A KION Group raktárak és ellátási láncok intralogisztikai megoldásait fejleszti, és szakértelemmel rendelkezik az automatizálás, az anyagmozgatás és a digitalizáció területén. A vállalat többek között a Linde MH és a Dematic márkáin keresztül olyan rendszereket és szolgáltatásokat kínál, amelyek nemzetközi szinten javítják a raktári műveleteket. Tevékenysége a fenntarthatósági szempontokat és az alkalmazott mesterséges intelligenciát is magában foglalja, többek között a logisztikai intelligens technológiák gyakorlati alkalmazását előmozdító nagyszabású automatizálási projekteket.
Raktárautomatizálási megoldástervező projektmérnök
A Dematic számára anyagmozgatási és raktárautomatizálási megoldásokat fejleszt, az ügyféligényeket mérnöki szemléletű, költségtudatos tervekké alakítva. A feladatkör az ajánlatok kidolgozását, a költségbecslést és a kockázatcsökkentést, valamint a projektvégrehajtásba történő átadás koordinálását is magában foglalja.
Leírás
- Értékelje az ügyféligényeket, az ajánlatkéréseket (RFP) és az értékesítési információkat az anyagmozgatási és automatizálási megoldások kialakításához.
- Készítsen rendszerkoncepciókat, elrendezési terveket, ajánlati rajzokat és kapcsolódó dokumentációt.
- Használja fel az anyagmozgató rendszerekkel, vezérléssel, WCS-sel és elosztóközponti működéssel kapcsolatos szaktudását.
- Készítsen anyagjegyzékeket, munkaköri leírásokat, költségbecsléseket, módosítási megrendelésekre vonatkozó ajánlatokat, költségbontásokat és áthidaló elemzéseket.
- Kérjen be ajánlatokat, értékelje a beszállítói ajánlatokat, és építsen be szabványos alrendszereket és technológiákat.
- Hasonlítsa össze a megoldási lehetőségeket, és értékmérnöki módszerekkel javítsa a terveket.
- Azonosítsa a feltételezéseket, függőségeket és projektkockázatokat, majd dolgozzon ki kockázatcsökkentő terveket.
- Koordinálja a mérnöki munkát, a prioritásokat, az erőforrásokat és a teljesítendő feladatokat az ajánlatkészítési szakaszban.
- Dolgozzon együtt az értékesítési, mérnöki, vezérlési, szoftveres, beszerzési és operációs csapatokkal, ügyfelekkel és beszállítókkal.
- Vezesse a kijelölt projektek árazási felülvizsgálatait.
- Segítse az ajánlatok kidolgozását és ügyfeleknek történő bemutatását.
- Gondoskodjon arról, hogy a mérnöki teljesítések megfeleljenek a minőségi elvárásoknak, valamint a meghatározott folyamatoknak és szabványoknak.
- Segítse a munka átadását az ajánlatkidolgozásból a projektvégrehajtásba.
- Támogassa a folyamatos fejlesztést értékmérnökséggel, folyamatfejlesztéssel, szabványosítással és tudásmegosztással.
Követelmények
- Mérnöki vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett alapképzési diploma, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Legalább öt év tapasztalat anyagmozgatás, raktárautomatizálás, rendszertervezés, megoldásfejlesztés vagy kapcsolódó műszaki területen.
- Tapasztalat építési költségbecslés, projektmenedzsment, mechatronika, rendszertervezés, vezérléstechnika, alkalmazástechnika vagy ipari mérnöki területen.
- Az anyagmozgató rendszerek, a raktárautomatizálási technológiák és az elosztóközpontok működésének alapos ismerete.
- A mechanikai rendszerek, a vezérlési architektúra, a WCS és az integrált automatizálási megoldások gyakorlati ismerete.
- Rendszermegoldások kidolgozásában, becslések készítésében, kockázatértékelésben és értékmérnökség alkalmazásában szerzett tapasztalat.
- Erős elemző- és problémamegoldó képesség.
- A prioritások kezelésének és a különböző szakterületek csapataival való hatékony együttműködésnek a képessége.
- Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs, valamint prezentációs készség.
- Tapasztalat ASRS-/egységrakomány-rendszerekkel, ömlesztettanyag-kezeléssel, egysínű rendszerekkel, szerkezeti rendszerekkel, valamint darabáru-, raklapos, lineáris és keresztszalagos alkalmazásokat is magában foglaló szállító- és válogatórendszerekkel.
- Akár 10%-os utazási hajlandóság.
- Az első 6–12 hónapban képzés miatt további utazásra lehet szükség.
Juttatások
- Karrierfejlesztés.
- Versenyképes javadalmazás és juttatások.
- Bérátláthatóság.
- Nemzetközi lehetőségek.
- Szakmai fejlődési lehetőségek.
- Lehetőség a nemzetközi együttműködésre, készségfejlesztésre és az automatizálási vezetői szerepkör felé történő előrelépésre.
- Egyenlő foglalkoztatási lehetőség, valamint védelem a diszkriminációval és zaklatással szemben.