건축·엔지니어링·건설 부문 시니어 채용 담당자
AECOM 서부 지역의 건축, 엔지니어링, 건설 분야 전반의 채용을 주도합니다. 채용 관리자 및 후보자와 협력해 채용 전략을 수립하고 긍정적인 채용 경험을 제공합니다.
설명
- AECOM 서부 지역 사업 부문 전반에서 인재를 채용합니다.
- 채용 전략과 인재 발굴부터 심사, 면접, 오퍼, 채용, 온보딩까지 전체 채용 과정을 주도합니다.
- 채용 전략, 일정, 코칭, 모범 사례 및 인재 발굴 동향에 관해 채용 관리자에게 조언합니다.
- 의사 결정자와 함께 채용 전략을 수립하고 실행합니다.
- 업계 전문가 및 전문 협회에 연락해 구직 활동 중이 아닌 후보자 네트워크를 구축합니다.
- 채용 과정 전반에 걸쳐 관계를 유지하고 꾸준히 소통합니다.
- 채용에 참여하는 모든 관계자에게 진행 상황을 알리고 최신 정보를 제공합니다.
- 최종 선발된 지원자와 선발되지 않은 지원자 모두에게 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다.
- 그 밖에 배정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 학사 학위와 건축, 엔지니어링 또는 건설 기업에서 전체 채용 과정을 담당한 경력 6년 이상을 보유해야 합니다. 또는 이에 준하는 학력과 경력이 있어야 합니다.
- 건축, 엔지니어링 또는 건설 기업에서 관련 경력 12년 이상을 보유한 지원자를 우대합니다.
- 광업, 환경 업무, 환경 인허가 및 계획, 엔지니어링 또는 엔지니어링 프로젝트 관리 직무의 채용 경험자를 우대합니다.
- 대규모 다국적 매트릭스 조직에서 일한 경험자를 우대합니다.
- Workday, SmartRecruiters ATS 및 HireEZ 사용 경험자를 우대합니다.
- 뛰어난 인재 발굴 및 네트워킹 역량.
- 기밀 및 민감 정보를 취급한 경험.
- 건전한 판단력과 의사 결정 능력.
- 지리적으로 분산된 가상 팀과 협업한 경험.
- 독립적으로 업무를 수행하고 협업할 수 있는 능력.
- 핵심 요구 사항이 바뀔 때 채용 방향과 우선순위를 조정할 수 있는 능력.
- 요구 수준이 높고 역동적으로 변화하는 환경에서 일할 수 있는 능력.
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통, 협상 및 분석 능력.
- 콜드콜을 할 수 있는 능력.
- 미국에서 근무할 수 있는 자격이 있어야 합니다. AECOM은 현재 또는 향후 미국 취업 허가를 후원할 수 없습니다.
- 이주 지원은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 의료, 치과 및 시력 보험.
- 생명보험 및 상해 사망·절단 보험.
- 장애 보험.
- 유급 휴가.
- 휴직 제도.
- 선택형 복리후생 및 특전.
- 유연 근무 옵션.
- 웰빙 지원 자료.
- 직원 지원 프로그램.
- 출장 보험.
- 근속 표창 포상.
- 퇴직 저축 제도.
- 직원 주식 매입 제도.
- 수상 경력에 빛나는 교육 및 개발 프로그램.
- 필요에 따른 제한적인 출장.
- 원격 근무 형태.
- 첫 근무일에는 AECOM 사무실에서 대면 온보딩을 진행합니다.
