AECOM هي شركة استشارات في مجال البنية التحتية تساعد العملاء من القطاعين العام والخاص على تخطيط المشاريع المعقدة وتصميمها وتنفيذها وإدارتها. وتشمل أعمالها الهندسة المعمارية والتصميم، والهندسة، وإدارة الإنشاءات، والخدمات البيئية، مع خبرة في مجالات النقل والطاقة والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والبنية التحتية الحكومية. وتجمع الشركة بين الاستشارات الفنية والابتكار الرقمي والممارسات التي تركز على الاستدامة لمواجهة تحديات البيئة المبنية ودعم النتائج طويلة الأمد للمجتمعات.
مسؤول توظيف أول، الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات
قيادة التوظيف الشامل في منطقة الغرب لدى AECOM في مجالات الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات. التعاون مع مديري التوظيف والمرشحين لوضع استراتيجيات التوظيف وتقديم تجربة توظيف إيجابية.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا105,000 US$ – 120,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- استقطاب المواهب لقطاعات أعمال AECOM في منطقة الغرب.
- قيادة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من استراتيجية البحث والاستقطاب، مرورًا بالفرز والمقابلات والعروض والتعيين، وصولًا إلى التهيئة الوظيفية.
- تقديم المشورة لمديري التوظيف بشأن استراتيجية التوظيف والجداول الزمنية والتوجيه وأفضل الممارسات واتجاهات استقطاب المرشحين.
- وضع استراتيجيات التوظيف وتنفيذها بالتعاون مع أصحاب القرار.
- بناء شبكة من المرشحين غير الباحثين عن عمل حاليًا، من خلال التواصل مع خبراء المجال والجمعيات المهنية.
- الحفاظ على العلاقات والتواصل المنتظم طوال عملية التوظيف.
- إبقاء جميع المشاركين في التوظيف على اطلاع بالمستجدات.
- توفير تجربة إيجابية للمرشحين الذين وقع عليهم الاختيار والذين لم يقع عليهم.
- تنفيذ المهام الأخرى المسندة.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس وما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في التوظيف الشامل لدى شركات الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الإنشاءات، أو تعليم وخبرة مكافئان.
- يُفضّل امتلاك ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة ذات الصلة لدى شركات الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الإنشاءات.
- تُفضّل الخبرة في التوظيف لوظائف في التعدين أو العمل البيئي أو التصاريح والتخطيط البيئي أو الهندسة أو إدارة المشاريع الهندسية.
- تُفضّل الخبرة في مؤسسة كبيرة متعددة الجنسيات وذات هيكل تنظيمي مصفوفي.
- تُفضّل الخبرة في استخدام Workday وSmartRecruiters ATS وHireEZ.
- مهارات قوية في استقطاب المرشحين وبناء العلاقات المهنية.
- الخبرة في التعامل مع المعلومات السرية والحساسة.
- حسن التقدير والقدرة على اتخاذ القرارات.
- الخبرة في التعاون مع فرق افتراضية موزعة جغرافيًا.
- القدرة على العمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين.
- القدرة على تعديل توجهات التوظيف وأولوياته مع تغير الاحتياجات الملحّة.
- القدرة على العمل في بيئة تتطلب الكثير من الجهد وتتسم بالديناميكية والتغير.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي والتفاوض والتحليل.
- القدرة على إجراء مكالمات هاتفية غير مطلوبة مسبقًا.
- يجب أن يكون المتقدم مخولًا للعمل في الولايات المتحدة؛ ولا تستطيع AECOM كفالة تصريح العمل الأمريكي حاليًا أو مستقبلًا.
- لا تتوفر مساعدة للانتقال.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- تأمين على الحياة وتأمين ضد الوفاة العرضية وبتر الأعضاء.
- تغطية للعجز.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- إجازات غياب.
- مزايا وامتيازات اختيارية.
- خيارات عمل مرنة.
- موارد لدعم العافية.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- تأمين سفر الأعمال.
- جوائز تقدير الخدمة.
- خطة ادخار للتقاعد.
- خطة لشراء أسهم الموظفين.
- برامج تدريب وتطوير حائزة على جوائز.
- سفر محدود حسب الحاجة.
- ترتيب عمل عن بُعد.
- تهيئة حضورية في اليوم الأول بمكتب تابع لـ AECOM.