M&G plc on rahvusvaheline finants- ja kindlustusettevõte, mis keskendub säästmisele, investeerimisele, varahaldusele, elukindlustusele ja varalahendustele. Ettevõte teenindab ligikaudu 4,6 miljonit eraklienti ja enam kui 900 institutsionaalset klienti 38 kontori kaudu üle maailma. Selle varahalduse, elukindlustuse ja varalahenduste ärisuunad ühendavad investeerimis- ja kindlustusalase pädevuse, et toetada pikaajalist finantsplaneerimist ja investeerimisvajadusi.
Operatiivse toimepidekindluse analüütik – Stirling, hübriidtöö
Toeta M&G elukindlustusäri järjepidevuse planeerimisel, toimepidekindluse testimisel ja kriisijuhtimisel. Aita rakendada FCA ja PRA operatiivse toimepidekindluse põhimõtteid kriitilistes teenustes.
Kirjeldus
- Aita rakendada operatiivse toimepidevuse raamistikku kogu ettevõttes
- Tegutse M&G Life'i peamise toimepidevuse kontaktisiku ja valdkonnaeksperdina
- Vaata ärijätkuvuse plaane kord aastas läbi, uuenda ärimõjude analüüse ja hinda varuvariante
- Kaardista kriitilisi protsesse toetavad ressursid, sealhulgas kolmandad osapooled, andmed, tehnoloogia, inimesed ja rajatised
- Tuvasta ja halda M&G Life'i olulisi äriprotsesse, sealhulgas teenusemõjude analüüse ja mõjutaluvusi
- Toeta ärijätkuvuse plaanide ja oluliste äriprotsesside stsenaariumitestimist
- Tööta välja teststsenaariumid, korralda harjutusi ja dokumenteeri kõrvaldamist vajavad haavatavused
- Abista intsidentide ja kriiside juhtimisel
- Paku sidusrühmadele järjepidevuse ja toimepidevuse koolitust ning mitteametlikku tuge
- Jälgi oluliste kolmandate osapoolte kokkulepete operatiivset toimepidevust, sealhulgas korralda kohtumisi, koosta protokolle ja jälgi tegevusi
- Aita jälgida kontsernisiseseid kokkuleppeid
- Tegutse vajaduse korral operatiivse toimepidevuse juhi asetäitjana
- Hinda olulisi äriprotsesse mõjutavaid toimepidevuse haavatavusi ja riske
- Soovita täiustusi, mis aitavad häirete ajal mõjutaluvusi säilitada
- Toeta kriisijuhtimist ja hoia tippjuhtkonda kursis
- Juhi pideva täiustamise algatusi saadud õppetundide põhjal
Nõuded
- Põhjalikud teadmised FCA ja PRA operatiivse toimepidevuse regulatsioonist ning huvi selle vastu
- Märkimisväärne kogemus operatiivse toimepidevuse rollis finantsteenuste valdkonnas; elukindlustuse kogemus tuleb kasuks
- Oskus selgitada toimepidevuse põhivaldkondi, sealhulgas kolmandate osapoolte toimepidevust ja ärijätkuvust
- Tugevad sidusrühmade juhtimise oskused ja võime luua suhteid kõigil tasanditel
- Kogemus protsessianalüüsi, täiustamise, muudatuste juhtimise ja haldusega
- Kogemus ärijätkuvuse ja oluliste äriprotsesside stsenaariumitestide kavandamise ja läbiviimisega
- Kogemus toimepidevusriskide tuvastamisel, nende mõju hindamisel ja parandusmeetmete kavandamisel
- Enesekindlus erinevate sidusrühmadega kohtumiste ettevalmistamisel ja juhtimisel
- Proaktiivne lähenemine ning võime töötada iseseisvalt ja algatuslikult
- Võime juhtida ärimuutusi ja rakendada toimepidevuse vaatenurka riskide ning probleemide tuvastamisel
- Valmisolek töötada hübriidkeskkonnas
Hüved
- Pensioniskeem väärtusega kuni 18%, mis koosneb tööandja 13% ja töötaja 5% sissemaksest
- Juurdepääs ShareSave'i ja Share Incentive Plan'i skeemidele
- Rahalise heaolu ressursid ja tugiteenused
- 38 puhkusepäeva aastas, sealhulgas riigipühad
- Võimalus osta kuni viis täiendavat puhkusepäeva
- Time Off When You Need It -põhimõte
- Ulatuslik tasustatud vanemapuhkus emaduse, lapsendamise, surrogaatluse ja isaduse korral
- Eraldi tervisekindlustus
- Raske haiguse kindlustus
- Elukindlustus
- Täiendavad pere tervise- ja kaitsekindlustuse võimalused
- Töötajate juhitud võrgustike pakutavad võrgustumis-, toe- ja arenguvõimalused
- Paindlikud töökorraldused
- Värbamise ajal on saadaval töökoha kohandused ja mõistlikud kohandused