KION Group

KION Group sviluppa soluzioni di intralogistica per magazzini e catene di approvvigionamento, con competenze nell’automazione, nella movimentazione dei materiali e nella digitalizzazione. Attraverso marchi come Linde MH e Dematic, l’azienda offre sistemi e servizi progettati per migliorare le operazioni di magazzino su scala internazionale. Le sue attività integrano anche aspetti legati alla sostenibilità e applicazioni dell’intelligenza artificiale, inclusi progetti di automazione su larga scala che promuovono usi pratici delle tecnologie intelligenti nella logistica.

Offerte dell’azienda

Ingegnere di progetto per la progettazione di soluzioni di automazione dei magazzini

Sviluppa per Dematic soluzioni di movimentazione dei materiali e automazione dei magazzini, traducendo le esigenze dei clienti in progetti tecnici attenti ai costi. Il ruolo comprende lo sviluppo di offerte, le stime, la mitigazione dei rischi e il coordinamento fino al passaggio alla fase di esecuzione del progetto.

3 giorni fa

90.750 $ – 125.000 $ / anno

Ibrido Tempo pieno Intermedio Senior Lingua Richiesta: inglese Ingegnere

Descrizione

Valuta i requisiti dei clienti, le richieste di offerta (RFP) e le informazioni fornite dal team commerciale per definire soluzioni di movimentazione dei materiali e automazione.
Elabora concept di sistema, layout, disegni per le offerte e la relativa documentazione.
Applica la propria esperienza nei sistemi di movimentazione dei materiali, nei controlli, nei WCS e nelle operazioni dei centri di distribuzione.
Prepara distinte dei materiali, ambiti di lavoro, stime dei costi, preventivi per ordini di modifica, ripartizioni dei costi e analisi di interfaccia.
Richiede preventivi, valuta le proposte dei fornitori e integra sottosistemi e tecnologie standard.
Confronta le diverse soluzioni e applica l’ingegneria del valore per migliorare i progetti.
Individua ipotesi, dipendenze e rischi del progetto, quindi sviluppa piani di mitigazione.
Coordina il lavoro di ingegneria, le priorità, le risorse e i deliverable durante la fase di preventivazione.
Collabora con i team Commerciale, Ingegneria, Controlli, Software, Acquisti e Operazioni, oltre che con clienti e fornitori.
Guida le revisioni dei prezzi per i progetti assegnati.
Contribuisce allo sviluppo delle offerte e alla loro presentazione ai clienti.
Garantisce che i deliverable di ingegneria soddisfino le aspettative di qualità e rispettino i processi e gli standard stabiliti.
Contribuisce al passaggio del lavoro di sviluppo delle offerte alla fase di esecuzione del progetto.
Promuove il miglioramento continuo attraverso l’ingegneria del valore, il miglioramento dei processi, la standardizzazione e la condivisione delle conoscenze.

Requisiti

Laurea in ingegneria o in un campo tecnico correlato, oppure esperienza equivalente.
Almeno cinque anni di esperienza nella movimentazione dei materiali, nell’automazione dei magazzini, nell’ingegneria dei sistemi, nello sviluppo di soluzioni o in un campo tecnico correlato.
Esperienza nella stima dei costi di costruzione, nella gestione di progetti, nella meccatronica, nell’ingegneria dei sistemi, nei controlli, nell’ingegneria applicativa o nell’ingegneria industriale.
Ottima conoscenza dei sistemi di movimentazione dei materiali, delle tecnologie di automazione dei magazzini e delle operazioni dei centri di distribuzione.
Conoscenza pratica dei sistemi meccanici, dell’architettura dei controlli, dei WCS e delle soluzioni integrate di automazione.
Esperienza nello sviluppo di soluzioni di sistema, nella preparazione di stime, nella valutazione dei rischi e nell’applicazione dell’ingegneria del valore.
Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
Capacità di gestire le priorità e collaborare efficacemente con team interfunzionali.
Ottime capacità di comunicazione scritta e orale e di presentazione.
Esperienza con sistemi ASRS per carichi unitari, movimentazione di materiali sfusi, monorotaie, sistemi strutturali e sistemi di trasporto e smistamento, comprese applicazioni per colli, pallet, trasportatori lineari e cross-belt.
Disponibilità a viaggiare fino al 10%.
Potrebbero essere necessari ulteriori viaggi per la formazione durante i primi 6–12 mesi.

Benefit

Sviluppo professionale.
Retribuzione e benefit competitivi.
Trasparenza retributiva.
Opportunità a livello globale.
Opportunità di crescita professionale.
Possibilità di collaborare a livello globale, sviluppare competenze e crescere fino a ricoprire un ruolo di leadership nell’automazione.
Pari opportunità di lavoro e protezione da discriminazioni e molestie.