Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wateja binafsi na wa kitaasisi nchini Marekani, Asia, Ulaya na Amerika ya Kusini. Iliyoanzishwa mwaka 1875, kampuni hii inaendesha shughuli katika sekta za fedha, bima na mali isiyohamishika, ikiwa na huduma zinazojumuisha bima ya maisha, malipo ya mwaka, huduma za kustaafu, mifuko ya pamoja, usimamizi wa mali na huduma za mali isiyohamishika. Shirika lake la ajira linaunga mkono fursa ndani ya biashara kubwa ya kimataifa inayolenga kuwasaidia wateja kujenga na kulinda maisha yao ya baadaye kifedha.

Msaidizi Mtendaji kwa Mwenyekiti na Mkurugenzi Mkuu - Newark Mseto

Kumuunga mkono Mwenyekiti na Mkurugenzi Mkuu wa Prudential Financial kupitia upangaji wa ratiba tata, uratibu wa safari, shughuli za Bodi, na uendeshaji wa utendaji. Kusaidia kuimarisha ufanisi wa Ofisi ya Mkurugenzi Mkuu katika shirika la kimataifa la huduma za kifedha.

Maelezo

  • Kuratibu kalenda tata za watendaji kadhaa
  • Kusimamia safari nyingi za ndani na kimataifa, ikiwemo ratiba za safari, ripoti za gharama, na vifaa vya usafiri
  • Kupanga na kutekeleza mikutano ya uongozi wa Mkurugenzi Mkuu, mikutano ya nje ya ofisi, hafla za shirika, shughuli za Bodi, na miradi maalum
  • Kuwa mwasiliani mkuu kwa wadau wa ndani na nje
  • Kushirikiana na timu za utendaji na biashara katika shirika lote
  • Kutabiri changamoto, kuunda suluhisho, na kuhakikisha mipango muhimu pamoja na matokeo yanabaki kwenye ratiba
  • Kuimarisha ufanisi wa uendeshaji kupitia otomatiki, akili bandia, na zana za kidijitali
  • Kufanya kazi na wasaidizi watendaji, Chief of Staff, na washirika wa biashara ili kudumisha mdundo wa uendeshaji wa Ofisi ya Mwenyekiti na Mkurugenzi Mkuu
  • Kutoa msaada wa moja kwa moja kwa Mwenyekiti na Mkurugenzi Mkuu Andy Sullivan pamoja na Ofisi nzima ya Mkurugenzi Mkuu
  • Kusimamia taarifa nyeti na za siri kwa busara

Mahitaji

  • Mafanikio yaliyothibitishwa katika mazingira ya kasi na yenye mwonekano mkubwa yanayohitaji uamuzi mzuri, busara, na weledi
  • Uzoefu wa kuwasaidia watendaji wakuu, ikiwezekana katika shirika kubwa na tata
  • Uwezo thabiti wa usimamizi wa miradi na upangaji, ikiwemo uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
  • Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Office Suite
  • Uwezo uliothibitishwa wa kujenga na kudumisha mahusiano ya kuaminika katika viwango mbalimbali vya shirika
  • Umakini mkubwa kwa maelezo na uzingatiaji thabiti wa kazi yenye ubora wa juu
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kutumia uamuzi mzuri katika hali zisizo na uhakika
  • Mwitikio wa haraka, unyumbufu, na upatikanaji, ikiwemo msaada wa mara kwa mara nje ya saa za kawaida za kazi
  • Uwezo wa kusaidia safari za watendaji na shughuli za kimataifa

Manufaa

  • Mshahara wa msingi wenye ushindani pamoja na kustahiki bonasi ya kila mwaka katika kila kiwango
  • Bima ya afya, meno, macho, maisha, na ulemavu
  • Likizo yenye malipo
  • Likizo ya wazazi na kijeshi
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni hadi 4%
  • Mpango wa pensheni unaofadhiliwa na kampuni
  • Programu za ustawi zinazotoa hadi dola 1,600 kila mwaka kwa ununuzi unaostahiki wa ustawi binafsi
  • Rasilimali za kazi na maisha zinazohusu malezi, makazi, utunzaji wa wazee, fedha, wanyama wa kipenzi, masuala ya kisheria, elimu, afya ya kihisia na akili, na maendeleo ya kazi
  • Manufaa ya elimu kwa uandikishaji wa kawaida wa chuo kuelekea digrii zilizoidhinishwa na programu za vyeti zilizoidhinishwa
  • Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi unaoruhusu hisa kununuliwa kwa 85% ya bei iliyo chini kati ya bei mbili
  • Rasilimali za kujifunza, kazi za muda, fursa za ajira, maendeleo ya uongozi, na mitandao
  • Mipangilio ya kazi yenye unyumbufu