Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial 是一家全球性的金融服務公司,為美國、亞洲、歐洲與拉丁美洲的個人及機構客戶提供服務。公司成立於 1875 年,業務涵蓋金融、保險與房地產,提供人壽保險、年金、退休服務、共同基金、資產管理及房地產服務等產品與服務。其招募組織支援遍布國際化大型企業的職涯發展機會,致力於協助客戶建立並守護未來的財務保障。

董事長兼執行長行政助理 - 紐瓦克混合辦公

透過複雜的行程安排、差旅協調、董事會事務與高階主管營運,支援保德信金融董事長兼執行長。 協助提升全球金融服務機構執行長辦公室的工作效能。

說明

  • 協調多位高階主管的複雜行程
  • 管理廣泛的國內與國際差旅,包括行程安排、費用報告與後勤事務
  • 規劃並執行執行長領導團隊會議、外地會議、企業活動、董事會事務與特別專案
  • 擔任內部與外部利害關係人的主要聯絡人
  • 與整個企業的職能團隊及業務團隊合作
  • 預判挑戰、制定解決方案,確保關鍵倡議與交付成果按計畫推進
  • 透過自動化、人工智慧與數位工具提升營運效能
  • 與行政助理、幕僚長及業務夥伴合作,維持董事長兼執行長辦公室的營運節奏
  • 直接支援董事長兼執行長Andy Sullivan及執行長辦公室
  • 謹慎處理敏感與機密資訊

職位要求

  • 曾在快節奏且高度受關注的環境中成功工作,具備良好的判斷力、謹慎性與專業素養
  • 具備支援高階主管的經驗,最好是在大型且複雜的組織中
  • 具備出色的專案管理與組織能力,能夠管理相互競爭的優先事項
  • 具備優秀的書面與口頭溝通能力
  • 熟悉Microsoft Office套件
  • 證明能在組織各層級建立並維持信任關係
  • 注重細節,始終專注於高品質工作
  • 能夠獨立工作,並在情況不明確時運用良好判斷力
  • 反應迅速、具備彈性並能維持高度可用性,包括偶爾在標準工作時間之外提供支援
  • 能夠支援高階主管差旅與全球性事務

福利待遇

  • 具競爭力的基本薪資,且各職級均符合年度獎金資格
  • 醫療、牙科、視力、人壽與失能保險
  • 帶薪休假
  • 育嬰假與軍人假
  • 401(k)計畫,公司最高提供4%配對提撥
  • 公司出資的退休金計畫
  • 健康計畫:符合資格的個人健康支出每年最高可獲1600美元
  • 工作與生活資源,涵蓋育兒、住房、長者照護、財務、寵物、法律事務、教育、情緒與心理健康以及職涯發展
  • 教育福利:傳統大學註冊攻讀經核准的學位與經認證的證書課程
  • 員工股票購買計畫,可按兩個價格中較低者的85%購買股票
  • 提供學習、短期工作、職缺機會、領導力發展與人脈拓展資源
  • 彈性工作安排