AECOM er en infrastrukturrådgivningsvirksomhed, der hjælper offentlige og private kunder med at planlægge, designe, opføre og administrere komplekse projekter. Arbejdet omfatter arkitektur og design, ingeniørrådgivning, byggeledelse og miljøtjenester med ekspertise inden for transport, energi, sundhedsvæsen, logistik og offentlig infrastruktur. Virksomheden kombinerer teknisk rådgivning med digital innovation og bæredygtighedsorienterede metoder for at håndtere udfordringer i det byggede miljø og understøtte langsigtede resultater for lokalsamfund.
Senior rekrutteringskonsulent inden for arkitektur, ingeniørarbejde og byggeri
Lede hele rekrutteringsprocessen for AECOMs vestlige region inden for arkitektur, ingeniørarbejde og byggeri. Samarbejde med ansættende ledere og kandidater om at forme rekrutteringsstrategier og skabe en positiv ansættelsesoplevelse.
USA
Californien105.000 $ – 120.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekrutteringBeskrivelse
- Rekruttere talenter til AECOMs forretningsområder i den vestlige region.
- Lede hele rekrutteringsprocessen fra søgestrategi og kandidatsøgning til screening, samtaler, tilbud, ansættelse og onboarding.
- Rådgive ansættende ledere om rekrutteringsstrategi, tidsplaner, coaching, bedste praksis og tendenser inden for kandidatsøgning.
- Udvikle og gennemføre rekrutteringsstrategier sammen med beslutningstagere.
- Opbygge netværk af passive kandidater gennem kontakt til brancheeksperter og faglige organisationer.
- Vedligeholde relationer og sikre løbende kommunikation gennem hele rekrutteringsprocessen.
- Holde alle involverede i ansættelsen informeret og opdateret.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse for både udvalgte og ikke-udvalgte ansøgere.
- Varetage andre tildelte opgaver.
Krav
- Bachelorgrad og mindst 6 års erfaring med hele rekrutteringsprocessen hos virksomheder inden for arkitektur, ingeniørarbejde eller byggeri, eller tilsvarende uddannelse og erfaring.
- Mindst 12 års relevant erfaring hos virksomheder inden for arkitektur, ingeniørarbejde eller byggeri foretrækkes.
- Erfaring med rekruttering til stillinger inden for minedrift, miljøarbejde, miljøgodkendelser og planlægning, ingeniørarbejde eller projektledelse inden for ingeniørarbejde foretrækkes.
- Erfaring fra en stor multinational organisation med matrixstruktur foretrækkes.
- Erfaring med Workday, SmartRecruiters ATS og HireEZ foretrækkes.
- Stærke evner inden for kandidatsøgning og netværksopbygning.
- Erfaring med håndtering af fortrolige og følsomme oplysninger.
- God dømmekraft og evne til at træffe beslutninger.
- Erfaring med samarbejde med geografisk spredte virtuelle teams.
- Evne til at arbejde selvstændigt og samarbejde med andre.
- Evne til at justere rekrutteringsretning og prioriteter, når kritiske behov ændrer sig.
- Evne til at arbejde i et krævende, dynamisk og omskifteligt miljø.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt forhandlings- og analytiske evner.
- Evne til at foretage uopfordrede opkald.
- Skal have tilladelse til at arbejde i USA. AECOM kan ikke sponsorere arbejdstilladelse i USA, hverken nu eller fremover.
- Flyttehjælp tilbydes ikke.
Fordele
- Sundheds-, tand- og synsdækning.
- Livs- og ulykkesforsikring, herunder dækning ved dødsfald og lemlæstelse.
- Dækning ved invaliditet.
- Betalt frihed.
- Orlov.
- Frivillige personalegoder og fordele.
- Fleksible arbejdsmuligheder.
- Ressourcer til trivsel.
- Medarbejderstøtteprogram.
- Forsikring ved forretningsrejser.
- Anerkendelsespriser for anciennitet.
- Opsparingsordning til pension.
- Aktiekøbsordning for medarbejdere.
- Prisbelønnede trænings- og udviklingsprogrammer.
- Begrænsede rejser efter behov.
- Fjernarbejde.
- Førstedagsintroduktion med fremmøde på et AECOM-kontor.