Prudential Financial היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית המשרתת לקוחות פרטיים ומוסדיים ברחבי ארצות הברית, אסיה, אירופה ואמריקה הלטינית. החברה נוסדה בשנת 1875 ופועלת בתחומי הפיננסים, הביטוח והנדל״ן, עם מגוון מוצרים ושירותים הכולל ביטוח חיים, קצבאות, שירותי פרישה, קרנות נאמנות, ניהול נכסים ושירותי נדל״ן. מערך הקריירה שלה מציע הזדמנויות בארגון בינלאומי גדול המתמקד בסיוע ללקוחות לבנות ולהגן על עתידם הפיננסי.
עוזר/ת בכיר/ה ליו״ר הדירקטוריון ולמנכ״ל - ניוארק במתכונת היברידית
תמיכה ביו״ר ובמנכ״ל של Prudential Financial באמצעות ניהול לוחות זמנים מורכבים, תיאום נסיעות, פעילות הדירקטוריון ותפעול ההנהלה. סיוע בחיזוק האפקטיביות של לשכת המנכ״ל בארגון גלובלי לשירותים פיננסיים.
ארצות הברית
ניו ג׳רזי96,200 $ – 158,800 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתעוזר מנהל בכירתיאור
- תיאום לוחות זמנים מורכבים עבור מספר מנהלים בכירים
- ניהול נסיעות מקומיות ובינלאומיות נרחבות, כולל מסלולי נסיעה, דוחות הוצאות ולוגיסטיקה
- תכנון וביצוע של ישיבות הנהלה בהובלת המנכ״ל, מפגשי offsite, אירועים ארגוניים, פעילות הדירקטוריון ופרויקטים מיוחדים
- שמש/י כאיש/אשת קשר מרכזי/ת לבעלי עניין פנימיים וחיצוניים
- שיתוף פעולה עם צוותים מקצועיים ועסקיים ברחבי הארגון
- צפייה מראש באתגרים, פיתוח פתרונות והבטחה שיוזמות ותוצרים קריטיים יישארו במסלול
- שיפור האפקטיביות התפעולית באמצעות אוטומציה, בינה מלאכותית וכלים דיגיטליים
- עבודה עם עוזרים בכירים, ראש הסגל ושותפים עסקיים לשמירה על שגרת התפעול של לשכת יו״ר הדירקטוריון והמנכ״ל
- מתן תמיכה ישירה ליו״ר ולמנכ״ל אנדי סאליבן וללשכת המנכ״ל הרחבה
- ניהול מידע רגיש וסודי בשיקול דעת
דרישות
- הצלחה מוכחת בסביבה מהירה ובעלת חשיפה גבוהה, הדורשת שיקול דעת נכון, דיסקרטיות ומקצועיות
- ניסיון בתמיכה במנהלים בכירים, רצוי בארגון גדול ומורכב
- יכולות חזקות בניהול פרויקטים ובארגון, כולל היכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
- ידע מתקדם בחבילת Microsoft Office
- יכולת מוכחת לבנות קשרי אמון ולקיים אותם בכל הרמות הארגוניות
- תשומת לב קפדנית לפרטים ומיקוד עקבי בעבודה איכותית
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ולהפעיל שיקול דעת נכון בנסיבות עמומות
- תגובתיות גבוהה, גמישות וזמינות, כולל תמיכה מזדמנת מעבר לשעות העבודה המקובלות
- יכולת לתמוך בנסיעות מנהלים בכירים ובהתקשרויות גלובליות
הטבות
- שכר בסיס תחרותי עם זכאות למענק שנתי בכל הרמות
- ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, חיים ואובדן כושר עבודה
- חופשה בתשלום
- חופשת הורות וחופשה צבאית
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפקדות מצד החברה עד 4%
- תוכנית פנסיה במימון החברה
- תוכניות wellness המציעות עד 1,600 דולר בשנה לרכישות אישיות זכאיות הקשורות לרווחה אישית
- משאבים לעבודה ולחיים המכסים הורות, דיור, טיפול בקשישים, כספים, חיות מחמד, עניינים משפטיים, חינוך, בריאות רגשית ונפשית ופיתוח קריירה
- הטבות חינוך ללימודים אקדמיים מסורתיים לקראת תארים מאושרים ותוכניות תעודה מוסמכות
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים המאפשרת לרכוש מניות במחיר של 85% מהנמוך מבין שני מחירים
- משאבים ללמידה, משימות, הזדמנויות עבודה, פיתוח מנהיגות ונטוורקינג
- הסדרי עבודה גמישים