M&G plc
M&G plc
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniFinanzaFintech
M&G plc è un’azienda internazionale operante nei settori finanziario e assicurativo, con un focus su risparmio, investimenti, gestione patrimoniale, assicurazioni sulla vita e soluzioni per la gestione del patrimonio. L’azienda serve circa 4,6 milioni di clienti individuali e oltre 900 clienti istituzionali attraverso 38 uffici in tutto il mondo. Le sue attività di gestione patrimoniale, assicurazioni sulla vita e gestione del patrimonio combinano competenze negli investimenti e nelle assicurazioni per sostenere la pianificazione finanziaria e le esigenze di investimento a lungo termine.

Analista della resilienza operativa - Stirling ibrido

Supporta il business delle assicurazioni sulla vita di M&G con la pianificazione della continuità, i test di resilienza e la gestione delle crisi. Contribuisci a integrare le pratiche di resilienza operativa della FCA e della PRA nei servizi critici.

Descrizione

  • Contribuire a integrare il framework di resilienza operativa in tutta l’azienda
  • Essere il principale referente e responsabile della materia per la resilienza di M&G Life
  • Esaminare annualmente i piani di continuità operativa, aggiornare le analisi dell’impatto sul business e valutare le opzioni di emergenza
  • Mappare le risorse che supportano i processi critici, inclusi terze parti, dati, tecnologia, persone e strutture
  • Identificare e mantenere i servizi aziendali importanti di M&G Life, comprese le analisi dell’impatto sui servizi e le tolleranze d’impatto
  • Supportare i test di scenario per i piani di continuità operativa e i servizi aziendali importanti
  • Sviluppare scenari di test, condurre esercitazioni e documentare le vulnerabilità che richiedono interventi correttivi
  • Collaborare alle attività di gestione degli incidenti e delle crisi
  • Fornire formazione sulla continuità e sulla resilienza, oltre a supporto informale agli stakeholder
  • Supervisionare la resilienza operativa degli accordi rilevanti con terze parti, facilitando riunioni, redigendo verbali e monitorando le azioni
  • Contribuire alla supervisione degli accordi infragruppo
  • Sostituire il responsabile della resilienza operativa quando necessario
  • Valutare le vulnerabilità e i rischi di resilienza che interessano i servizi aziendali importanti
  • Raccomandare miglioramenti che contribuiscano a mantenere le tolleranze d’impatto durante gli eventi di interruzione
  • Supportare la gestione delle crisi e mantenere informato il senior management
  • Guidare iniziative di miglioramento continuo basate sugli insegnamenti appresi

Requisiti

  • Solida conoscenza e interesse per la normativa FCA e PRA sulla resilienza operativa
  • Esperienza significativa in un ruolo di resilienza operativa nel settore dei servizi finanziari; è preferibile un’esperienza nelle assicurazioni sulla vita
  • Capacità di spiegare le principali discipline della resilienza, inclusa la resilienza delle terze parti e la continuità operativa
  • Ottime competenze nella gestione degli stakeholder e capacità di costruire relazioni a tutti i livelli
  • Esperienza nell’analisi e nel miglioramento dei processi, nella gestione del cambiamento e nella governance
  • Esperienza nella progettazione e nella realizzazione di test di scenario sulla continuità operativa e sui servizi aziendali importanti
  • Esperienza nell’identificazione dei rischi di resilienza, nella valutazione del loro impatto e nella pianificazione degli interventi correttivi
  • Sicurezza nella preparazione e nella facilitazione di riunioni con gruppi diversi di stakeholder
  • Approccio proattivo, con capacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziative
  • Capacità di gestire il cambiamento aziendale e di applicare una prospettiva di resilienza per identificare rischi e problemi
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente ibrido

Benefit

  • Piano pensionistico fino al 18%, composto da contributi del datore di lavoro pari al 13% e contributi del dipendente pari al 5%
  • Accesso ai piani ShareSave e Share Incentive Plan
  • Risorse e servizi di supporto al benessere finanziario
  • 38 giorni di ferie annuali, inclusi i giorni festivi
  • Possibilità di acquistare fino a cinque giorni aggiuntivi di ferie
  • Politica di permesso quando ne hai bisogno
  • Congedo parentale retribuito completo per maternità, adozione, maternità surrogata e paternità
  • Assistenza sanitaria privata
  • Copertura per malattie gravi
  • Assicurazione sulla vita
  • Opzioni aggiuntive di copertura sanitaria e protezione familiare
  • Opportunità di networking, supporto e sviluppo attraverso reti guidate dai dipendenti
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Disponibilità di adattamenti del luogo di lavoro e ragionevoli accomodamenti durante il processo di selezione

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