M&G plc
M&G plc
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításFintechPénzügy
Az M&G plc nemzetközi pénzügyi és biztosítási vállalat, amely megtakarításokkal, befektetésekkel, vagyonkezeléssel, életbiztosítással és vagyontervezési megoldásokkal foglalkozik. A vállalat világszerte 38 irodán keresztül mintegy 4,6 millió magánügyfelet és több mint 900 intézményi ügyfelet szolgál ki. Vagyonkezelési, életbiztosítási és vagyontervezési üzletágai a befektetési és biztosítási szakértelmet ötvözve támogatják a hosszú távú pénzügyi tervezést és a befektetési igényeket.

Működési reziliencia elemző - Stirling hibrid munkavégzés

Támogassa az M&G életbiztosítási üzletágát üzletmenet-folytonossági tervezéssel, rezilienciateszteléssel és válságkezeléssel. Segítse az FCA és a PRA működési rezilienciára vonatkozó gyakorlatainak beágyazását a kritikus szolgáltatásokba.

Leírás

  • Segítse a működési reziliencia keretrendszerének beágyazását az üzletág egészében
  • Legyen az M&G Life elsődleges reziliencia-kapcsolattartója és szakértője
  • Évente vizsgálja felül az üzletmenet-folytonossági terveket, frissítse az üzleti hatáselemzéseket, és értékelje a vészhelyzeti lehetőségeket
  • Térképezze fel a kritikus folyamatokat támogató erőforrásokat, beleértve a harmadik feleket, az adatokat, a technológiát, a munkatársakat és a létesítményeket
  • Azonosítsa és tartsa naprakészen az M&G Life fontos üzleti szolgáltatásait, beleértve a szolgáltatási hatáselemzéseket és a hatástűréseket
  • Támogassa az üzletmenet-folytonossági tervek és a fontos üzleti szolgáltatások forgatókönyv-alapú tesztelését
  • Dolgozzon ki tesztforgatókönyveket, vezessen gyakorlatokat, és dokumentálja a helyreállítást igénylő sérülékenységeket
  • Segítsen az incidens- és válságkezelési tevékenységekben
  • Nyújtson folytonossági és rezilienciaképzést, valamint informális támogatást az érdekelt feleknek
  • Felügyelje a lényeges harmadik féllel kötött megállapodások működési rezilienciáját, beleértve az értekezletek lebonyolítását, a jegyzőkönyvek vezetését és az intézkedések nyomon követését
  • Segítse a csoporton belüli megállapodások felügyeletét
  • Szükség esetén helyettesítse a működési reziliencia vezetőjét
  • Értékelje a fontos üzleti szolgáltatásokat érintő reziliencia-sérülékenységeket és kockázatokat
  • Javasoljon olyan fejlesztéseket, amelyek segítenek fenntartani a hatástűréseket fennakadások esetén
  • Támogassa a válságkezelést, és tájékoztassa a felső vezetést
  • Vezesse a tanulságokon alapuló folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket

Követelmények

  • A működési rezilienciára vonatkozó FCA- és PRA-szabályozás erős ismerete és az iránti érdeklődés
  • Jelentős tapasztalat működési reziliencia területén a pénzügyi szolgáltatásokon belül; az életbiztosítási tapasztalat előnyt jelent
  • A legfontosabb reziliencia-területek, köztük a harmadik felek rezilienciája és az üzletmenet-folytonosság magyarázatának képessége
  • Erős érdekeltfél-kezelési készségek és kapcsolatok kiépítésének képessége minden szinten
  • Tapasztalat folyamatelemzésben, fejlesztésben, változáskezelésben és irányításban
  • Tapasztalat üzletmenet-folytonossági és fontosüzletiszolgáltatás-forgatókönyvek tesztelésének megtervezésében és lebonyolításában
  • Tapasztalat rezilienciakockázatok azonosításában, hatásuk értékelésében és a helyreállítás megtervezésében
  • Magabiztosság különböző érdekeltfél-csoportokkal folytatott értekezletek előkészítésében és levezetésében
  • Proaktív hozzáállás, önálló munkavégzési és kezdeményezőkészség
  • Az üzleti változások kezelésének képessége, valamint reziliencia-szempontú gondolkodás a kockázatok és problémák azonosításához
  • Hajlandóság hibrid munkakörnyezetben dolgozni

Juttatások

  • Legfeljebb 18%-os értékű nyugdíjrendszer, amely 13%-os munkáltatói és 5%-os munkavállalói hozzájárulásból áll
  • Hozzáférés a ShareSave és a Share Incentive Plan rendszerekhez
  • Pénzügyi jólléti erőforrások és támogatási szolgáltatások
  • Évi 38 nap szabadság, beleértve a munkaszüneti napokat
  • Legfeljebb öt további szabadságnap megvásárlásának lehetősége
  • A szükség szerinti szabadság politika
  • Teljes mértékben fizetett szülői szabadság szülés, örökbefogadás, béranyaság és apaság esetén
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Kritikus betegségekre szóló biztosítás
  • Életbiztosítás
  • További családi egészség- és védelmi fedezeti lehetőségek
  • Kapcsolatépítési, támogatási és fejlődési lehetőségek munkavállalói hálózatokon keresztül
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Munkahelyi és észszerű alkalmazkodási lehetőségek a felvételi folyamat során

Kapcsolódó állások

ScaleupXQ

Svéd egészségügyi SaaS értékesítési vezető

ScaleupXQ
11 – 50 Alkalmazottak
MarketingSaaSTanácsadás

Vezesse az ExorLive mozgás- és rehabilitációs platformjának B2B- és közszektorbeli értékesítését svéd régiók, kórházak, klinikák és magánellátói láncok számára. Irányítsa a komplex értékesítési folyamatokat az első kapcsolatfelvételtől a szerződés aláírásáig.

Megnyitás
Computershare UK

Vezető vállalati bizalmi szolgáltatások értékesítési képviselője

Computershare UK
1001 – 5000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Építsen kapcsolatokat kibocsátókkal, ügyvédekkel, ügyvédi irodákkal és ajánló partnerekkel az Egyesült Államok tőkepiaci régiójában, és növelje a Computershare vállalati bizalmi szolgáltatásokkal foglalkozó üzletágát. A munkakör az adósságügyletekhez kapcsolódó vagyonkezelői és letéti szolgáltatásokra összpontosít.

Megnyitás
BD

Orvostechnikai értékesítési képviselő, emlő- és plasztikai sebészet

BD

Építsen sebészi kapcsolatokat és bővítse a klinikai alkalmazást, hogy növelje a BD GalaFLEX emlősebészeti üzletágát Dél-Németországban. Fejlessze a stratégiai ügyfélkapcsolatokat, erősítse a területi értékesítést és támogassa a fenntartható növekedést.

Megnyitás
3M

Autóipari területi értékesítési képviselő, Magyarország

3M

Az ügyfélkapcsolatok fejlesztésével, a terület megtervezésével és a portfólió értékesítésével növelje a 3M autóipari üzletágát Magyarországon. A szerepkörben a keresztértékesítés és az ügyfélismeretek szorosan együtt járnak a műszaki csapatokkal és az autóipari ellátási lánc szereplőivel folytatott együttműködéssel.

Megnyitás
Inizio Engage

Gyógyszeripari területi értékesítési képviselő

Inizio Engage
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

A Pfizer COVID-19-kezeléseinek népszerűsítése egészségügyi szolgáltatók, sürgősségi ellátóközpontok és gyógyszertárak körében. Ügyfélkapcsolatok építése a kijelölt területen és az értékesítési tervek végrehajtása.

Megnyitás
Fiserv

Külső értékesítési képviselő, Clover POS — Fiserv

Fiserv

Értékesítsen Clover értékesítési ponti és online rendelési megoldásokat a Dallas–Fort Worth térség éttermeinek. Keressen ügyfeleket, tartson megbeszéléseket, telepítse a rendszereket, és képezze a kereskedőket.

Megnyitás
Careers at Crown

Ügyfélszolgálati munkatárs, Plymouth, MI (Helyszíni munkavégzés)

Careers at Crown

Támogassa a Crown ügyfeleit és szerviztechnikeseit a vállalat michigani, plymouthi telephelyén. A feladatok közé tartozik a hívások kezelése, a technikusok beosztása, a számlázás, a munkaórák és munkalapok kezelése, valamint a nyilvántartás.

Megnyitás