LogoFresh Jobs Ahead
M&G plc
M&G plc
5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiFintechKeuangan
M&G plc adalah perusahaan keuangan dan asuransi internasional yang berfokus pada tabungan, investasi, pengelolaan aset, asuransi jiwa, dan solusi kekayaan. Perusahaan ini melayani sekitar 4,6 juta klien individu dan lebih dari 900 klien institusional melalui 38 kantor di seluruh dunia. Bisnis Pengelolaan Aset, Jiwa, dan Kekayaan menggabungkan keahlian investasi dan asuransi untuk mendukung perencanaan keuangan jangka panjang serta kebutuhan investasi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Ketahanan Operasional - Stirling Hibrida

Mendukung bisnis asuransi jiwa M&G melalui perencanaan keberlangsungan, pengujian ketahanan, dan manajemen krisis. Membantu menerapkan praktik ketahanan operasional FCA dan PRA di seluruh layanan penting.

GBInggris RayaHibridaKontrakMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalis

Deskripsi

  • Membantu menerapkan kerangka Ketahanan Operasional di seluruh bisnis
  • Menjadi kontak utama dan pakar materi ketahanan untuk M&G Life
  • Meninjau Rencana Keberlangsungan Bisnis setiap tahun, memperbarui Analisis Dampak Bisnis, dan menilai opsi kontingensi
  • Memetakan sumber daya yang mendukung proses penting, termasuk pihak ketiga, data, teknologi, tenaga kerja, dan fasilitas
  • Mengidentifikasi dan memelihara Layanan Bisnis Penting M&G Life, termasuk Analisis Dampak Layanan dan Toleransi Dampak
  • Mendukung pengujian skenario untuk Rencana Keberlangsungan Bisnis dan Layanan Bisnis Penting
  • Mengembangkan skenario pengujian, melaksanakan simulasi, dan mendokumentasikan kerentanan yang memerlukan perbaikan
  • Membantu kegiatan manajemen insiden dan krisis
  • Memberikan pelatihan keberlangsungan dan ketahanan, serta dukungan informal kepada pemangku kepentingan
  • Mengawasi ketahanan operasional untuk pengaturan pihak ketiga yang material, termasuk memfasilitasi rapat, mencatat notulen, dan melacak tindakan
  • Membantu mengawasi pengaturan intra-grup
  • Bertindak sebagai deputi Pimpinan Ketahanan Operasional bila diperlukan
  • Menilai kerentanan dan risiko ketahanan yang memengaruhi Layanan Bisnis Penting
  • Merekomendasikan perbaikan yang membantu mempertahankan toleransi dampak selama gangguan
  • Mendukung manajemen krisis dan memastikan manajemen senior tetap mendapat informasi
  • Memimpin inisiatif perbaikan berkelanjutan berdasarkan pembelajaran yang diperoleh

Persyaratan

  • Pemahaman yang kuat dan minat terhadap regulasi ketahanan operasional FCA dan PRA
  • Pengalaman luas dalam peran ketahanan operasional di sektor jasa keuangan; pengalaman dalam asuransi jiwa menjadi nilai tambah
  • Kemampuan menjelaskan disiplin utama ketahanan, termasuk ketahanan pihak ketiga dan keberlangsungan bisnis
  • Keterampilan manajemen pemangku kepentingan yang kuat dan kemampuan membangun hubungan di semua tingkatan
  • Pengalaman dalam analisis proses, perbaikan, manajemen perubahan, dan tata kelola
  • Pengalaman merancang dan melaksanakan pengujian skenario Keberlangsungan Bisnis dan Layanan Bisnis Penting
  • Pengalaman mengidentifikasi risiko ketahanan, menilai dampaknya, dan merencanakan perbaikannya
  • Percaya diri dalam menyiapkan dan memfasilitasi rapat dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan
  • Pendekatan proaktif dengan kemampuan bekerja mandiri dan menggunakan inisiatif
  • Kemampuan mengelola perubahan bisnis dan menerapkan perspektif ketahanan untuk mengidentifikasi risiko serta masalah
  • Bersedia bekerja dalam lingkungan hibrida

Tunjangan

  • Skema pensiun hingga 18%, terdiri dari kontribusi pemberi kerja 13% dan kontribusi karyawan 5%
  • Akses ke skema ShareSave dan Share Incentive Plan
  • Sumber daya dan layanan dukungan kesejahteraan finansial
  • 38 hari cuti tahunan, termasuk hari libur bank
  • Pilihan untuk membeli hingga lima hari cuti tambahan
  • Kebijakan Time Off When You Need It
  • Cuti orang tua berbayar yang komprehensif untuk melahirkan, adopsi, surogasi, dan ayah
  • Layanan kesehatan swasta
  • Perlindungan penyakit kritis
  • Asuransi jiwa
  • Pilihan perlindungan dan kesehatan keluarga tambahan
  • Kesempatan berjejaring, dukungan, dan pengembangan melalui jaringan yang dipimpin karyawan
  • Pengaturan kerja fleksibel
  • Tempat kerja dan penyesuaian yang wajar tersedia selama proses rekrutmen

Lowongan Terkait