Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial เป็นบริษัทบริการทางการเงินระดับโลกที่ให้บริการลูกค้าบุคคลและลูกค้าองค์กรในสหรัฐอเมริกา เอเชีย ยุโรป และลาตินอเมริกา บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1875 และดำเนินธุรกิจด้านการเงิน ประกันภัย และอสังหาริมทรัพย์ โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงประกันชีวิต เงินรายปี บริการเพื่อการเกษียณอายุ กองทุนรวม การจัดการสินทรัพย์ และบริการด้านอสังหาริมทรัพย์ ฝ่ายงานด้านอาชีพของบริษัทสนับสนุนโอกาสการทำงานภายในองค์กรระหว่างประเทศขนาดใหญ่ที่มุ่งช่วยให้ลูกค้าสร้างและปกป้องอนาคตทางการเงินของตน

ผู้ช่วยผู้บริหารประธานกรรมการและซีอีโอ - ทำงานแบบไฮบริดในนวร์ก

สนับสนุนประธานกรรมการและซีอีโอของ Prudential Financial ในการจัดตารางงานที่ซับซ้อน การประสานงานการเดินทาง กิจกรรมของคณะกรรมการ และการดำเนินงานของผู้บริหาร ช่วยเสริมประสิทธิผลของสำนักงานซีอีโอในองค์กรบริการทางการเงินระดับโลก

รายละเอียด

  • ประสานงานตารางงานที่ซับซ้อนของผู้บริหารหลายคน
  • ดูแลการเดินทางทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ รวมถึงกำหนดการ รายงานค่าใช้จ่าย และการจัดการด้านโลจิสติกส์
  • วางแผนและดำเนินการประชุมผู้นำของซีอีโอ การประชุมนอกสถานที่ กิจกรรมระดับองค์กร กิจกรรมของคณะกรรมการ และโครงการพิเศษ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก
  • ทำงานร่วมกับทีมสายงานและทีมธุรกิจทั่วทั้งองค์กร
  • คาดการณ์ความท้าทาย พัฒนาแนวทางแก้ไข และดูแลให้โครงการสำคัญรวมถึงงานส่งมอบต่าง ๆ เป็นไปตามแผน
  • เพิ่มประสิทธิผลในการดำเนินงานผ่านระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ และเครื่องมือดิจิทัล
  • ทำงานร่วมกับผู้ช่วยผู้บริหาร หัวหน้าเจ้าหน้าที่ และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อรักษาจังหวะการดำเนินงานของสำนักงานประธานกรรมการและซีอีโอ
  • ให้การสนับสนุนโดยตรงแก่ประธานกรรมการและซีอีโอ Andy Sullivan รวมถึงสำนักงานซีอีโอโดยรวม
  • จัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับด้วยความรอบคอบ

คุณสมบัติ

  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วและมีความโดดเด่นสูง ซึ่งต้องใช้วิจารณญาณที่ดี ความรอบคอบ และความเป็นมืออาชีพ
  • มีประสบการณ์สนับสนุนผู้บริหารระดับสูง โดยควรเป็นประสบการณ์ในองค์กรขนาดใหญ่และมีความซับซ้อน
  • มีทักษะการบริหารโครงการและการจัดการองค์กรที่แข็งแกร่ง รวมถึงความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
  • มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับชุดโปรแกรม Microsoft Office
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ได้รับความไว้วางใจในทุกระดับขององค์กร
  • ใส่ใจในรายละเอียดอย่างรอบคอบและมุ่งเน้นงานคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอ
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและใช้วิจารณญาณที่ดีในสถานการณ์ที่คลุมเครือ
  • ตอบสนองได้รวดเร็ว มีความยืดหยุ่น และพร้อมให้การสนับสนุน รวมถึงการสนับสนุนนอกเวลาทำการเป็นครั้งคราว
  • สามารถสนับสนุนการเดินทางของผู้บริหารและภารกิจระดับโลก

สวัสดิการ

  • เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้ พร้อมสิทธิ์รับโบนัสประจำปีในทุกระดับ
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาสำหรับบิดามารดาและทหาร
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 4%
  • แผนบำนาญที่บริษัทเป็นผู้สนับสนุน
  • โครงการส่งเสริมสุขภาพที่มอบวงเงินสูงสุด 1,600 ดอลลาร์ต่อปีสำหรับการซื้อสินค้าเพื่อสุขภาวะส่วนบุคคลที่เข้าเกณฑ์
  • ทรัพยากรสนับสนุนการทำงานและชีวิต ครอบคลุมการเลี้ยงดูบุตร ที่อยู่อาศัย การดูแลผู้สูงอายุ การเงิน สัตว์เลี้ยง เรื่องกฎหมาย การศึกษา สุขภาพทางอารมณ์และจิตใจ และการพัฒนาอาชีพ
  • สิทธิประโยชน์ด้านการศึกษาสำหรับการเรียนในวิทยาลัยแบบดั้งเดิมเพื่อศึกษาต่อในระดับปริญญาที่ได้รับอนุมัติและหลักสูตรประกาศนียบัตรที่ได้รับการรับรอง
  • แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน ซึ่งอนุญาตให้ซื้อหุ้นในราคา 85% ของราคาที่ต่ำกว่าจากสองราคา
  • ทรัพยากรสำหรับการเรียนรู้ งานระยะสั้น โอกาสในการทำงาน การพัฒนาภาวะผู้นำ และการสร้างเครือข่าย
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น