alebo programov vo výskume a vývoji.
- Schopnosť riadiť a riešiť otázky, riziká a možné konflikty s internými a externými zainteresovanými stranami.
- Preukázateľné výsledky pri plnení alebo prekračovaní profesionálnych cieľov, úloh a ukazovateľov.
- Vynikajúce interpersonálne zručnosti, schopnosť medzifunkčnej spolupráce a ovplyvňovania bez priamej riadiacej právomoci.
- Ochota cestovať až 10 % pracovného času vrátane zahraničných ciest podľa potreby.
- Uprednostňuje sa titul MBA, iný postgraduálny titul alebo certifikácia CA-AM či CSAP.
Benefity
- Možnosť získať krátkodobé motivačné bonusy.
- Akciové odmeny pre zamestnancov s fixnou mzdou.
- Prístup ku kvalifikovaným dôchodkovým programom.
- Platené voľno zahŕňajúce dovolenku, sviatky a pracovné voľno.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Flexibilné pracovné usporiadanie kombinujúce prácu v kancelárii s individuálnou flexibilitou.