The Globe and Mail
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501 – 1000 Dipendenti
B2CMedia
The Globe and Mail è un quotidiano nazionale canadese e un'organizzazione multimediale di informazione che tratta di politica, economia, investimenti, vita quotidiana, cultura, sport, settore immobiliare e altri temi importanti in Canada e nel mondo. I suoi prodotti includono una piattaforma digitale di informazione, edizioni digitali e cartacee con consegna a domicilio tramite abbonamento, abbonamenti professionali attraverso The Globe Professional, podcast, video e strumenti per i dati di mercato e le liste di monitoraggio. L'organizzazione offre giornalismo, analisi e servizi di informazione a pagamento a singoli abbonati e pubblico professionale.

Coordinatore di eventi, ricavi (ibrido) — The Globe and Mail

Coordina conferenze, vertici, premiazioni ed eventi per i clienti di The Globe and Mail. Supervisiona logistica, relatori, sponsor, partecipanti, fornitori e analisi post-evento per formati in presenza, virtuali e ibridi.

Descrizione

  • Coordinare la pianificazione e la realizzazione di eventi in presenza, virtuali e ibridi
  • Mantenere aggiornati i piani di progetto, i calendari di produzione, le tempistiche e le consegne
  • Supervisionare sedi, catering, servizi audiovisivi, segnaletica, trasporti, alloggi e fornitori
  • Gestire le comunicazioni con i relatori, i documenti informativi, gli orari, le agende e le chiamate preparatorie
  • Amministrare i flussi di registrazione dei partecipanti e le piattaforme per eventi
  • Monitorare le registrazioni e le presenze, rispondendo alle domande dei partecipanti
  • Assistere gli ospiti VIP e organizzare sistemazioni speciali
  • Monitorare gli impegni di sponsor e clienti
  • Gestire gli asset del brand, i materiali degli eventi, le attivazioni degli sponsor e le esigenze sul posto
  • Coordinare i fornitori e mantenere aggiornata la documentazione degli eventi
  • Monitorare i budget, riconciliare le fatture e contribuire al rispetto dei requisiti di salute e sicurezza
  • Supportare la registrazione sul posto, gli spostamenti dei partecipanti, le operazioni del giorno dell’evento e la risoluzione dei problemi in tempo reale
  • Collaborare con gli specialisti degli eventi, i team Vendite, Marketing, Finanza e altri partner interni
  • Preparare report post-evento, sondaggi e analisi delle prestazioni
  • Mantenere database e registri degli eventi relativi a presenze, coinvolgimento e metriche degli sponsor
  • Proporre miglioramenti ai flussi di lavoro degli eventi, all’esperienza dei partecipanti e all’efficienza operativa

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente in gestione di eventi, ospitalità, marketing, comunicazione o disciplina affine
  • Da uno a tre anni di esperienza nella pianificazione di eventi, produzione di conferenze, ospitalità, coordinamento di progetti o contesto comparabile
  • Comprovata esperienza nella pianificazione di eventi, nel coordinamento di progetti e nell’organizzazione
  • Capacità di gestire contemporaneamente diversi progetti e priorità concorrenti
  • Grande attenzione costante ai dettagli
  • Solide capacità di gestione del tempo e definizione delle priorità
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale
  • Comprovata esperienza nel servizio clienti e nella gestione dei rapporti con gli stakeholder
  • Esperienza di collaborazione con team interni, fornitori, sponsor, relatori, clienti e partecipanti
  • Esperienza nel coordinamento di fornitori e prestatori
  • Esperienza nel supporto alla logistica e alla gestione operativa di eventi
  • Ottimo giudizio, capacità di risolvere problemi e adattabilità
  • Capacità di gestire priorità mutevoli e risolvere problemi in un ambiente di eventi dinamico
  • Esperienza nel monitoraggio dei budget, nella riconciliazione delle fatture e nella gestione amministrativa ordinaria degli eventi
  • Padronanza delle applicazioni Microsoft 365
  • Disponibilità a orari flessibili, comprese occasionali serate, prime ore del mattino e giornate di evento
  • Disponibilità a recarsi presso le sedi degli eventi quando necessario

Benefit

  • Opzioni di lavoro flessibili
  • Opportunità di formazione e mentoring
  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Ambiente di lavoro ibrido
  • Generosa dotazione di ferie
  • Opzioni di orario flessibile
  • Integrazione del congedo parentale
  • Copertura sanitaria e odontoiatrica
  • Piano pensionistico a prestazione definita
  • Contributo annuale per il benessere
  • Accesso a chiropratico e massoterapista registrato in sede
  • Programma di assistenza per dipendenti e familiari
  • Abbonamento digitale gratuito a globeandmail.com
  • Sconto del 40% sugli altri prodotti Globe
  • Supporto per corsi di formazione esterni
  • Opportunità di crescita professionale orizzontale e verticale
  • Programmi di mentoring formali, informali e tra pari
  • Opportunità interne ed esterne di apprendimento e sviluppo

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