Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial es una empresa global de servicios financieros que atiende a clientes particulares e institucionales en Estados Unidos, Asia, Europa y América Latina. Fundada en 1875, la compañía opera en los sectores financiero, asegurador e inmobiliario, con servicios que incluyen seguros de vida, rentas vitalicias, servicios de jubilación, fondos de inversión, gestión de activos y servicios inmobiliarios. Su organización de empleo ofrece oportunidades en una gran empresa internacional centrada en ayudar a sus clientes a construir y proteger su futuro financiero.

Asistente ejecutivo del presidente y director ejecutivo - Newark híbrido

Apoya al presidente y director ejecutivo de Prudential Financial en la gestión de agendas complejas, viajes, actividades del Consejo y operaciones ejecutivas. Contribuye a reforzar la eficacia de la Oficina del CEO dentro de una organización global de servicios financieros.

Descripción

  • Coordinar agendas complejas para varios ejecutivos
  • Gestionar viajes nacionales e internacionales extensos, incluidos itinerarios, informes de gastos y logística
  • Planificar y ejecutar reuniones de liderazgo del CEO, retiros, eventos corporativos, actividades del Consejo y proyectos especiales
  • Actuar como contacto principal para las partes interesadas internas y externas
  • Colaborar con equipos funcionales y de negocio de toda la empresa
  • Anticipar desafíos, desarrollar soluciones y garantizar que las iniciativas y entregables críticos sigan avanzando según lo previsto
  • Mejorar la eficacia operativa mediante la automatización, la inteligencia artificial y las herramientas digitales
  • Trabajar con asistentes ejecutivos, el jefe de gabinete y socios comerciales para mantener el ritmo operativo de la Oficina del presidente y el CEO
  • Brindar apoyo directo al presidente y CEO Andy Sullivan y a la Oficina del CEO en general
  • Gestionar información sensible y confidencial con discreción

Requisitos

  • Éxito demostrado en un entorno dinámico y de alta visibilidad que exige criterio sólido, discreción y profesionalidad
  • Experiencia apoyando a altos ejecutivos, idealmente en una organización grande y compleja
  • Sólidas capacidades de gestión de proyectos y organización, incluida la capacidad de gestionar prioridades contrapuestas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Conocimientos avanzados de Microsoft Office
  • Capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones de confianza en todos los niveles de la organización
  • Atención meticulosa a los detalles y enfoque constante en un trabajo de alta calidad
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y aplicar un criterio sólido en circunstancias ambiguas
  • Alta capacidad de respuesta, flexibilidad y disponibilidad, incluido el apoyo ocasional fuera del horario laboral habitual
  • Capacidad para apoyar viajes ejecutivos y compromisos internacionales

Beneficios

  • Salario base competitivo con elegibilidad para un bono anual en todos los niveles
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental y militar
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa de hasta el 4%
  • Plan de pensiones financiado por la empresa
  • Programas de bienestar con hasta 1.600 dólares anuales para compras personales de bienestar para quienes cumplan los requisitos
  • Recursos para la vida laboral y personal que cubren crianza, vivienda, cuidado de personas mayores, finanzas, mascotas, asuntos legales, educación, salud emocional y mental y desarrollo profesional
  • Beneficios educativos para la matrícula universitaria tradicional en programas de grado aprobados y programas de certificación acreditados
  • Plan de compra de acciones para empleados que permite adquirir acciones al 85% del menor de dos precios
  • Recursos para aprendizaje, proyectos profesionales, oportunidades laborales, desarrollo del liderazgo y creación de redes de contactos
  • Modalidades de trabajo flexibles

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