AECOM یک شرکت مشاوره زیرساخت است که به مشتریان بخش‌های دولتی و خصوصی در برنامه‌ریزی، طراحی، ساخت و مدیریت پروژه‌های پیچیده کمک می‌کند. حوزه فعالیت آن معماری و طراحی، مهندسی، مدیریت ساخت‌وساز و خدمات زیست‌محیطی را دربرمی‌گیرد و این شرکت در زمینه‌های حمل‌ونقل، انرژی، مراقبت‌های بهداشتی، لجستیک و زیرساخت‌های دولتی تخصص دارد. این شرکت با ترکیب مشاوره فنی، نوآوری دیجیتال و رویکردهای متمرکز بر پایداری، به چالش‌های محیط ساخته‌شده رسیدگی می‌کند و از نتایج بلندمدت برای جوامع پشتیبانی به عمل می‌آورد.
استخدام‌گر ارشد، معماری، مهندسی و ساخت‌وساز
فرایند کامل استخدام در حوزه‌های معماری، مهندسی و ساخت‌وساز را در منطقه غربی AECOM هدایت کنید. با مدیران استخدام و متقاضیان همکاری کنید تا راهبردهای جذب نیرو را شکل دهید و تجربه‌ای مثبت از استخدام فراهم کنید.
توضیحات
- برای خطوط کسب‌وکار منطقه غربی AECOM نیروی مستعد جذب کنید.
- کل فرایند استخدام را از راهبرد جست‌وجو و یافتن متقاضی تا غربالگری، مصاحبه، پیشنهاد، استخدام و ورود به سازمان هدایت کنید.
- درباره راهبرد استخدام، زمان‌بندی، راهنمایی، بهترین روش‌ها و روندهای یافتن متقاضیان به مدیران استخدام مشاوره دهید.
- با تصمیم‌گیرندگان راهبردهای استخدام را تدوین و اجرا کنید.
- با ارتباط‌گیری با متخصصان صنعت و انجمن‌های حرفه‌ای، شبکه‌ای از متقاضیانی بسازید که فعالانه دنبال کار نیستند.
- در سراسر فرایند استخدام، رابطه‌ها و ارتباط پیوسته را حفظ کنید.
- همه افراد درگیر در استخدام را در جریان امور و آخرین اطلاعات قرار دهید.
- برای متقاضیان منتخب و غیرمنتخب تجربه‌ای مثبت فراهم کنید.
- سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی و دست‌کم ۶ سال تجربه در استخدام کامل برای شرکت‌های معماری، مهندسی یا ساخت‌وساز؛ یا تحصیلات و تجربه معادل.
- دست‌کم ۱۲ سال تجربه مرتبط در شرکت‌های معماری، مهندسی یا ساخت‌وساز مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه استخدام برای نقش‌های معدن، کارهای محیط‌زیستی، مجوزها و برنامه‌ریزی محیط‌زیستی، مهندسی یا مدیریت پروژه‌های مهندسی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار در سازمانی بزرگ، چندملیتی و ماتریسی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با Workday، SmartRecruiters ATS و HireEZ مزیت محسوب می‌شود.
- توانایی قوی در یافتن متقاضیان و شبکه‌سازی.
- تجربه مدیریت اطلاعات محرمانه و حساس.
- قضاوت سنجیده و توانایی تصمیم‌گیری.
- تجربه همکاری با تیم‌های مجازی که از نظر جغرافیایی پراکنده‌اند.
- توانایی کار مستقل و همکاری با دیگران.
- توانایی تغییر جهت و اولویت‌های استخدام با تغییر نیازهای ضروری.
- توانایی کار در محیطی پرفشار، پویا و در حال تحول.
- مهارت‌های قوی در ارتباط نوشتاری و گفتاری، مذاکره و تحلیل.
- توانایی برقراری تماس سرد.
- داشتن مجوز کار در ایالات متحده الزامی است؛ AECOM اکنون یا در آینده نمی‌تواند برای مجوز کار ایالات متحده حمایت مالی کند.
- کمک‌هزینه جابه‌جایی ارائه نمی‌شود.
مزایا
- پوشش بیمه پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی.
- بیمه عمر و بیمه فوت و نقص عضو ناشی از حادثه.
- پوشش ازکارافتادگی.
- مرخصی با حقوق.
- مرخصی‌های گوناگون.
- مزایا و امکانات اختیاری.
- گزینه‌های کاری منعطف.
- منابع و خدمات تندرستی.
- برنامه کمک به کارکنان.
- بیمه سفرهای کاری.
- جوایز قدردانی از سابقه خدمت.
- طرح پس‌انداز بازنشستگی.
- طرح خرید سهام کارکنان.
- برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ایِ برنده جایزه.
- سفر محدود در صورت نیاز.
- امکان دورکاری.
- ورود به سازمان در روز نخست به‌صورت حضوری در یکی از دفاتر AECOM.