Prudential Financial on ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mis teenindab era- ja institutsionaalseid kliente Ameerika Ühendriikides, Aasias, Euroopas ja Ladina-Ameerikas. 1875. aastal asutatud ettevõte tegutseb rahanduse, kindlustuse ja kinnisvara valdkonnas. Selle pakutavate teenuste hulka kuuluvad elukindlustus, annuiteedid, pensioniteenused, investeerimisfondid, varahaldus ja kinnisvarateenused. Ettevõtte rahvusvaheline karjäärivaldkond toetab võimalusi suures organisatsioonis, mille eesmärk on aidata klientidel oma rahalist tulevikku üles ehitada ja kaitsta.
Juhatuse esimehe ja tegevjuhi juhtkonnaassistent – Newark, hübriidtöö
Toeta Prudential Financiali juhatuse esimeest ja tegevjuhti keerukate ajakavade, reisikorralduse, juhatuse tegevuste ja juhtkonna operatiivtööga. Aita suurendada tegevjuhi büroo tõhusust ülemaailmses finantsteenuste organisatsioonis.
Ameerika Ühendriigid
New Jersey96 200 $ – 158 800 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseJuhiabiKirjeldus
- Koordineeri mitme juhi keerukaid kalendreid
- Korralda ulatuslikke sise- ja välisreise, sealhulgas marsruute, kuluaruandeid ja logistikat
- Planeeri ja korralda tegevjuhi juhtkonna koosolekuid, kontoriväliseid tööüritusi, kogu ettevõtte üritusi, juhatuse tegevusi ja eriprojekte
- Ole sise- ja väliste sidusrühmade peamine kontaktisik
- Tee koostööd kogu ettevõtte funktsionaalsete ja ärimeeskondadega
- Enneta probleeme, tööta välja lahendusi ning taga, et kriitilised algatused ja tulemused püsiksid graafikus
- Suurenda tegevuse tõhusust automatiseerimise, tehisintellekti ja digitaalsete tööriistade abil
- Tööta koos juhtkonnaassistentide, personaliülema ja äripartneritega, et säilitada juhatuse esimehe ja tegevjuhi büroo töökorralduse rütm
- Paku otsest tuge juhatuse esimehele ja tegevjuhile Andy Sullivanile ning tegevjuhi büroole laiemalt
- Käsitle tundlikku ja konfidentsiaalset teavet diskreetselt
Nõuded
- Tõendatud edu kiiretempolises ja suure nähtavusega töökeskkonnas, mis nõuab head otsustusvõimet, diskreetsust ja professionaalsust
- Kogemus tippjuhtide toetamisel, eelistatavalt suures ja keerukas organisatsioonis
- Tugevad projektijuhtimise ja organiseerimise oskused, sealhulgas võime hallata konkureerivaid prioriteete
- Suurepärased kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
- Microsoft Office’i rakenduste põhjalikud teadmised
- Tõendatud võime luua ja hoida usalduslikke suhteid organisatsiooni eri tasanditel
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ja järjepidev keskendumine kvaliteetsele tööle
- Võime töötada iseseisvalt ja rakendada ebamäärastes olukordades head otsustusvõimet
- Kiire reageerimine, paindlikkus ja kättesaadavus, sealhulgas aeg-ajalt tavapärasest tööajast väljaspool pakutav tugi
- Võime toetada juhtkonna reise ja üleilmseid ülesandeid
Hüved
- Konkurentsivõimeline põhipalk ja õigus iga-aastasele boonusele kõigil tasanditel
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus, elukindlustus ja töövõimetuskindlustus
- Tasustatud vaba aeg
- Vanema- ja sõjaväepuhkus
- 401(k) plaan, mille puhul ettevõte teeb sissemakseid kuni 4% ulatuses
- Ettevõtte rahastatav pensioniplaan
- Heaoluprogrammid, mis pakuvad abikõlblikele töötajatele isiklikeks heaoluostudeks aastas kuni 1600 dollarit
- Töö- ja eraelu tugiteenused, mis hõlmavad vanemlust, eluaset, eakate hooldust, rahaasju, lemmikloomi, õigusküsimusi, haridust, emotsionaalset ja vaimset tervist ning karjääriarengut
- Haridushüvitised traditsiooniliseks kõrgkoolis õppimiseks heakskiidetud kraadiõppekavade ja akrediteeritud tunnistusprogrammide raames
- Töötajate aktsiaostuplaan, mis võimaldab osta aktsiaid 85% ulatuses kahest hinnast madalama hinnaga
- Ressursid õppimiseks, projektitöödeks, töövõimalusteks, juhtimise arendamiseks ja võrgustumiseks
- Paindlikud töökorraldused