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Prudential Financial
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AssicurazioniFinanzaImmobiliare
Prudential Financial è una società globale di servizi finanziari che serve clienti individuali e istituzionali negli Stati Uniti, in Asia, Europa e America Latina. Fondata nel 1875, l’azienda opera nei settori della finanza, delle assicurazioni e dell’immobiliare, offrendo assicurazioni sulla vita, rendite, servizi pensionistici, fondi comuni, gestione patrimoniale e servizi immobiliari. La sua organizzazione dedicata alle carriere sostiene opportunità all’interno di una grande impresa internazionale impegnata ad aiutare i clienti a costruire e proteggere il proprio futuro finanziario.
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Offerte dell’azienda

Assistente esecutivo del presidente e amministratore delegato - Newark ibrido

Supporta il presidente e amministratore delegato di Prudential Financial nella gestione di agende complesse, nel coordinamento dei viaggi, nelle attività del Consiglio e nelle operazioni esecutive. Contribuisci a rafforzare l’efficacia dell’Ufficio dell’amministratore delegato all’interno di un’organizzazione globale di servizi finanziari.

USStati UnitiNJNew Jersey
96.200 $ – 158.800 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAssistente di direzione

Descrizione

  • Coordinare le agende complesse di più dirigenti
  • Gestire numerosi viaggi nazionali e internazionali, inclusi itinerari, note spese e logistica
  • Pianificare e realizzare riunioni di leadership dell’amministratore delegato, incontri fuori sede, eventi aziendali, attività del Consiglio e progetti speciali
  • Essere il principale punto di contatto per gli stakeholder interni ed esterni
  • Collaborare con i team funzionali e aziendali di tutta l’organizzazione
  • Anticipare le difficoltà, sviluppare soluzioni e garantire che le iniziative e le consegne critiche rimangano in linea con i piani
  • Migliorare l’efficacia operativa attraverso l’automazione, l’intelligenza artificiale e gli strumenti digitali
  • Collaborare con gli assistenti esecutivi, il capo di gabinetto e i partner aziendali per mantenere il ritmo operativo dell’Ufficio del presidente e dell’amministratore delegato
  • Fornire supporto diretto al presidente e amministratore delegato Andy Sullivan e all’intero Ufficio dell’amministratore delegato
  • Gestire informazioni sensibili e riservate con discrezione

Requisiti

  • Successo comprovato in un ambiente dinamico e altamente visibile che richiede buon senso, discrezione e professionalità
  • Esperienza nel supporto a dirigenti senior, idealmente in un’organizzazione grande e complessa
  • Solide capacità di gestione dei progetti e organizzative, inclusa la capacità di gestire priorità concorrenti
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Conoscenza avanzata della suite Microsoft Office
  • Comprovata capacità di costruire e mantenere rapporti di fiducia a tutti i livelli dell’organizzazione
  • Massima attenzione ai dettagli e costante orientamento alla qualità del lavoro
  • Capacità di lavorare in autonomia e applicare buon senso in situazioni ambigue
  • Elevata reattività, flessibilità e disponibilità, incluso il supporto occasionale oltre il normale orario di lavoro
  • Capacità di supportare i viaggi dei dirigenti e gli impegni internazionali

Benefit

  • Retribuzione base competitiva con possibilità di bonus annuale a tutti i livelli
  • Assicurazione sanitaria, dentistica, oculistica, sulla vita e per invalidità
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Congedo parentale e militare
  • Piano 401(k) con contributo aziendale fino al 4%
  • Piano pensionistico finanziato dall’azienda
  • Programmi di benessere che offrono fino a 1.600 dollari all’anno per acquisti personali legati al benessere alle persone idonee
  • Risorse per la vita professionale e personale che coprono genitorialità, abitazione, assistenza agli anziani, finanze, animali domestici, questioni legali, istruzione, salute emotiva e mentale e sviluppo professionale
  • Benefici educativi per l’iscrizione universitaria tradizionale a corsi di laurea approvati e programmi di certificazione accreditati
  • Piano di acquisto di azioni per dipendenti che consente di acquistare azioni all’85% del minore tra due prezzi
  • Risorse per l’apprendimento, incarichi, opportunità di lavoro, sviluppo della leadership e networking
  • Modalità di lavoro flessibili

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