AECOM to firma konsultingowa specjalizująca się w infrastrukturze, która pomaga klientom z sektora publicznego i prywatnego planować, projektować, realizować i zarządzać złożonymi projektami. Jej działalność obejmuje architekturę i projektowanie, inżynierię, zarządzanie budową oraz usługi środowiskowe, a także ekspertyzę w obszarach transportu, energetyki, ochrony zdrowia, logistyki i infrastruktury publicznej. Firma łączy doradztwo techniczne z innowacjami cyfrowymi oraz praktykami ukierunkowanymi na zrównoważony rozwój, aby sprostać wyzwaniom związanym ze środowiskiem zabudowanym i wspierać długoterminowy rozwój społeczności.
Starszy rekruter ds. architektury, inżynierii i budownictwa
Prowadź pełny proces rekrutacji na potrzeby zachodniego regionu AECOM w obszarach architektury, inżynierii i budownictwa. Współpracuj z menedżerami i kandydatami, kształtując strategie rekrutacyjne i dbając o pozytywne doświadczenia podczas naboru.
Stany Zjednoczone
Kalifornia105 000 $ – 120 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiRekrutacjaOpis
- Rekrutuj pracowników do obszarów działalności AECOM w zachodnim regionie.
- Prowadź pełny proces rekrutacji: od strategii wyszukiwania i pozyskiwania kandydatów po selekcję, rozmowy kwalifikacyjne, oferty, zatrudnienie i wdrożenie.
- Doradzaj menedżerom w zakresie strategii rekrutacyjnej, harmonogramów, coachingu, dobrych praktyk i trendów w pozyskiwaniu kandydatów.
- Opracowuj i realizuj strategie rekrutacyjne wspólnie z osobami decyzyjnymi.
- Buduj sieć potencjalnych kandydatów, nawiązując kontakty z ekspertami branżowymi i stowarzyszeniami zawodowymi.
- Dbaj o relacje i regularną komunikację na każdym etapie rekrutacji.
- Informuj wszystkie osoby zaangażowane w zatrudnianie o postępach.
- Zapewniaj pozytywne doświadczenia wszystkim kandydatom, niezależnie od wyniku rekrutacji.
- Wykonuj inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz co najmniej 6 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacji w firmach z branży architektonicznej, inżynieryjnej lub budowlanej albo równoważne wykształcenie i doświadczenie.
- Preferowane co najmniej 12 lat odpowiedniego doświadczenia w firmach z branży architektonicznej, inżynieryjnej lub budowlanej.
- Preferowane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska związane z górnictwem, ochroną środowiska, uzyskiwaniem pozwoleń środowiskowych i planowaniem, inżynierią lub zarządzaniem projektami inżynieryjnymi.
- Preferowane doświadczenie w dużej międzynarodowej organizacji o strukturze macierzowej.
- Preferowana znajomość Workday, systemu ATS SmartRecruiters i HireEZ.
- Bardzo dobre umiejętności wyszukiwania kandydatów i budowania sieci kontaktów.
- Doświadczenie w pracy z informacjami poufnymi i wrażliwymi.
- Umiejętność trafnej oceny sytuacji i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie we współpracy z rozproszonymi geograficznie zespołami wirtualnymi.
- Umiejętność samodzielnej pracy i współpracy z innymi.
- Umiejętność dostosowywania kierunku i priorytetów rekrutacji do zmieniających się kluczowych potrzeb.
- Umiejętność pracy w wymagającym, dynamicznym i zmiennym środowisku.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, negocjacji oraz analizy.
- Umiejętność wykonywania połączeń telefonicznych do nieznanych osób.
- Wymagane jest uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych; AECOM nie może sponsorować pozwolenia na pracę w USA ani teraz, ani w przyszłości.
- Pomoc w relokacji nie jest dostępna.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Płatny czas wolny.
- Urlopy i inne nieobecności.
- Dobrowolne świadczenia i dodatkowe udogodnienia.
- Elastyczne opcje pracy.
- Zasoby wspierające dobrostan.
- Program pomocy pracownikom.
- Ubezpieczenie podróży służbowych.
- Nagrody za staż pracy.
- Plan oszczędności emerytalnych.
- Program zakupu akcji spółki przez pracowników.
- Nagradzane programy szkoleniowe i rozwojowe.
- Podróże służbowe w razie potrzeby.
- Praca zdalna.
- Wdrożenie pierwszego dnia pracy odbywa się osobiście w biurze AECOM.