M&G plc međunarodna je financijska i osiguravateljska kompanija usmjerena na štednju, ulaganja, upravljanje imovinom, životno osiguranje i rješenja za upravljanje bogatstvom. Putem 38 ureda diljem svijeta pruža usluge približno 4,6 milijuna pojedinačnih klijenata i više od 900 institucionalnih klijenata. Njezina poslovanja Asset Management, Life i Wealth objedinjuju stručnost u području ulaganja i osiguranja kako bi podržala dugoročno financijsko planiranje i investicijske potrebe.
Analitičar operativne otpornosti – Stirling, hibridni rad
Podržite poslovanje životnog osiguranja M&G-a planiranjem kontinuiteta, testiranjem otpornosti i upravljanjem krizama. Pomozite ugraditi prakse operativne otpornosti FCA-e i PRA-e u ključne usluge.
Opis
- Pomozite ugraditi okvir operativne otpornosti u cijelo poslovanje
- Budite glavna kontaktna osoba za otpornost i stručnjak za područje M&G Lifea
- Godišnje pregledavajte planove kontinuiteta poslovanja, ažurirajte analize učinka na poslovanje i procjenjujte opcije za nepredviđene situacije
- Mapirajte resurse koji podržavaju ključne procese, uključujući treće strane, podatke, tehnologiju, ljude i objekte
- Identificirajte i održavajte važne poslovne usluge M&G Lifea, uključujući analize učinka usluga i tolerancije učinka
- Podržavajte testiranje scenarija za planove kontinuiteta poslovanja i važne poslovne usluge
- Razvijajte testne scenarije, provodite vježbe i dokumentirajte ranjivosti koje zahtijevaju sanaciju
- Pomažite u aktivnostima upravljanja incidentima i krizama
- Pružajte obuku o kontinuitetu i otpornosti te neformalnu podršku dionicima
- Nadzirite operativnu otpornost značajnih aranžmana s trećim stranama, uključujući organizaciju sastanaka, vođenje zapisnika i praćenje aktivnosti
- Pomažite u nadzoru aranžmana unutar grupacije
- Po potrebi zamjenjujte voditelja operativne otpornosti
- Procjenjujte ranjivosti i rizike otpornosti koji utječu na važne poslovne usluge
- Preporučujte poboljšanja koja pomažu održati tolerancije učinka tijekom poremećaja
- Podržavajte upravljanje krizama i održavajte više rukovodstvo informiranim
- Vodite inicijative kontinuiranog poboljšanja na temelju naučenih lekcija
Zahtjevi
- Dobro razumijevanje i interes za regulativu FCA-e i PRA-e o operativnoj otpornosti
- Opsežno iskustvo u ulozi povezanoj s operativnom otpornošću u financijskim uslugama; iskustvo u životnom osiguranju prednost je
- Sposobnost objašnjavanja ključnih disciplina otpornosti, uključujući otpornost trećih strana i kontinuitet poslovanja
- Izvrsne vještine upravljanja dionicima i sposobnost izgradnje odnosa na svim razinama
- Iskustvo u analizi procesa, poboljšanju, upravljanju promjenama i upravljanju
- Iskustvo u osmišljavanju i provedbi testova scenarija kontinuiteta poslovanja i važnih poslovnih usluga
- Iskustvo u prepoznavanju rizika otpornosti, procjeni njihova učinka i planiranju sanacije
- Sigurnost u pripremi i vođenju sastanaka s različitim skupinama dionika
- Proaktivan pristup, sposobnost samostalnog rada i inicijativnost
- Sposobnost upravljanja poslovnim promjenama i primjene perspektive otpornosti za prepoznavanje rizika i problema
- Spremnost na rad u hibridnom okruženju
Pogodnosti
- Mirovinski program vrijedan do 18 %, koji se sastoji od 13 % doprinosa poslodavca i 5 % doprinosa zaposlenika
- Pristup programima ShareSave i Share Incentive Plan
- Resursi i usluge podrške za financijsko blagostanje
- 38 dana godišnjeg odmora, uključujući blagdane
- Mogućnost kupnje do pet dodatnih dana godišnjeg odmora
- Politika korištenja slobodnog vremena kada vam je potrebno
- Sveobuhvatan plaćeni roditeljski dopust za rodiljni dopust, posvojenje, surogatstvo i očinski dopust
- Privatna zdravstvena zaštita
- Osiguranje od kritičnih bolesti
- Životno osiguranje
- Dodatne mogućnosti zdravstvenog i zaštitnog osiguranja za obitelj
- Mogućnosti umrežavanja, podrške i razvoja putem mreža koje vode zaposlenici
- Fleksibilni načini rada
- Prilagodbe radnog mjesta i razumne prilagodbe dostupne tijekom zapošljavanja