AECOM è una società di consulenza per le infrastrutture che aiuta clienti pubblici e privati a pianificare, progettare, costruire e gestire progetti complessi. Le sue attività comprendono architettura e design, ingegneria, gestione della costruzione e servizi ambientali, con competenze nei settori dei trasporti, dell’energia, della sanità, della logistica e delle infrastrutture pubbliche. L’azienda combina la consulenza tecnica con l’innovazione digitale e pratiche orientate alla sostenibilità per affrontare le sfide dell’ambiente costruito e sostenere risultati duraturi per le comunità.
Recruiter senior per architettura, ingegneria e costruzioni
Gestisce l’intero processo di selezione per la regione occidentale di AECOM nei settori dell’architettura, dell’ingegneria e delle costruzioni. Collabora con i responsabili delle assunzioni e i candidati per definire strategie e offrire un’esperienza positiva.
Stati Uniti
California105.000 $ – 120.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamentoDescrizione
- Seleziona talenti per le diverse linee di business di AECOM nella regione occidentale.
- Gestisce l’intero processo di selezione, dalla strategia di ricerca e individuazione dei candidati alla preselezione, ai colloqui, alle offerte, all’assunzione e all’inserimento.
- Fornisce consulenza ai responsabili delle assunzioni su strategie e tempistiche, coaching, buone pratiche e tendenze nella ricerca dei candidati.
- Sviluppa e attua strategie di selezione insieme ai decisori.
- Crea reti di candidati passivi contattando esperti del settore e associazioni professionali.
- Mantiene i rapporti e una comunicazione costante durante tutto il processo di selezione.
- Tiene aggiornate e informate tutte le persone coinvolte nelle assunzioni.
- Garantisce un’esperienza positiva a tutti i candidati, sia selezionati sia non selezionati.
- Svolge altre mansioni assegnate.
Requisiti
- Laurea triennale e almeno 6 anni di esperienza nel reclutamento completo per aziende di architettura, ingegneria o costruzioni, oppure formazione ed esperienza equivalenti.
- È preferibile avere almeno 12 anni di esperienza pertinente presso aziende di architettura, ingegneria o costruzioni.
- È preferibile avere esperienza nella selezione per ruoli nei settori minerario e ambientale, nelle autorizzazioni e nella pianificazione ambientale, nell’ingegneria o nella gestione di progetti di ingegneria.
- È preferibile avere esperienza in una grande organizzazione multinazionale con struttura a matrice.
- È preferibile avere esperienza con Workday, il sistema di tracciamento dei candidati SmartRecruiters e HireEZ.
- Ottime capacità di ricerca dei candidati e di networking.
- Esperienza nella gestione di informazioni riservate e sensibili.
- Solida capacità di giudizio e di prendere decisioni.
- Esperienza di collaborazione con team virtuali distribuiti geograficamente.
- Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con gli altri.
- Capacità di adeguare l’orientamento e le priorità della selezione al mutare delle esigenze critiche.
- Capacità di lavorare in un ambiente impegnativo, dinamico e in continua evoluzione.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, negoziazione e analisi.
- Capacità di effettuare chiamate a freddo.
- È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti; AECOM non può sponsorizzare un’autorizzazione al lavoro negli Stati Uniti, né ora né in futuro.
- Non è previsto supporto per il trasferimento.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica.
- Assicurazione sulla vita e contro morte accidentale e mutilazioni.
- Copertura per invalidità.
- Ferie retribuite.
- Congedi e permessi.
- Vantaggi e benefit facoltativi.
- Opzioni di lavoro flessibili.
- Risorse per il benessere.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Assicurazione per viaggi di lavoro.
- Premi per il riconoscimento dell’anzianità di servizio.
- Piano di risparmio previdenziale.
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
- Programmi di formazione e sviluppo pluripremiati.
- Trasferte limitate secondo necessità.
- Modalità di lavoro da remoto.
- Inserimento in presenza il primo giorno presso un ufficio AECOM.