AstraZeneca
AstraZeneca
AstraZeneca je biofarmaceutická spoločnosť zameraná na vedu, ktorá vyvíja a uvádza na trh lieky na predpis určené na riešenie závažných zdravotných problémov. Jej činnosť zahŕňa onkológiu, kardiovaskulárne, obličkové a metabolické ochorenia, ako aj ochorenia dýchacích ciest. Spája farmaceutický výskum s vývojom a globálnym poskytovaním liečby. AstraZeneca pôsobí vo viac ako 100 krajinách a prepája tímy zamerané na rozvoj liečby a zlepšovanie výsledkov pre pacientov na celom svete.

Riaditeľ/ka riadenia aliancií, onkologický výskum a vývoj – AstraZeneca, Cambridge, hybridná práca

Budete viesť komplexné aliancie v oblasti onkologického výskumu a vývoja a prechody aktív súvisiace s licencovaním pre spoločnosť AstraZeneca. Budete dohliadať na riadenie, zmluvy, vzťahy s partnermi, finančné míľniky a stratégiu spolupráce.

Popis

  • Viesť prioritné a komplexné aliancie v oblasti onkologického výskumu a vývoja.
  • Podporovať stratégiu riadenia aliancií spoločnosti AstraZeneca.
  • Riadiť prichádzajúce a odchádzajúce prechody aktív s medzifunkčnými globálnymi projektovými tímami.
  • Riadiť priebežné vzťahy s aliančnými partnermi.
  • Dohliadať na fungovanie aliancií, riadiace výbory, komunikáciu, koordináciu, podnety partnerov, obchodné otázky a platné dohody.
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt pre partnerov a smerovať obchodné alebo zmluvné záležitosti k vyriešeniu.
  • Monitorovať a komunikovať plnenie zmlúv, povinnosti, platby a míľniky.
  • Kontrolovať a schvaľovať významné finančné platby a koordinovať požiadavky s finančným oddelením.
  • Spolupracovať s právnym oddelením, internými zainteresovanými stranami a partnermi na obnovách a zmenách zmlúv.
  • Kontrolovať dohody o spolupráci a vytvárať plány na ich objasnenie alebo zmenu.
  • Riešiť obchodné a zmluvné otázky pri zachovaní hodnoty spolupráce.
  • Hodnotiť stav partnerstiev, výkonnostné riziká a ponúkanú hodnotu a následne poskytovať odporúčania vyššiemu manažmentu.
  • Rozvíjať stratégiu riadenia aliancií a posilňovať organizačné schopnosti.
  • Vytvárať interné nástroje, systémy, procesy a štandardné postupy na riadenie aliancií.
  • Začleňovať a školiť nových manažérov aliancií.
  • Zaznamenávať kľúčové zmluvné údaje v oddelením používaných systémoch a databázach.
  • Budovať vzťahy so súčasnými aj potenciálnymi aliančnými partnermi.
  • Vypracúvať dohody o prechodných službách a harmonogramy pre licenčné transakcie.
  • Stanovovať merateľné výkonnostné ciele a zosúlaďovať ciele medzi spolupracujúcimi stranami.
  • Udržiavať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami projektov.
  • Pripravovať spustenie spolupráce a úvodné stretnutia spoločných projektových tímov.
  • Školiť členov tímu o zmluvných podmienkach, povinnostiach, plnení a zodpovednostiach.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore prírodných vied súvisiacom s vedami o živote.
  • Najmenej 10 rokov relevantných skúseností vo farmaceutickom alebo biotechnologickom priemysle.
  • Najmenej päť rokov skúseností v oblasti práva, financií, tvorby a správy zmlúv, rozvoja podnikania, licencovania, strategického plánovania, výskumu, vývoja, obchodu alebo výroby.
  • Rozsiahle znalosti procesu vývoja liekov vo farmaceutických alebo biotechnologických organizáciách.
  • Schopnosť premieňať zložité zmluvné podmienky na strategické a operatívne kroky.
  • Skúsenosti s vytváraním prechodových plánov pre prichádzajúce a odchádzajúce licenčné transakcie a s vedením prechodov onkologických aktív alebo programov vo výskume a vývoji.
  • Schopnosť riadiť a riešiť otázky, riziká a možné konflikty s internými a externými zainteresovanými stranami.
  • Preukázateľné výsledky pri plnení alebo prekračovaní profesionálnych cieľov, úloh a ukazovateľov.
  • Vynikajúce interpersonálne zručnosti, schopnosť medzifunkčnej spolupráce a ovplyvňovania bez priamej riadiacej právomoci.
  • Ochota cestovať až 10 % pracovného času vrátane zahraničných ciest podľa potreby.
  • Uprednostňuje sa titul MBA, iný postgraduálny titul alebo certifikácia CA-AM či CSAP.

Benefity

  • Možnosť získať krátkodobé motivačné bonusy.
  • Akciové odmeny pre zamestnancov s fixnou mzdou.
  • Prístup ku kvalifikovaným dôchodkovým programom.
  • Platené voľno zahŕňajúce dovolenku, sviatky a pracovné voľno.
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie.
  • Flexibilné pracovné usporiadanie kombinujúce prácu v kancelárii s individuálnou flexibilitou.