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Prudential Financial
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A Prudential Financial é uma empresa global de serviços financeiros que atende clientes individuais e institucionais nos Estados Unidos, na Ásia, na Europa e na América Latina. Fundada em 1875, a empresa atua nos setores financeiro, de seguros e imobiliário, oferecendo seguros de vida, anuidades, serviços de aposentadoria, fundos mútuos, gestão de ativos e serviços imobiliários. Sua área de carreiras apoia oportunidades em uma grande organização internacional dedicada a ajudar os clientes a construir e proteger seu futuro financeiro.
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Vagas da empresa

Assistente executivo do presidente e CEO - Newark híbrido

Apoie o presidente e CEO da Prudential Financial em agendas complexas, coordenação de viagens, atividades do Conselho e operações executivas. Ajude a fortalecer a eficácia do Escritório do CEO em uma organização global de serviços financeiros.

USEstados UnidosNJNova Jersey
$ 96.200 – $ 158.800 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAssistente executivo

Descrição

  • Coordenar agendas complexas de vários executivos
  • Gerenciar viagens nacionais e internacionais extensas, incluindo itinerários, relatórios de despesas e logística
  • Planejar e executar reuniões de liderança do CEO, encontros externos, eventos corporativos, atividades do Conselho e projetos especiais
  • Atuar como principal ponto de contato para partes interessadas internas e externas
  • Colaborar com equipes funcionais e de negócios em toda a empresa
  • Antecipar desafios, desenvolver soluções e garantir que iniciativas e entregas críticas permaneçam no caminho certo
  • Aumentar a eficácia operacional por meio de automação, inteligência artificial e ferramentas digitais
  • Trabalhar com assistentes executivos, o chefe de gabinete e parceiros de negócios para manter o ritmo operacional do Escritório do presidente e CEO
  • Prestar suporte direto ao presidente e CEO Andy Sullivan e ao Escritório do CEO como um todo
  • Gerenciar informações sensíveis e confidenciais com discrição

Requisitos

  • Sucesso comprovado em um ambiente dinâmico e de alta visibilidade que exige bom julgamento, discrição e profissionalismo
  • Experiência no suporte a altos executivos, idealmente em uma organização grande e complexa
  • Fortes habilidades de gestão de projetos e organização, incluindo capacidade de gerenciar prioridades concorrentes
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Conhecimento avançado do Microsoft Office
  • Capacidade comprovada de construir e manter relações de confiança em todos os níveis da organização
  • Atenção meticulosa aos detalhes e foco constante em trabalho de alta qualidade
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e aplicar bom julgamento em circunstâncias ambíguas
  • Alta capacidade de resposta, flexibilidade e disponibilidade, incluindo suporte ocasional fora do horário comercial padrão
  • Capacidade de apoiar viagens executivas e compromissos globais

Benefícios

  • Salário-base competitivo com elegibilidade a bônus anual em todos os níveis
  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por invalidez
  • Tempo livre remunerado
  • Licença parental e militar
  • Plano 401(k) com contribuição da empresa de até 4%
  • Plano de pensão financiado pela empresa
  • Programas de bem-estar que oferecem até US$ 1.600 por ano para compras pessoais de bem-estar para pessoas elegíveis
  • Recursos para a vida profissional e pessoal que abrangem parentalidade, moradia, cuidados com idosos, finanças, animais de estimação, questões jurídicas, educação, saúde emocional e mental e desenvolvimento de carreira
  • Benefícios educacionais para matrícula universitária tradicional em cursos aprovados e programas de certificação credenciados
  • Plano de compra de ações para funcionários que permite comprar ações por 85% do menor entre dois preços
  • Recursos para aprendizado, trabalhos temporários, oportunidades de emprego, desenvolvimento de liderança e networking
  • Arranjos de trabalho flexíveis

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