M&G plc je mednarodno podjetje na področju financ in zavarovalništva, osredotočeno na varčevanje, naložbe, upravljanje sredstev, življenjsko zavarovanje in rešitve za upravljanje premoženja. Prek 38 pisarn po vsem svetu oskrbuje približno 4,6 milijona individualnih strank in več kot 900 institucionalnih strank. Njegove dejavnosti Asset Management, Life in Wealth združujejo strokovno znanje s področij naložb in zavarovalništva ter podpirajo dolgoročno finančno načrtovanje in naložbene potrebe.
Analitik operativne odpornosti – Stirling, hibridno delo
Podpirajte dejavnost življenjskega zavarovanja družbe M&G z načrtovanjem neprekinjenega poslovanja, testiranjem odpornosti in kriznim upravljanjem. Pomagajte uveljaviti prakse FCA in PRA na področju operativne odpornosti v ključnih storitvah.
Opis
- Pomagajte uveljaviti okvir operativne odpornosti v celotnem podjetju
- Bodite glavna kontaktna oseba za odpornost in strokovnjak za področje pri M&G Life
- Letno pregledujte načrte neprekinjenega poslovanja, posodabljajte analize vpliva na poslovanje in ocenjujte možnosti ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih
- Kartirajte vire, ki podpirajo ključne procese, vključno s tretjimi osebami, podatki, tehnologijo, ljudmi in objekti
- Prepoznavajte in vzdržujte pomembne poslovne storitve M&G Life, vključno z analizami vpliva storitev in pragovi vpliva
- Podpirajte testiranje scenarijev za načrte neprekinjenega poslovanja in pomembne poslovne storitve
- Razvijajte testne scenarije, izvajajte vaje in dokumentirajte ranljivosti, ki zahtevajo odpravo
- Pomagajte pri dejavnostih upravljanja incidentov in kriz
- Zagotavljajte usposabljanje o neprekinjenem poslovanju in odpornosti ter neformalno podporo deležnikom
- Nadzirajte operativno odpornost pomembnih dogovorov s tretjimi osebami, vključno z organizacijo sestankov, pisanjem zapisnikov in spremljanjem ukrepov
- Pomagajte nadzirati dogovore znotraj skupine
- Po potrebi nadomeščajte vodjo operativne odpornosti
- Ocenjujte ranljivosti in tveganja za odpornost, ki vplivajo na pomembne poslovne storitve
- Priporočajte izboljšave, ki pomagajo ohranjati pragove vpliva med motnjami
- Podpirajte krizno upravljanje in skrbite, da je višje vodstvo obveščeno
- Vodite pobude za nenehne izboljšave na podlagi pridobljenih izkušenj
Zahteve
- Dobro razumevanje predpisov FCA in PRA o operativni odpornosti ter zanimanje zanje
- Obsežne izkušnje na področju operativne odpornosti v finančnih storitvah; izkušnje z življenjskim zavarovanjem so prednost
- Sposobnost razlage ključnih področij odpornosti, vključno z odpornostjo tretjih oseb in neprekinjenim poslovanjem
- Odlične veščine upravljanja deležnikov in sposobnost vzpostavljanja odnosov na vseh ravneh
- Izkušnje z analizo in izboljšavami procesov, upravljanjem sprememb in upravljanjem
- Izkušnje z oblikovanjem in izvedbo scenarijskih testov neprekinjenega poslovanja in pomembnih poslovnih storitev
- Izkušnje s prepoznavanjem tveganj za odpornost, ocenjevanjem njihovega vpliva in načrtovanjem odprave
- Samozavest pri pripravi in vodenju sestankov z različnimi skupinami deležnikov
- Proaktiven pristop, sposobnost samostojnega dela in uporabe lastne pobude
- Sposobnost upravljanja poslovnih sprememb ter uporabe vidika odpornosti pri prepoznavanju tveganj in težav
- Pripravljenost na delo v hibridnem okolju
Ugodnosti
- Pokojninska shema v vrednosti do 18 %, ki vključuje 13 % prispevka delodajalca in 5 % prispevka zaposlenega
- Dostop do shem ShareSave in Share Incentive Plan
- Viri in podporne storitve za finančno blaginjo
- 38 dni letnega dopusta, vključno z državnimi prazniki
- Možnost nakupa do pet dodatnih dni dopusta
- Pravilnik o odsotnosti, kadar jo potrebujete
- Celovit plačan starševski dopust za materinstvo, posvojitev, nadomestno materinstvo in očetovski dopust
- Zasebno zdravstveno varstvo
- Zavarovanje za primer kritične bolezni
- Življenjsko zavarovanje
- Dodatne možnosti zdravstvenega in zaščitnega kritja za družino
- Možnosti mreženja, podpore in razvoja prek mrež, ki jih vodijo zaposleni
- Prilagodljive oblike dela
- Prilagoditve delovnega mesta in razumne prilagoditve, ki so na voljo med zaposlovanjem