Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial je globální společnost poskytující finanční služby individuálním i institucionálním klientům ve Spojených státech, Asii, Evropě a Latinské Americe. Společnost byla založena v roce 1875 a působí v oblasti financí, pojišťovnictví a nemovitostí. Nabízí mimo jiné životní pojištění, anuity, penzijní služby, podílové fondy, správu aktiv a služby v oblasti nemovitostí. Její kariérní organizace podporuje příležitosti v rámci velkého mezinárodního podniku zaměřeného na pomoc klientům při budování a ochraně jejich finanční budoucnosti.

Výkonný asistent předsedy představenstva a generálního ředitele — hybridní práce v Newarku

Podporujte předsedu představenstva a generálního ředitele společnosti Prudential Financial při koordinaci složitého kalendáře, cest, činností představenstva a výkonných operací. Pomáhejte zvyšovat efektivitu kanceláře generálního ředitele v globální organizaci poskytující finanční služby.

Popis

  • Koordinovat složité kalendáře několika vedoucích pracovníků
  • Řídit rozsáhlé tuzemské i mezinárodní cesty včetně itinerářů, výkazů výdajů a logistiky
  • Plánovat a realizovat schůzky vedení s generálním ředitelem, výjezdní porady, celopodnikové akce, činnosti představenstva a zvláštní projekty
  • Být hlavní kontaktní osobou pro interní i externí zainteresované strany
  • Spolupracovat s funkčními a obchodními týmy napříč celou organizací
  • Předvídat problémy, vytvářet řešení a zajišťovat, aby klíčové iniciativy a úkoly postupovaly podle plánu
  • Zvyšovat provozní efektivitu prostřednictvím automatizace, umělé inteligence a digitálních nástrojů
  • Spolupracovat s výkonnými asistenty, vedoucím kanceláře a obchodními partnery na udržování pracovního rytmu kanceláře předsedy představenstva a generálního ředitele
  • Poskytovat přímou podporu předsedovi představenstva a generálnímu řediteli Andymu Sullivanovi i celé kanceláři generálního ředitele
  • Diskrétně nakládat s citlivými a důvěrnými informacemi

Požadavky

  • Prokazatelné úspěchy v rychle se měnícím a exponovaném prostředí, které vyžaduje dobrý úsudek, diskrétnost a profesionalitu
  • Zkušenosti s podporou vedoucích pracovníků na vysoké úrovni, ideálně ve velké a komplexní organizaci
  • Silné dovednosti v řízení projektů a organizaci práce včetně schopnosti řídit konkurenční priority
  • Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Pokročilá znalost sady Microsoft Office
  • Prokázaná schopnost budovat a udržovat vztahy založené na důvěře napříč organizačními úrovněmi
  • Mimořádná pečlivost a trvalé zaměření na vysoce kvalitní práci
  • Schopnost pracovat samostatně a používat dobrý úsudek v nejednoznačných situacích
  • Vysoká pohotovost, flexibilita a dostupnost včetně příležitostné podpory mimo standardní pracovní dobu
  • Schopnost podporovat pracovní cesty vedoucích pracovníků a globální akce

Benefity

  • Konkurenceschopný základní plat s nárokem na roční bonus na všech úrovních
  • Zdravotní, zubní, oční, životní pojištění a pojištění pro případ pracovní neschopnosti
  • Placené volno
  • Rodičovská a vojenská dovolená
  • Plán 401(k) s příspěvkem společnosti až do výše 4 %
  • Penzijní plán financovaný společností
  • Wellness programy nabízející až 1 600 USD ročně na způsobilé osobní výdaje podporující osobní pohodu
  • Zdroje pro podporu pracovního i osobního života v oblastech rodičovství, bydlení, péče o seniory, financí, domácích mazlíčků, právních záležitostí, vzdělávání, emočního a duševního zdraví a kariérního rozvoje
  • Vzdělávací benefity pro tradiční vysokoškolské studium schválených oborů a akreditované certifikační programy
  • Program nákupu akcií zaměstnanci umožňující nákup akcií za 85 % nižší ze dvou cen
  • Zdroje pro vzdělávání, krátkodobé pracovní příležitosti, pracovní nabídky, rozvoj vedoucích dovedností a networking
  • Flexibilní pracovní uspořádání