M&G plc е международна компания за финансови услуги и застраховане, насочена към спестявания, инвестиции, управление на активи, животозастраховане и решения за управление на благосъстоянието. Чрез 38 офиса по света компанията обслужва около 4,6 милиона индивидуални клиенти и над 900 институционални клиенти. Нейните направления Asset Management, Life и Wealth обединяват експертния опит в инвестициите и застраховането, за да подкрепят дългосрочното финансово планиране и инвестиционните потребности.
Анализатор оперативна устойчивост – Стърлинг, хибридна работа
Подпомагайте бизнеса на M&G в областта на животозастраховането чрез планиране на непрекъсваемостта, тестване на устойчивостта и управление на кризи. Помогнете за внедряването на практики за оперативна устойчивост на FCA и PRA в критичните услуги.
Описание
- Помагайте за внедряването на рамката за оперативна устойчивост в целия бизнес
- Бъдете основното лице за контакт по въпросите на устойчивостта и предметен експерт за M&G Life
- Преглеждайте ежегодно плановете за непрекъсваемост на бизнеса, актуализирайте анализите на въздействието върху бизнеса и оценявайте варианти за извънредни ситуации
- Картографирайте ресурсите, които поддържат критичните процеси, включително трети страни, данни, технологии, хора и съоръжения
- Идентифицирайте и поддържайте важните бизнес услуги на M&G Life, включително анализи на въздействието върху услугите и прагове на въздействие
- Подпомагайте тестването на сценарии за плановете за непрекъсваемост на бизнеса и важните бизнес услуги
- Разработвайте тестови сценарии, провеждайте упражнения и документирайте уязвимостите, които изискват отстраняване
- Помагайте в дейностите по управление на инциденти и кризи
- Провеждайте обучения за непрекъсваемост и устойчивост и оказвайте неформална подкрепа на заинтересованите страни
- Наблюдавайте оперативната устойчивост при съществени договорености с трети страни, включително организиране на срещи, водене на протоколи и проследяване на действията
- Помагайте за надзора на вътрешногруповите договорености
- Замествайте ръководителя на оперативната устойчивост при необходимост
- Оценявайте уязвимостите и рисковете за устойчивостта, които засягат важните бизнес услуги
- Препоръчвайте подобрения, които помагат за поддържане на праговете на въздействие по време на прекъсвания
- Подпомагайте управлението на кризи и информирайте висшето ръководство
- Ръководете инициативи за непрекъснато подобрение въз основа на извлечените поуки
Изисквания
- Задълбочено разбиране и интерес към регулациите на FCA и PRA за оперативната устойчивост
- Значителен опит в роля, свързана с оперативна устойчивост, във финансовите услуги; опитът в животозастраховането е предимство
- Способност за обясняване на основните дисциплини на устойчивостта, включително устойчивост на трети страни и непрекъсваемост на бизнеса
- Силни умения за управление на заинтересованите страни и способност за изграждане на отношения на всички нива
- Опит в анализ на процеси, подобрения, управление на промени и управление
- Опит в проектиране и провеждане на тестове на сценарии за непрекъсваемост на бизнеса и важни бизнес услуги
- Опит в идентифициране на рискове за устойчивостта, оценяване на въздействието им и планиране на отстраняването им
- Увереност при подготовката и фасилитирането на срещи с разнообразни групи заинтересовани страни
- Проактивен подход, способност за самостоятелна работа и използване на собствената инициатива
- Способност за управление на бизнес промени и прилагане на гледна точка за устойчивостта при идентифициране на рискове и проблеми
- Готовност за работа в хибридна среда
Придобивки
- Пенсионна схема на стойност до 18 %, състояща се от 13 % вноски от работодателя и 5 % вноски от служителя
- Достъп до схемите ShareSave и Share Incentive Plan
- Ресурси и услуги за подкрепа на финансовото благосъстояние
- 38 дни годишен отпуск, включително официалните празници
- Възможност за закупуване на до пет допълнителни дни отпуск
- Политика за почивка, когато имате нужда от нея
- Пълен платен родителски отпуск за майчинство, осиновяване, сурогатно майчинство и бащинство
- Частно здравеопазване
- Застраховка при критично заболяване
- Животозастраховане
- Допълнителни възможности за семейно здравно и защитно покритие
- Възможности за работа в мрежа, подкрепа и развитие чрез мрежи, ръководени от служители
- Гъвкави работни arrangements
- Възможности за адаптиране на работното място и разумни приспособявания по време на подбора